리포트 > 사회과학 4페이지
개인대상 사회복지실천기술의 직접적, 간접적 개입기술을 논하시오에 대한 레포트 자료.
개인대상 사회복지실천기술의 직접적, 간접적 개입기술을 논하시오
목차
개인대상 사회복지실천기술의 직접적, ..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[아들러와 융의 이론] 개인심리학과 분석심리학(개인심리이론, 분석심리이론)에 대한 레포트 자료입니다.
[아들러와 융의 이론] 개인심리학과 분석심리학(개인심리이론, 분석심리이론)
목차
[아들러와 융의 이..
정보/기술 > 정보통신 46페이지
교육과학기술부 자료입니다.
2009년 교육과학기술부 및 교육․연구기관
개인정보보호 업무추진 계획
2009. 3.
교육과학기술부
MINISTRY OF EDUCATION, SCIENCE AND TECHNOLOGY
(지식정보기반과)
차례
Ⅰ.개요..
리포트 > 사회과학 3페이지
사회와 개인의 관계 연구
1. 사회 없는 개인의 존재에 대하여
사회 없는 개인을 생각할 수 있는가의 문제에 대해 좋은 사례가 있다.
실제 1994년 헝가리에서 있었던 일로, 베르치라는 어린이는 홀어머니가 직장..
리포트 > 생활/환경 8페이지
사회복지조직화의 원리
조직화의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법으로서 기능적 접근(functional approach)을 강조하는 과학적 관리론자(Gulick and Urwick)들에 의해 ..
리포트 > 인문/어학 5페이지
조직설계의 기초적 개념
조직설계의 고전적인 개념들은 20세기 초에 등장했다. 이때에 고전적인 이론가들은 경영자들이 조직설계에 있어 필수적으로 따라야 할 원칙을 제시하였다. 이러한 원칙이 처음 제시된 지 ..
정보/기술 > 강의/교재 15페이지
국제정치학입문 강의록, 정치학-국제정치, 자유주의,현실주의...등에 관한 강의노트
* 정치 : 유한한 가치를 분배하는 과정(행위)/ 권력에 의한 자원의 분배
* 권력 :① 힘의 암시, 위협
② 힘의 직접 사용
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영조직론상 개방, 합리적 조직 이론 전반 연구
1 개요
(1) 가정
1) 개방적 체계
경쟁이 심한 시장환경을 이론에 반영하여 기업을 외적인 힘에 의하여 영향을 받는 개방체계로 보고 환경에 적합한 가장 능률적..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지행정조직에서 의사소통의 중요성
고전적 조직론에서는 조직의 구성원을 조직의 목표 달성을 위한 수단으로만 보는 견해가 지배적이었기 때문에 조직 상위층으로부터 하위층으로의 수직적 의사소통, 즉 하..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사내벤처에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 의의
사내벤처란 일반적으로 기존사업과 이질적인 신규사업을 사내자원을 활용하여 창조하는 경영전략을 의미한다. 즉, 신제품을 개발하고 이를 시장에 도입하여 판매활동 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[갈등과 스트레스관리] 갈등관리(순기능적 갈등과 역기능적 갈등, 갈등해결방법과 갈등관리유형), 스트레스관리(스트레스의 원인과 결과 및 대처방안)
목차
갈등과 스트레스관리
Ⅰ. 갈등의 관리
1. 순기능..
리포트 > 경영/경제 3페이지
커뮤니케이션 네트워크
대부분의 조직들은 겉으로는 조직의 여러 부분들이 크고 단단하게 연결되어 있는 것처럼 보이지만 사실 마치 잡동사니처럼 다소 느슨하게 연결된(lossely coupled) 조그마한 부분들로 이루..
리포트 > 경영/경제 12페이지
비영리조직의 재무구조와 재무계획 및 재정적, 자금동원의 특성과 재정원천
목차
*비영리조직의 재무구조와 재무계획
Ⅰ. 비영리조직의 재정적 특성
Ⅱ. 비영리조직 자금동원의 특성
Ⅲ. 비영리조직 재정원천..
리포트 > 교육학 2페이지
경영조직론상 의사 소통망 (커뮤니케이션 네트워크)
1. 의사소통망의 의의
경영조직론에서의 의사소통망이란 누가 누구와 의사소통을 할 수 있는가를 사전에 지시해 주는 사전 결정된 유형이라고 할 수 있다.
본..
리포트 > 경영/경제 4페이지
라인-스탭조직(라인과 스태프조직의 의의와 장단점)
목차
라인-스탭조직
I. 라인과 스태프조직의 의의
1. 개인스태프
2. 전문스태프
3. 관리스태프
II. 라인과 스태프조직의 장단점
* 참고문헌
...