로고
(검색결과 약 2,143개 중 35페이지)
[학습 지도안] 2)국어(읽기)-인물의 마음을 생각하며 글을 실감나게 읽어보기(세안)
리포트 > 교육학    17페이지 
2)국어(읽기)-인물의 마음을 생각하며 글을 실감나게 읽어보기(세안) ( 읽기 )과 교수-학습 과정안 일 시 장 소 대 상 2학년 지도 교생 지도 교사 결재 지도교사 협력교사 실습부장 교 감 초 등 학 교 1. ..
[교수학습 지도안] 2)국어(읽기)-인물의 마음을 생각하며 글을 실감나게 읽어보기(세안)
리포트 > 교육학    17페이지 
2)국어(읽기)-인물의 마음을 생각하며 글을 실감나게 읽어보기(세안) ( 읽기 )과 교수-학습 과정안 일 시 장 소 대 상 2학년 지도 교생 지도 교사 결재 지도교사 협력교사 실습부장 교 감 초 등 학 교 1. ..
외식연구개발 직무 첨삭자소서
서식 > 자기소개서    6페이지 
살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오(100자 미만) 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오 지 원동기를 구체적으로 적어 주..
외식, 사람, 가지, 경험, 되어다, 이다, 싶다, 이랜드, 외식산업, , 직장, , 식사, , 사이, 높다, 이다, 리더쉽, 발전,
잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고 사례를 제시하시오
리포트 > 경영/경제    9페이지 
잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고 사례를 제시하시오에 대한 레포트 잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고 사례를 제시하시오 목차 잔여적 복지 모델과 제..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
여가의 특성과 기능
리포트 > 경영/경제    2페이지 
여가의 특성과 기능 여가의 본질이 인간성, 자발성, 자율성에 있다면, 여가의 기능은 휴식, 기분전환, 자기개발에 있다고 볼 수 있다. Meyersohn은 여가의 기능을 노동과 같은 의무적 활동 사이에 갖게 되는 휴식..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
경영의 의미(의의)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영의 의미 인간은 경제생활을 통하여 욕구를 충족시킨다. 충족수단은 재화(goods)와 용역(services)이라 할 수 있다. 인간은 풍요로운 삶을 원한다. 풍요로운 삶을 영위하기 위해서, 즉 인간의 욕구를 충족하고..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[조직설계의 의의] 조직설계의 정의와 목적
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[조직설계의 의의] 조직설계의 정의와 목적 계획은 조직을 수단으로 성취되며, 조직은 조직편성 과정을 통하여 형성된다. 그러므로 계획수립 과정에서 설정된 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 우선 그에 필..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
사회복지조직의 개념(학자들의 사회복지조직에 대한 정의)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사회복지조직의 개념(학자들의 사회복지조직에 대한 정의) 사회복지조직(social welfare organization)의 개념은 학자들의 조직에 대한 시각 차이에 따라 다양하게 정의된다. 기존의 연구에 따라 정의된 다양한 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
집단체계의 특성(집단의 정의와 특성)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
집단체계의 특성(집단의 정의와 특성) 집단이란 서로 동일한 집단에 소속되고 있다는 집단의식이 있으며, 공동의 목적에 관심사가 있고, 목적을 성취함에 있어서 상호의존적이며, 의사소통과 인지능력 그리고 반..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[리더십론] 리더십의 의의와 기능, 접근방법, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십강화방안, 지도자의 필수적 자질
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[리더십론] 리더십의 의의와 기능, 접근방법, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십강화방안, 지도자의 필수적 자질 목차 리더십론 Ⅰ. 의의 1. 쿤츠와 오도넬 2. 스코트 3. 데이비스 Ⅱ. 기능 1. 일반적 기능 ..
개념, 정의, 특징, 문제점
[조직혁신관리원칙] 조직혁신(조직개혁)의 관리원칙
리포트 > 경영/경제    9페이지 
[조직혁신관리원칙] 조직혁신(조직개혁)의 관리원칙 목차 조직혁신의 관리원칙 Ⅰ. 변화내용과 관련된 관리원칙 1. 중심성의 원칙 2. 세 가지 주제의 원칙 Ⅱ. 변화지도와 관련된 관리원칙 1. 마법적 리더..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
동기와 욕구
리포트 > 교육학    19페이지 
동기와 욕구 목차 동기와 욕구 정의 욕구 이론 동기의 본질 동기와 마케팅전략 문제(욕구)의 인식과 활성화 문제의 인식 행동 활성화 요인 동기의 분류 동기의 특성 동기 유발 요인 동기와 갈등 캐리비안 베이 ..
Xerox of Mexico(멕시코의 제록스사)
리포트 > 기타    4페이지 
Xerox of Mexico(멕시코의 제록스사) 폴 헌트는 휴스톤에서 자라서 1988년에 텍사스에서 경영학 학위를 받았다. 졸업 후에 폴은 인적자원 전문가로서 달라스에 있는 제록스회사에 일하게 되었다. 처음 2년동안,..
리포트, 레포트
[일진디스플레이자기소개서]일진디스플레이 합격자 자기소개서예문,일진디스플레이합격자소서샘플,일진디스플레이 설계팀 공채입사지원서
서식 > 자기소개서    3페이지 
자기소개서 최우수 예문 일진디스플레이 자기소개서 일진디스플레이 1.자신의 강점 및 특기 “목표 지향적 사고” 저는 어떠한 어려움이 닥치더라도 부여된 임무를 완수하는 능력을 갖추고 있습니다. 유한한 자..
지식의구조에관하여[1]..
리포트 > 교육학    10페이지 
Ⅰ. 서론 ‘知識의 構造’(structure of knowledge)라는 말이 교육학의 용어로 널리 쓰인 것은 1960년 브루너의 「敎育의 過程」이 출판됨으로써 비롯하였다. 이 책은 미국의 각 뷴야의 학자들과 교육 전문가들이..
사회과학
  이전    다음