정신보건법 중 개정이 필요한 부분과 이유 설명리포트 > 사회과학 5페이지 
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
정신질환자들이 현재 인간적이고 합당한 대우를 받고 있을까? 그래서 정신 보..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
REPORT
오디오와 Computer의 Ownership Process를
Web이전(Old)과 Web이후(New)로 비교
과목명: 경영정보시스템
교수명: 김선민 교수님
학과명: 경영학과
학번: 97123613
성명: 정대관
제출일: 2001.3.20.
오디..
리포트 > 법학 3페이지 
07년 개정 근로기준법에 따른 단시간근로자에 대한 쟁점
I. 서
1. 개념
단시간근로자라 함은 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 짧은 근로자를 말한다.
2. 입법배경
제3..
현대자동차의 CRM,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 47페이지 
INDEX
0. INDEX
환경 분석
목표 설정
STP
STRATEGY
Conclusion
Q A
우선 현재 현대자동차의 CRM, 특히 현대차의
재 구매율에 대해 알아보고자 한다.
COMPANY 자사 제품의 재 구매율
환
경
분
석
현대..
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기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들
목차
기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들
Ⅰ. 기업윤리 환경의 변화
1. 기업윤리에 대한 인식변화
2. 기업의 윤리적 피동..
평등, 조건의 평등, 결과의 평등이 있는데 이 세 가지 평등 중 사회복지 정책이 더 많이 추구해야 할 평등을 고르고 그 근거를 들어 토론하세요리포트 > 사회과학 2페이지 
기회의 평등, 조건의 평등, 결과의 평등이 있는데 이 세 가지 평등 중 사회복지 정책이 더 많이 추구해야 할 평등을 고르고 그 근거를 들어 토론하세요.
즉, 기회의 평등, 조건의 평등, 결과의 평등이 그것이다.
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
빈민법 제정과 억압적 제도의 확립(엘리자베스 빈민법의 제정배경)
전통적 부양체계의 붕괴 이후, 기독교적 구번 원리에 기초하여 빈민원과 구빈제도가 나타나기 시작했다. 구빈활동은 노동능력자와 노동무능력자..
리포트 > 경영/경제 4페이지
주변 인력(여성, 고령자, 비정규직)의 근로생활의 질에 관한 문제
Ⅰ. QWL(Quality of Working Life)의 의의
1. 의의
이는 근로생활의 질을 의미하며 근로자의 작업환경과의 관계를 광범위하게 포괄하는 것으로 ..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
1. WTO체제
WTO(World Trade Organization : 세계무역기구)란 1993년 12월 우루과이 라운드 다자간무역협상의 타결로 GATT(관세 및 무역에 관한 일반협정) 체제를 對하여 창설되는 새로운 세계무역기구를 말한다...
리포트 > 경영/경제 3페이지
노동쟁의의 대상사항에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 노동관계당사자)간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인..
리포트 > 경영/경제 2페이지
WTO 출범의 파급효과(WTO체제가 세계경제와 무역에 미치는 영향 - 긍정적 효과와 부정적 효과)
만일 WTO체제가 출범하지 못했다면 국재무역에 보호무역주의자들의 일방적일 무역규제조치가 더욱 확산되었을 것이..
리포트 > 법학 3페이지
조약우선권(條約優先權)
I. 序說
(1) 조약우선권이란 어떤 동맹국에서 최선의 정규 출원을 한 자가 다른 동맹국에 동일한 목적물을 출원한 경우 일정 요건 하에서 특허요건 판단시점 등에 대하여 최선 출원일을 ..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
Ⅰ. LG유플러스의 대리점주 스카우트
Ⅱ. LG유플러스의 파격적인 대우
Ⅲ. KT의 LTE 서비스 문제점
Ⅳ. 대리점의 불법행위
Ⅴ. 철저한 관리감독 필요
Ⅰ. LG유플러스의 대리점주 스카우트
26일 한국경제..
리포트 > 경영/경제 7페이지
Ⅰ. LG유플러스의 대리점주 스카우트 ……3
Ⅱ. LG유플러스의 파격적인 대우 …………4
Ⅲ. KT의 LTE 서비스 문제점 ………5
Ⅳ. 대리점의 불법행위 ………6
Ⅴ. 철저한 관리감독 필요 ………6
Ⅰ. LG유플러스의 대리점주 스..
리포트 > 법학 8페이지
단체협약의 내용과 효력
[ 규범적 부분의 내용과 효력]
Ⅰ. 서설
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단..
