리포트 > 사회과학 4페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 ..
리포트 > 인문/어학 6페이지 
홍콩문화를 체험하고와서 작성한 보고서입니다.
홍콩의 문화와 우리문화의 비교분석. 또한 유사한점
홍콩또한 영어를쓰는 나라이기때문에 나에 영어공부방법기록된 보고서입니다.
<목차>
Ⅰ. 영어권 문화 체험에 ..
리포트 > 사회과학 5페이지 
열정적 사랑과 동반자적 사랑에 대한 레포트 자료입니다.
열정적 사랑과 동반자적 사랑
인간 행동을 이해하기 위한 시도로서 수세기 동안 관찰자들은 여러 종류의 사랑에 대해서 논해 왔다. 학자들마다 분류의 기..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
신제품개발전략
기업은 신제품을 시장에 출시할 경우 세분시장 마케팅전략을 수행하여 제품차별화를 철저히 하고 가격, 유통 및 판매촉진과 같은 마케팅믹스 요소를 잘 사용하는 것이 제품성패의 중요한 요인이 ..
리포트 > 공학/기술 2페이지 
[건설재료학] 건설재료와 지 진
목 차
1.서론
2.지진에 잘 견디는 재료
-목재
-고무
-TMC강재
3.결론
서론
내진성능이란 건물이 지진에 저항할 수 있는 능력을 총체적으로 표현한 것이다. 그렇다면 우리나라 건..
리포트 > 공학/기술 5페이지 
교육고전의 이해 - 격몽요결[擊蒙要訣]을 읽고
[ 차 례]
1. 격몽요결을 선택한 이유 2
2. 이이 생애와 활동 2
3. 본문 요약 3
4. 느낀점 5
참고문헌) 5
1.책을 선택한 이유
“격몽요결(擊蒙要訣)” 어린이 ..
리포트 > 사회과학 27페이지 
지역공동체
개 요 -
1. 지역공동체 정의(사전적 정의)
2.
장점
단점
3.
전통적 관점 - 품앗이
현대 지역공동체 -
4. 지역공동체 사례
2) 지역화폐
3) 생협
-
-
4) 지역공동체 교육사업
5) 지역..
서식 > 회사서식 2페이지 
정기 주주총회 의사록 작성 서식입니다.
제33회 정기 주주총회 의사록
1998. 12. 12. 오전 10시부터 서울특별시 수운회관에서 제 33회 정기주주총회를 개최하다. 동일 현재의 주주총수 13,000명, 발행필주식총..
서식 > 자기소개서 6페이지 
삼천리 경영지원(인사) 자기소개서와 면접
저는 인사 직무가 바로 그 중심에서 역할을 해야 한다고 생각합니다.
이러한 인식이 삼천리의 경영지원(인사) 직무를 지원한 이유입니다.
인사관리 전문성입니다.
단기(1..
인사, 삼천리, 데이터, 조직, 구성원, 경영, 관리, 시스템, 사람, 인재, 기술, 성과, esg, 중심, 제도, 화, hr, 전환, 평가, 프로젝트
리포트 > 사회과학 5페이지 
[자원봉사활동의 이론] 자원봉사에 대한 동기이론(이타주의이론, 행위의 합리성이론, 사회적 교환이론, 동기이론, 집합행동이론)에 대한 레포트 자료.
자원봉사활동의 이론
[자원봉사활동의 이론] 자원봉사에 대..
리포트 > 예체능 2페이지 
제목: 영화에서 보여지는 역차별의 모습과 그것에 따른 문제점.
지난 3월에 본 영화 8마일.
상영관에서 영화가 시작하기를 기다릴 때까지만 해도 이 영화에서 느껴지는 이미지는 ‘한 무명의 랩퍼가 고난을 이기..
리포트 > 사회과학 2페이지 
우리나라의 계층(지역간, 세대간)갈등의 주요원인 분석&해결방법
지역간 갈등은 선거철이면 흔히 볼 수 있는 현상이다. 우리나라의 사회구조가 가진 취약성으로 예부터 지역간의 지형적인 문제로 인한 단절로 ..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
결국 당신은 이길 것이다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
이 책은 자기계발분야에서 데일 카네기와 쌍벽..
리포트 > 경영/경제 24페이지 
목 차
Ⅰ. 기업들의 막대한 사회환원 비용
Ⅱ. 국민복지 증진
Ⅲ. 봉사활동을 통한 소통강화
Ⅳ. 기업문화로 정착
Ⅴ. 경영자들의 인식변화
Ⅵ. 사회공헌 방해요소
Ⅶ. 삼성전자사례
Ⅷ. 향후 전..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
목 차
Ⅰ. 기업들의 막대한 사회환원 비용 ………3
Ⅱ. 국민복지 증진 ………4
Ⅲ. 봉사활동을 통한 소통강화 ………5
Ⅳ. 기업문화로 정착 ………6
Ⅴ. 경영자들의 인식변화 ………6
Ⅵ. 사회공헌 방해요소 ………7
Ⅶ. 삼성..