예술과 신화 - 트로이아 전쟁에 대한 개괄적 소개와 전달 매체 분석을 통한 의미 해석리포트 > 사회과학 6페이지 
트로이아 전쟁에 대한 개괄적 소개와 전달 매체 분석을 통한 의미 해석
목 차
1. 전쟁의 원인
2. 원정 준비
2.1 오뒷세우스의 출정
2.2 아킬레우스의 출정
3. 트로이아 전쟁 1 - 『일리아스』
3.1 아킬레스의..
리포트 > 교육학 9페이지 
Ⅰ. 귀인, 성취동기와 자기 평가
Covington과 그의 동료들은 성취 욕구, 성공과 실패에 대한 귀인, 능력에 관한 신념과 자기 가치(self-worth)사이에는 관련성이 있음을 상술하고 있다(Covington, 1984; Covington..
마흔에 읽는 니체(지금 이 순간을 살기 위한 철학 수업) [독서감상문]리포트 > 독후감/서평 6페이지 
내일 죽을 것처럼 오늘을 사랑하라! 마흔의 삶에 자극제가 되는 니체의 25가지 조언을 담고 있는 [마흔에 읽는 니체(지금 이 순간을 살기 위한 철학 수업)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. ..
리포트 > 경영/경제 1페이지 
섬유 산업은 세계 어느나라에서나 그 나라의 경제 발전 과정에서 후진국에서 중진국으로 넘어가는 시기에 아주 중요한 역할을 하는 산업 분야이다. 즉 가장 노동 집약적인 산업으로서, 자본의존도가 낮고 마케팅 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[외환거래와 외환시장] 환거래와 외환의 개념, 코레스은행과 외환거래, 외환시장의 개념과 기능 및 구조
목차
외환거래와 외환시장
Ⅰ. 환거래와 외환의 개념
1. 환거래의 개념과 장점
2. 외환의 개념
Ⅱ. 코..
캥거루족,모라토리엄족,드라마속 캥거루족 사례리포트 > 경영/경제 15페이지 
캥거루족…..
목차
1. 캥거루족의 정의
2. 원인
3. 사례
4. 대책
5. 나의 생각
캥거루족이란
우리나라가 IMF관리체제 아래 있던 시절 대학가에서
유행하던 신조어
당시 심각한 취업난을 회피하기..
훈계문(연봉협상방식)문화예술 > 라이프/여성 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
훈계 / 1page
제목
연봉협상 방식에 대한 훈계(충고)
요약
사측의 일방적인 연봉협상에 대한 훈계(충고)
내용
○○ 대표님께.
저는 지난 ○○월 입사한 ○○○이..
리포트 > 경영/경제 31페이지 
본 자료는 기업의 국제화 동기와 기업의 국제화 단계 4단계에 대해 핵심적 내용을 포함하여 일목 요연하게 정리하였으며, 다국적 기업의 기본 개념과 펄뮤터의 다국적 기업의 전략적 특질에 대해 설명하였음.
또..
리포트 > 사회과학 11페이지 
[목차]
[1]브레인스토밍 (Brainstorming)
1.브레인스토밍
1) 브레인스토밍
2) 카드 브레인스토밍 법
3) 브레인라이팅 법
4) P사의 브레인스토밍 법
2.브레인스토밍에 관한 선행연구
3.브레인스토밍의 목적
..
리포트 > 경영/경제 26페이지 
우리나라 창업 발전방안, 지원제도, 우리나라 산업화의 문제점, 중소기업 육성방안, 창업관련 법령, 한국기업의 글로벌 전략, 현황, 관리, 조사분석
[목 차]
1. 우리나라의 산업화의 구조적인 문제점
2. 우리나라 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
Report
( SWOT 분석의 유래, 정의, 특징, 현황, 사례, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
1. SWOT 분석이란
2. 강점(strength)
3. 약점(weakness)
4. 기회(opportunity)
..
리포트 > 법학 2페이지 
전출과 전적에 대한 근기법상 쟁점
Ⅰ. 서
1. 의의
근로자의 직무내용이나 근무장소를 변경하는 것을 인사이동이라 할 때 기업내 인사이동을 배치이동이라 하고 기업간의 인사이동을 전적전출이라고 한다.
여기서..
리포트 > 경영/경제 17페이지
성격장애(인격장애) - 성격장애의 유형(종류), 성격장애이론(유전적 소인론, 사회심리이론), 성격장애(인격장애)의 치료
목차
성격장애(인격장애)
I. 성격장애
1. 성격장애의 유형
1) 편집성 성격장애
2)..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기업 인수합병의 개념 및 형태
1. 기업 인수합병의 개념
기업합병 및 인수거래는 영어로 Merger Acquisition(M A)이라고 한다.
M A는 대상기업들이 하나로 합쳐져 단일회사가 되는 합병(Merger)과 기업이 다른 ..
리포트 > 사회과학 13페이지
관리격자이론
The New Managerial Grid
조직의 공통특성
조직
목적
사람
권한
목적 사람
중요성을 도식화
관리격자이론
관리격자이론의 이해
1. 가산적 모델
(Ohio주립대연구)
2. 상호작용적 모델
(관리격자이론)
..
