[의학] 류마티스 관절염; 평가와 치료의 새로운 접근법리포트 > 의/약학 5페이지 
류마티스 관절염; 평가와 치료의 새로운 접근법
ABSTRACT
류마티스 관절염은 만성적, 진행성 질환이다. 치료의 기본은 적절한 약물의 혼합, 재활, 수술적 치료이다. 새롭게 발전된 류마티스 환자의 치료는 적극..
리포트 > 인문/어학 5페이지 
제목: 기독교리와 신앙생활을 읽고
기독교리와 신앙생활을읽고
제1장 왜 기독교 신앙이 필요한가
1.수고하고 무거운 짐진 사람들을 위하여 기독교 신앙이 필요하다(마11:28-30)
2.왜 하나님을 믿는가
1956..
리포트 > 독후감/서평 6페이지 
Report
( 영화 도가니 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 )
처음 학교사회사업론 레포트 제출을 접하고 무슨 책으로 독후감을 쓸까 많은 고민을 했다. 평소 책읽기에 흥미가 많은 나는 이왕이면 배..
리포트 > 교육학 3페이지 
인간관계 관리 전반의 관련 기법
Ⅰ. 제안제도
1. 제안제도의 의의
제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안, 심사하여 우수한 제안에 대해 실행, 보상하는 제도이다.
2. 제안제도의..
리포트 > 경영/경제 4페이지
임금관리 준거기준 설정 및 접근 방법
1. 들어가며
임금은 기업의 입장에서 보면 비용인 반면 종업원의 입장에서 보면 소득의 원천이다. 따라서 기업은 낮은 비용을 추구하게 되고 종업원은 보다 높은 소득을 요..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
대기업과 중소기업의 장단점 비교
I. 대기업
자본주의가 발전함에 따라 기업은 성장하여 그 규모가 점차 커지는 경향이 있는데 그것은 대기업이 중소기업보다 경영상 여러 가지 이점을 가지고 있어 자본조달이나..
코데즈컴바인,codescombine,코데즈컴바인마케팅전략,spa브랜드,패스트패션리포트 > 경영/경제 27페이지 
20대의 Life Style
Life Style
에고(Ego)
나를 위해 아낌없이 투자할 수
있는 소비 성향
[같은 말] 자아(自我)(2. 대상의 세계와 구별된
인식행위의 주체이며, 체험 내용이 변화해도
동일성을 지속하여,
작..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
20년 벌어 50년 먹고 사는 인생설계 -오종윤 지음
서점에서 표지에 끌려 보고 집어든 이 책을 사고 나서, 가만히 제목을 다시보니까 심하다 싶었다. 20년벌고 50년 먹고살면 도대체 몇살에 죽는다는 말인지.. ..
리포트 > 경영/경제 15페이지
[정책집행론] 성공적인 정책집행의 판단기준, 성공적인 정책집행을 좌우하는 요인, 정책집행상의 순응과 불응, 집행관료의 재량권
목차
정책집행론
I. 성공적인 정책집행
1. 성공적인 정책집행의 판단기준
1..
리포트 > 경영/경제 30페이지 
본 자료는 금리의 이해와 종류에 대해 소개한 자료로 금융기관의 개념, 금리의 개념, 금리의 종류(시중금리, 정책금리, 제로금리) 등에 대해 서술하였으며,
제로금리를 시행한 대표적 국가로 일본과 미국의 사례를..
금융기관, 시중금리, 정책금리, 통화정책, 제로금리, 일본 제로금리 정책, 미국 제로금리 정책, 제로금리 긍정적 영향, 제로 금리 부정적 영향리포트 > 법학 3페이지
배치전환과 관련된 근기법상 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
배치전환이란 일반적으로 근로자의 직무내용, 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 의미한다.
2. 기능
이러한 배치전환은 적재적소 노동..
리포트 > 인문/어학 5페이지
사랑과 슬픔의 철학
쇼펜하우어는 1788년2월22일 독일의 어느 부유한 상인의 아들로 태어났다. 그는 쾨팅겐대학에 들어가서 그곳에서 플라톤과 칸트에 대해 공부하는 학도로 인도의 성전을 연구하였는데 이 무..
리포트 > 독후감/서평 11페이지 
이나모리 가즈오에게 경영을 묻다
과 목 :
교 수 :
학 번 :
이 름 :
학 과 :
제출일자 :
[이나모리 가즈오에게 경영을 묻다]
“직원들이 활기차게 일하게 하려면 어떤 조직을 만들어야 할까”
“부하직원의 의욕을..
리포트 > 경영/경제 3페이지
배치전환의 정당성 요건 검토
Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성
배치전환이란 동일기업내에서 근로자의 직종 또는 근무장소의 변경을 가져오는 인사이동을 말한다. 이때 직종의 변화를 전직, 근무장소의 변경을 전근이..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
에버랜드사례
Ⅰ. 에버랜드는
1. 에버랜드의 경영이념
“ 시간과 공간의 무한가치 창조로 인간 삶의 질 향상”
개인에게 인격이 있듯이 기업에겐 ‘기업의 인격’이 있다. 21세기를 맞이하기에 앞서 에버랜드는 새..
