명예훼손죄의 성립요건으로써의 공개성리포트 > 법학 2페이지 
명예훼손죄의 성립 요건으로써의 공개성(공연성) 검토
1. 불특정 또는 다수인이 인식할 수 있는 상태여야 함
공연성(공개성)은 불특정 또는 다수인이 알 수 있는 상태로 공개·개방되어야 함을 말한다.‘불특정’은..
인성교육리포트 > 교육학 10페이지 
바람직한 인성교육을 위한 실천 프로그램을 제시하고 운영 방안을 제시하시오.
인성교육이란
인성교육
- 인성을 함양시키기 위한 교육을 말하는 것
- 마음의 바탕을 교육하고 사람 됨됨이를 교육하는 것
- ..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
본 자료는 전반적인 중국에 대한 내용으로 불교사상에 대한 기본적 내용을 비롯하여 중국의 개혁과 개방정책에 대한 주요한 내용을 정리한 자료로 중국을 이해하는데 유용한 자료가 될 것임
[해당학과]
국제통상,..
리포트 > 사회과학 9페이지 
행정학 연습
개방형 임용제도에 관한 레포트 자료
목차
Ⅰ. 서 론
1. 개방형 임용제도의 개념(정의)
2. 개방형 임용제도의 도입 배경
Ⅱ. 본 론
1.개방직 임용의 의의
2.개방직임용 ..
리포트 > 경영/경제 25페이지 
장소 마케팅 사례 분석- 상 하 이 -
상하이 선정 배경
“13억 아시아의 창”
개혁 개방 경제 성장 세계화 시대에 편입된 중국의 대표적인 상징
도시 외관의 급격한 변화 경험
세계가 두려워하는 거대 중국의 ..
리포트 > 공학/기술 138페이지
국토연 97-34
建設産業의 長期發展方向 硏究
Long-Run Development Scheme for the Construction Industry
1997. 12
金 政 鎬
李 揆 邦
金 宰 永
金 成 一
國 土 開 發 硏 究 院
Korea Research Institute ..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성에 대한 레포트 자료.
[집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성
목차
집단따돌림의 특..
리포트 > 경영/경제 2페이지
커뮤니케이션 네트워크
커뮤니케이션 네트워크라 함은 "조직 구성원들 간에 이루어지고 있는 반복적이며 재현적인 상호작용의 패턴"을 말한다. 따라서 네트워크란 개인과 조직사이의 중간 크기에서 매개하는 묶음..
리포트 > 사회과학 9페이지
남성중심 사회에서의 순결
Ⅰ.들어가는 글
과거의 우리사회는 어떤 식으로든 여성의 지위와 존재가치까지도 무시해버리거나 억압했었다. 특히 성에 관련된 부분에서는 여성의 순결은 절대적인 것으로 여겨져왔다...
리포트 > 경영/경제 8페이지
*한국 기업의 국제경쟁력 강화방안
I. 요약
1) 국제수지의 악화
89년 이후로 국제경쟁력이 약화되어 91년 무역수지가 96억 6천만 달러에 이르는 적자를 기록했다. 한국 경제에서 제조업은 그 비중이 점차 감소되..
리포트 > 경영/경제 47페이지 
농산물 유통정책 방향
주제 1. 농업 · 농촌정책 추진방향
1. ‘07농업정책여건
DDA/FTA 등 포괄적이고 강도 높은 개방협상 추진
- 한 · 미 협상지속, 중국, EU 등 거대 경제권과 협상논의 본격화
『농약·중금속..
리포트 > 경영/경제 3페이지
일본의 사회복지 발달사(일본 사회복지의 역사, 일본 사회복지제도 변천사 및 특징)
1. 사회복지제도의 변천사
일본은 1868년 명치유신 이후 나라 만들기의 일환으로 대외적으로 문호를 개방하고 먼저 경제우선..
리포트 > 경영/경제 1페이지 
중국은 세계화의 중심무대에 어떻게 복귀할 것인가
중국 경제는 지난 10여년간 눈부신 경제적 성과를 올렸다. 94년까지 연평균 9%라는 고도의 경제 성장률을 보였고 특히 92년부터는 두자리 숫자의 성장을 보이고..
개방적 질문과 폐쇄적 질문의 특징과 장단점을 비교하여 설명하고 두 가지 질문 유형에 대한 실질적인 사례를 제시해보시오리포트 > 사회과학 4페이지 
예시1:개방적 질문
예시2: 초기 면접이나 사정을 위한 개방질문
사회복지사 : 00씨에 대해 제가 알 수 있도록 자신에 관해 무엇이든 말씀하시면 됩니다.
사회복지사는 실천 과정에서 대개 개방적 질문을 사용한다...
리포트 > 경영/경제 2페이지
교도소 수용자 상벌 제도
수용자 상벌제도에는 상우제도와 징벌제도가 있는데, 먼저 상우제도란 질서유지와 작업성적 우수 및 개선의 정이 현저한 교정기여적 행위로 모범이 된 수형자에 대해 주는 행형상 이익처..
