리포트 > 경영/경제 42페이지
회사의 설립일1899. 01. 30. 대한천일은행으로 설립
[본은행의 영업]
1. 예금의 수입 2. 금전의 대여 3. 어음의 할인 4. 환거래
[추가업무]
1. 대금추심 2. 보증 및 어음의 담당 3. 보호예수
4. 유가증권의 매매대..
리포트 > 경영/경제 3페이지
신용장에서 불일치 서류와 지급거절 통고 관련 사례 검토
1. 불일치 서류 및 지급거절 통고
신용장 개설은행이 타 은행에 대하여 문면상 신용장 조건과 일치하는 것으로 나타나는 서류와 상환하여 지급․연지급 ..
리포트 > 법학 3페이지
민소법상 소송의 변호사대리원칙과 그 예외
Ⅰ. 들어가며
1. 변호사대리원칙의 의의
법률상 소송대리인을 제외하고 소송대리인은 변호사가 아니면 안 되는데(제87조), 이를 변호사대리의 원칙이라고 한다. 우리 ..
서식 > 계약서 2페이지
채무승인과 분할변제계약증서
채무자 ○○○(이하 갑이라 한다) 및 채권자 ○○주식회사(이하 을이라 한다)는 다음과 같이 계약한다.
제1조 (채무승인) 갑은 을에 대하여 ○○년 ○월 ○일까지 갑이 을로부터 매수한 상..
비지니스 > 부동산/금융 8페이지
예금거래기본약관
이 예금거래기본약관(이하 “약관”이라 한다)은○○ 은행(이하 “은행”이라 한다)과 거래처(또는 예금주)가 서로 믿음을 바탕으로 예금거래를 빠르고 틀림 없이 처리하는 한편, 서로의 이해관계를..
서식 > 계약서 1페이지
채무자와 채권자는 채무자가 채권자에 대하여 현재 및 장래 부담할 채무의 담보를 위하여 채무자가 19 년 월 일자 매매계약에 의거 제 3 채무자에게 가지고 있는 매매대금채권을 아래 조건으로 채권자에게 양도한..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제49호서식] (앞쪽)
고용보험수급자격인정신청서
처리기간
14 일
신청인
(이직자)
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화: , 휴대폰: , 전자우편주소: @)
최종이직
사업장
④명칭
⑤소재지
(전화 :)
⑥자격취득..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지서식 부표] (2003. 12. 30. 신설)
신고기간
계정과목별 수익금액과세제외비과세 명세표
법인명
년 기분
(월일~ 월일)
계정과목
코드
금액
계정과목
코드
금액
Ⅰ.총수익금액(Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ)
01
16.지분법평가이..
리포트 > 경영/경제 23페이지
무역마케팅
1
1. 시장조사 및 거래선 발굴
- 해외시장조사 → 목표시장 및 잠재 거래선 발굴
2. 협상 단계
- 신용조사 및 협상카드 준비
- 상관습, 문화이해, 구매관행, 인간관계 형성 등
3. 계약 체결
- 품질,..
리포트 > 법학 3페이지
전자자금거래 표준약관 전반의 검토
1. 기본약관의 작성 과정
종래 우리 나라에서는 전자지급거래에 관한 법률문제를 규율하는 법규가 없어 당사자간에 분쟁이 발생하였을 때 주로 은행의 거래별 개별약관 또는 ..
리포트 > 법학 4페이지
임금채권우선변제제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 임금채권우선변제의 의의 및 관련 규정
1. 의의
임금은 근로자의 생활보호에 가장 중요한 의미를 갖고 있다. 그러나 사용자가 도산하여 임금지불능력을 상실할 경우 ..
리포트 > 법학 27페이지
바르샤바 협약
(WARSAW CONVENTION)
2011년 1학기 무역관계법 - 국제무역법규
목차 (CONTENTS)
국제무역법규 개괄
2. 바르샤바 협약의 선정이유
3. 바르샤바 협약의 의의
4. 바르샤바 협약의 내용 및 특징
..
서식 > 계약서 2페이지
저당권설정부금전차용계약서
○○○를 갑이라 하고, ○○○를 을이라 하여 다음과 같이 금전소비대차 및 이에 수반된 저당권설정계약을 체결한다.
제1조(갑의 금원대여) 갑은 금 클릭 후 금액을 입력하세요 원을 이자 ..
리포트 > 법학 6페이지
임금채권의 보호
Ⅰ. 의의
임금이란 사용자가근로의 대상으로 근로자에게 임금,봉급 기타 여하한 명칭으로든지 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다.
임금채권이란 근기법에 의하면 임금, 퇴직금, 재해보상..
리포트 > 경영/경제 6페이지
무역결제 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 무역 결제의 의의
Ⅱ. 무역 결제의 유형
1. 신용장에 의한 방식
(1)신용장 방식..