지방노동위원장

리포트 > 경영/경제 2페이지

유럽통합의 현황과 전망 EU의 주요 현안: 확대와 심화, 대미관계 1. 확대와 심화 - 모순적 관계 확대: EU의 ‘빅뱅’ - 15개국에서 25개국으로 EU의 東進- 유럽의 진정한 통합 심화: EU 헌법 제정 - 확대에 따른..

서식 > 행정민원서식 2페이지

심사청구서 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. 처리기간 60일 청구대리인 ①성명 △△△ ② 주민등록번호 123456-1234567 ③주소 □□□-□□□ ○○시○○구○○동○○번지 전화번호 ④ 대상공무원과 의 ..

비지니스 > 사업계획서 35페이지

교회신축계획서 목회비전 과 사명 교회건축계획 자금계획 신축 후 교회발전방안 교회연혁 및 조건 추정 재무계획 목회비전 건축목표와 사명 교회발전 마스터플랜 조직 및 직무구분 전체 시설규모 시설계획 ..

서식 > 학교서식 1페이지

박사학위논문 심사위원 위촉 요청서 담당 학과장/ 전공책임교수 원장 학위수여규정 제6조 제1항 및 박사과정운영지침 제11조에 의거 학위논문 심사위원을 다음과 같이 위촉변경하고자 합니다. 년월일 ..

리포트 > 사회과학 24페이지

직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. * 사회복지법의 개념 - 법은 행위규범, 강제규범, 조직규범, 사회규범임. -법원: 법이 어떤 형식으로 존재하는가. 성문법과 불문법으로...

리포트 > 경영/경제 98페이지

한국 NGO의 인적자원 관리현황과 개선방안 한국 NGO의 인적자원 관리현황과 개선방안 - 상근 활동가를 중심으로 - 지도교수 박상필 이 논문을 석사학위 논문으로 제출함. 2006년 2월 성공회대학교 NGO대학원 ..

서식 > 회사서식 7페이지

의사규정 [제1장총칙] 제1조 (재정) 이 규정은 조합규약 제 43 조에 의거 제정한다. 제2조 (목적) 이 규정은 조합의 대의원 대회 및 기타 조합 각종 회의의 의사진행에 있어서 회의의 민주적이고 원활..

서식 > 행정민원서식 2페이지

[별지 제1호서식] (앞쪽) 근로조건위반손해배상청구신청서 처리기간 30일 신 청 인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화 :) ④사업장명 ⑤근무부서 ⑥종사업무 ⑦입사일 년월일 피신청인 ⑧사업장명 ⑨사..

서식 > 행정민원서식 1페이지

[별지 제10호의4서식] 등록사항 변경(경정·말소·회복)등록 신청서 처리기간 4일 신청인 ①성명 (한글) (한자) ② 주민등록번호 ③국적 ④주소 ⑤ 이메일주소 ⑥ 전화번호 저작(인접)물· 데이터베이스 ⑦제호 ⑧종류..

문화예술 > 문화 1페이지

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 초청 / 1page 제목 국제체육대회 초청 요약 국제체육대회 준비위원회에서 대회의 인지도와 질적 향상을 위해 스타급 선수를 초청하는 내용입니다. 내용 안..

서식 > 행정민원서식 2페이지

심사청구서 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. 처리기간 60일 청구대리인 ①성명 △△△ ② 주민등록번호 123456-1234567 ③주소 □□□-□□□ 순천시 풍덕동 300 전화번호 ④대상공무원과 의 관..

서식 > 법률서식 5페이지

진정서 ■ 진정인 1: OOO테크놀로지 노동조합 위원장 박규성 (T. 011-1111-999) 2: OOO테크놀로지 노동조합 총무부장 태지나 (T. 016-111-1111) 3: OOOO노동조합총연맹 서울지역본부 법규차장/공인노무사 신성..

리포트 > 법학 3페이지

노동법상 긴급조정에 대하여 I. 서설 1. 조정의 필요성 노동관계 당사자간의 이해관계에 대하여 자주적 해결이 어려울 경우 제3자가 개입하여 신속, 공정하게 조정함으로써 노사분쟁의 장기화를 방지하여 당사..

서식 > 행정민원서식 22페이지

2003年度公正去來委員會所管歲入․歲出豫算槪要 2002. 11 公正去來委員會 -目次- Ⅰ.一般現況(組織및機能)……… 1 Ⅱ.歲入․歲出豫算槪要……… 2 1. 歲入豫算……… 2 2. 歲出豫算……… 3 Ⅲ.主..

리포트 > 법학 2페이지

긴급조정에 대한 쟁점 I. 서설 1. 조정의 필요성 노동관계 당사자간의 이해관계에 대하여 자주적 해결이 어려울 경우 제3자가 개입하여 신속, 공정하게 조정함으로써 노사분쟁의 장기화를 방지하여 당사자의 손..

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