감정노동-현황,원인,문제점리포트 > 사회과학 22페이지 
여성사회학
여성과 감정노동
CONTENTS
1. 문제제기
- 감정노동의 정의
- 남녀노동현황
2. 분석
- 현황
- 원인
- 문제점
3. 해결방안
4. 결론
1. 문제제기
감정노동(emotional labor)
개인의 심리적, 감..
감정신청서서식 > 법률서식 1페이지 
1. 사건번호
2. 원고
3. 피고
4. 내용
위 사건에 관하여 원(피)고는 주장사실을 입증하기 위하여...
생략
5. 세부항목
감정의 목적, 목적물 등등
생략
6. 낧짜
7. 서명날인
8. ○○지방법원 귀중
9. 유..
리포트 > 교육학 13페이지 
개인 특성(능력, 감정, 신체적 특성)
목차
* 개인 특성
Ⅰ. 능력
1. 지적 능력, 육체적 능력, 감정적 능력
1) 지적 능력
2) 육체적 능력
3) 감정적 능력
4) 기본적 능력과 특수능력
2. 창의력 개발
1) 교육
2)..
비지니스 > 판매영업 2페이지 
감정 조절의 중요성과 감정 조절 기법
1. 감정조절의 주체
당신의 감정을 조절하는 이는 바로 당신 자신이다. 즉 당신이 느끼는 모든 감정은 물론, 심지어 당신의 태도와 행동까지도 모두 당신이 생각하는 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 자신이 더 중요하다고 생각하는 원칙이 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오에 대한 레포트
의도적 감정표현의 원칙과..
리포트 > 사회과학 9페이지
[부동산평가] 감정평가 - 수익방식(수익환원법, 수익분석법)에 대한 레포트 자료.
감정평가) 수익방식
[부동산평가] 감정평가 - 수익방식(수익환원법, 수익분석법)
목차
[부동산평가] 수익방식
I. 수익환원..
서식 > 세무회계서식 1페이지
감정의뢰인, 감정재산의 표시, 감정가격의 산출근거 등의 항모긍로 작성되는 감정서 양식입니다.
감정서
감 정인
①성명또는명칭
② 주민등록번호
③주소또는거소
④상호또는명칭
⑤자격
⑥감정의뢰인
⑦감정재..
리포트 > 경영/경제 15페이지
[부동산감정평가] 원가방식(복성식평가법, 적산법)에 대한 레포트
[부동산감정평가] 원가방식(복성식평가법, 적산법)
CONTENTS
[부동산감정평가] 원가방식
I. 복성식평가법
1. 복성식평가법의 개념
2. ..
서식 > 자기소개서 12페이지 
감정평가사 자기소개서 자소서 입니다.
감정평가사 자기소개서
목차
I. 감정평가사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 감정평가사 자기소개서2
1. 자기소개(..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
감정이 격해졌을 때는 30초 호흡을 통해 가라앉혀라.
아이는 부모가 싸우거나 이혼을 하는 등 모든 갈등의 원인을 자기 때문이..
리포트 > 사회과학 4페이지
가족치료 시 종결을 다루는 시점, 기법, 고려사항, 치료사의 감정 등에 대한 자신의 생각을 자세히 기술하시오에 대한 레포트 자료.
가족치료 시 종결을 다루는 시점, 기법, 고려사항, 치료사의 감정 등에 대한 자..
초중고 생활/교육 > 초등교육 2페이지
유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료
해당연령 : 초등저학/고학
분류 : 그림
난이도 : 중간
목표 : 학생들이 그림을 그리는데 어떻게 감정이 중요한 역할을 하는지를 이해한다. 선과, 색과, 표면..
원하는 것이 있다면 감정을 흔들어라 독후감 감상문 서평 다니엘 샤피로 로저 피셔리포트 > 독후감/서평 4페이지 
원하는 것이 있다면 감정을 흔들어라의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
협상에 있어 간과하기 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
1. 감정평가의 의의
=]부동산의 감정평가는 그 대상인 부동산의 경제가치를 판정하여 그 결과를 화폐 액으로 표시하는 것이다. 즉 부동산의 감정평가는 합리적인 시장이 존재한다면, 거기에서 형성되어야 할 정상..
리포트 > 사회과학 4페이지
산업심리학
주제: 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란?
2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성
3. 감정노동자에 관하여
Ⅲ. 결론
..
