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[국제경제기구론] 아세안(ASEAN) - 동남아시아 국가연합
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[국제경제기구론] 아세안(ASEAN)-동남아시아국가연합 목 차 Ⅰ. 설립배경과 목적 Ⅱ. ASEAN의 조직 운영 방식 Ⅲ. ASEAN의 주요 업무와 추진 과정 Ⅳ. 평가 Ⅴ. 시사점 및 소감 Ⅵ. 참고 문헌 Ⅰ. 설립배경과 목적 1...
[정치외교학] 한국과 일본의 대미 동맹 역할 확대와 한일 안보협력 인식의 괴리에서 구조적 동조화로의 수렴
리포트 > 사회과학    45페이지 
한국과 일본의 대미 동맹 역할 확대와 한일 안보협력: 인식의 괴리에서 구조적 동조화로의 수렴 I. 서론 유럽의 안보체제의 기본적인 구성요소는 나토(NATO)라는 집단방위체제, 서유럽동맹(WEU)과 유럽안보협력..
군 경력 이력서
서식 > 이력서    1페이지 
이력서 1. 기초자료 <사진> 성명 홍성철 한문 洪星喆 주민등록번호 740606-1000 E-mail 전화번호 031-123-4567 휴대폰 010-1234-5678 우편번호 비상연락처 주소 호적관계 호주성명 홍재필 호주와의 관계..
근로3권의 제한에 대한 법적 연구
리포트 > 법학    4페이지 
근로3권의 제한에 대한 법적 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 헌법33①에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 이는 근대 시민법 질서 하에서 근로자로 하여금 사용자와 대등한 ..
정치학원론 - 일본의 집단자위권 추진과 우경화, 어떻게 대응해야 할까
리포트 > 사회과학    31페이지 
일본의 집단자위권 추진과 우경화,어떻게 대응해야 할까 집단 자위권과 우경화의 의미 일본의 집단 자위권과 우경화의 실태 일본의 집단 자위권과 우경화의 원인 내가 생각하는 대응 방법 느낀 점 출처 차례 Righ..
동북아시대 주도를 위한 전략 제안서
비지니스 > 제안서    5페이지 
21세기 동북아 구상 - 동북아시대를 우리가 주도적으로 만들어가기 위한 구체적인 제안 1. 이론의 정리 전문적 연구를 통해 공동적 인식기반의 확대 세계적 사례연구를 통해 동북아공동체의 가능성을 모..
제안서
공기업의개념과기능
리포트 > 사회과학    8페이지 
Ⅰ. 공기업의 개념과 형태 1. 기업의 의의 기업은 소유주체에 따라 사기업(私企業)과 공기업(公企業)으로 크게 나눌 수 있다. 우리 나라에도 다른 나라와 마찬가지로 사기업과 더불어 많은 공기업이 존재하고 있다..
사회과학
공기업의 개념과 기능
리포트 > 사회과학    8페이지 
Ⅰ. 공기업의 개념과 형태 1. 기업의 의의 기업은 소유주체에 따라 사기업(私企業)과 공기업(公企業)으로 크게 나눌 수 있다. 우리 나라에도 다른 나라와 마찬가지로 사기업과 더불어 많은 공기업이 존재하고 있다..
사회과학
[사회복지발달사] 일본의 사회복지에 대해서
리포트 > 생활/환경    19페이지 
【 일본의 사회복지 】 1. 일본의 사회복지 역사 1)제2차 대전 이전 생활보장체계 메이저유신 후 자본주의의 맹아기에 있어서 구빈시책은 공동체에 의한 상호부조조적 성격을 전제로 폐질자, 70세 이사의 중병 ..
위법한 쟁의행위의 책임
리포트 > 법학    4페이지 
위법한 쟁의행위의 책임 전반에 대한 법적 검토 I. 들어가며 1. 쟁의행위의 개념 및 취지 쟁의행위란 노사관계당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인..
보안규정
서식 > 회사서식    13페이지 
보안규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 상공부 보안업무 취급요령(상공부 훈령 제101호), 국방부 훈령 제291호, 방위산업 보안업무 시행규칙 제154조에 의거 회사의 보안업무 수행에 필요한 세부절차를 ..
위법한 쟁의행위 발생 시 법적 책임에 대한 검토
리포트 > 법학    4페이지 
위법한 쟁의행위에 대한 법적 책임 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위라 함은 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는..
종업원 지주제도
리포트 > 경영/경제    3페이지 
종업원지주제도의 요건과 효과 Ⅰ. 들어가며 종업원지주제도란 회사의 경영방침으로서 특별한 편의를 제공하여 구성원이 주식을 취득 ․소유하는 것을 추진하는 제도를 말한다. 이와 같은 종업원지주제도는 구성원..
근로3권의 제한의 근거 및 내용
리포트 > 법학    7페이지 
근로3권의 제한의 근거 및 내용에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로3권의 보장 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있다. 이러..
전자발찌법 논란과 법원판례분석,나의견해
리포트 > 사회과학    11페이지 
전자발찌법 목차 1. 전자발찌란 2. 전자발찌법 3. 논란과 판례 4. 나의 의견. 전자발찌란 ①개념 전자 팔찌 또는 전자발찌(electronic tagging)는 위치추적 전자 장치 등을 이용하여 팔찌나 발찌 착용자의 위치..
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