리포트 > 경영/경제 15페이지
본 자료는 지속가능경영의 개념과 Triple Bottom Line의 구성요소 및 다우존스 지속가능성 지수, BSR에 대해 정리한 자료임
1. 지속가능경영의 개념
2. 지속가능경영의 요소
3. 글로벌 지속가능경영 지표
4. 한국..
리포트 > 사회과학 5페이지
[사회복지실천기술론] 사회복지실천기술의 이해와 사회복지사의 기본자세에 대해
[목 차]
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천기술의 개념
2. 사회복지실천기술의 적용에 있어서 사회복지사의 자세와 과제
1) 사회..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지학의 체계
사회복지학이 학문으로서 체계를 갖추고 사회과학으로서 위상을 가질 수 있도록 하는 작업은 사회복지학을 연구하고 가르치는 교수나 연구자들만의 전유물은 아니다. 사회복지 현장에서 활동하..
문화예술 > 종교/초자연
기독교에서 교육이란 일반적인 사회교육 보다 훨씬 더 중요한 가치가 있는 프로그램입니다
일반 사회교육은 육신이 생존해 있는 동안 필요한 가치와 경제적 욕구와 도덕과 윤리와 이념과 희망을 가르치는 것을 ..
리포트 > 경영/경제 37페이지
서재형, 최상탁, 김경환, 김보슬
최용인, 손명은, 유시은
기업소개
SWOT
3C
7P Mix
위기 마케팅 전략
토론문제
*기업소개 * 3C * SWOT* 7P Mix * 위기상황 마케팅 전략 *토론문제
조선호텔 CI 소개
태극기..
리포트 > 사회과학 4페이지
사회복지실천 목표설정의 지침에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 목표설정의 지침
목차
사회복지실천 목표설정의 지침
1. 목표는 반드시 클라이언트가 바라는 결과와 연결되어야 한다.
2. 목표는 명백하..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지실천기술의 정의
사회복지실천은 사회복지사가 클라이언트의 욕구와 문제해결을 돕기 위해 일정한 실천 목표와 과정을 통해 활동하는 것이다. 사회복지사는 클라이언트를 돕는 상황에서 클라이언트에 대..
리포트 > 경영/경제 2페이지
윤리적 상대주의
도덕에 관하여 연구하는 학문을 윤리학이라고 한다. 그렇다면 어떤 행위가 옳은 행위이며, 어떤 결정이 올바른 결정이라고 설명하는 것은 윤리학의 과제가 된다.
이를 위해서는 도덕적 판단이나 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
그러나 사회복지사 자신의 의견을 지역사회 주민들에게 강요할 수는 없다.
사회복지사는 1차적으로는 지역사회를 있는 그대로 받아들여야 한다.
지역사회 주민들을 존중해야 한다.
사회복지사는 지역사회 주민들이..
사회, 지역, 주민, 복지사, 문제, 해결, 변화, 목표, 경우, 모델, 개발, 위해, 활동, 불만, 판단, 협력, 방안, 결정, 참여, 스스로
리포트 > 사회과학 2페이지
사회복지실천원리와 윤리
Ⅰ. 사회복지실천 원리
1. 전문가로서 알아야 할 사회복지실천 원리
1) 사회복지실천은 사회복지사 자신의 인식과 성찰이 기반이 된다.
사회복지사는 클라이언트의 삶의 일부분이 되어 변..
리포트 > 사회과학 4페이지
윤리적 딜레마 사례(직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험)를 소개하고, 해결방법을 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 윤리적 딜레마가 발생할 수 있는 상황
2. 윤리적 딜레마 사례(비밀보장)
3. 윤리..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지에서 책무성을 강조하게 된 배경은 무엇일까요?
최근 사회복지분야에서 사회복지 전문직에 대한 윤리와 책무성(accountability)이 강조되고 있다. 이는 사회복지사가 클라이언트에게 계약된 서비스를 잘 ..
리포트 > 사회과학 29페이지
평등과 차별
목 차
평등
1) 평등의 개념
2) 한정된 자원의 공정한 분배
3) 기회의 평등한 접근
2. 불평등과 차별
3. 차별금지 법안
1) 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
2) 남녀차별금지 및 구제..
리포트 > 경영/경제 28페이지
“WORLD ON LIVE, I LOVE KOREA”
목 차
‘폴햄(POLHAM)’ 브랜드 선정 이유
폴햄의 연혁과 브랜드 소개
폴햄의 현재 벌이고 있는 사회사업
WORLD ON LIVE, I LOVE KOREA 마케팅 소개
3각도에서의 마케팅 활동 평가..
리포트 > 경영/경제 5페이지
오늘날의 기업환경에 대해 서술하시오
목차
* 오늘날의 기업환경
Ⅰ. 기업활동의 글로벌화
Ⅱ. 기업 인적자원의 다양성
Ⅲ. 고용의 탄력성 증대
Ⅳ. 노동환경의 변화
Ⅴ. 가치와 윤리의 중요성 증대
* 오늘..