영화인의근로조건개선을위한기초설문조사서식 > 회사서식 5페이지 
영화인의 근로조건 개선을 위한 기초 설문조사
안녕하십니까
본 설문은 한국영화의 기획과 제작 및 흥행을 위해 노력하고 계시는 여러분들의 보상 및 복지를 향상하기 위해 작성된 것입니다. 영화 제작의 전반..
리포트 > 사회과학 5페이지 
우리나라 의료보장제도(개념, 유형, 국민건강보험제도, 노인장기요양보험제도, 의료급여제도)에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 의료보장의 개념
2. 의료보장의 유형(국민보건서비스 방식, 국민건강보험 ..
박정희 정부의 사회복지정책리포트 > 사회과학 3페이지 
박정희 정부(1961~1979)의 사회복지정책
산재의 고용주 책임을 전제로 노사 자치를 인정하기보다는 국가가 사회보험으로 근로자의 복지 문제를 직접 보살피는 가부장주의를 확립하였다는 점이다.
사회복지의 이해:..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
복지국가의 기원
일반적으로 복지국가의 기원은 2차 세계대전 이후 영국이 베버리지의 사회보장계획에 의해 사회보장체계를 완성한 시점에서 찾거나, 혹은 그 이전인 1880년대 독일에서 수립된 사회보험제도에서 ..
노동자건강권 쟁취 투쟁비지니스 > 사업계획서 41페이지 
안전보건 정세와 노동자건강권 쟁취 투쟁
신자유주의 시대와 노동자건강
신자유주의 구조조정
-]고용불안, 비정규직 양산, 노동자성 제한
-] 노동강도 강화, 현장통제, 직무스트레스
-] 작업환경과 노동조건 악화..
서식 > 회사서식 5페이지
영화인의 근로조건 개선을 위한기초 설문조사
설문 고유번호 :□-□□□
주관:○○○○ 연구위원회
안녕하십니까
본 설문은 한국영화의 기획과 제작 및 흥행을 위해 노력하고 계시는 여러분들의 보상 및 복지를 ..
리포트 > 법학 3페이지 
산재법의 특수 형태 근로자에 대한 적용 특례
1. 해외파견
1) 의의
국내기업체의 해외현지법인에 파견되어 근무중 발생한 재해는 속지주의 원칙에 따라 우리 산재보험법의 보호를 받을 수 없어, 당해 국가의 보..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위
목차
* 비정규직 노동자와 사회보장
Ⅰ. 사회보험에서 비정규직 노동자의 지위
Ⅱ. 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위
* ..
서식 > 행정민원서식 1페이지 
산업재해보상보험 제3자행위에의한 재해발생신고서 양식입니다.
산업재해보상보험제3자행위에의한재해발생신고서
①산재보험성립번호
②사업장명
신고인(사업주)
③성명
④주민등록번호
⑤주소
신고인(재해근..
리포트 > 경영/경제 7페이지
사회보장제도
Ⅰ. 사회보장제도의 개념 및 필요성
1. 사회보장제도의 개념
① 사회보장제도(social security system)란 모든 사회구성원이 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 각종 사회적․경제적 위험으로..
리포트 > 경영/경제 4페이지
국민연금제도
Ⅰ. 사회보장제도의 개념 및 필요성
1. 사회보장제도의 개념
① 사회보장제도(social security system)란 모든 사회구성원이 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 각종 사회적․경제적 위험으로..
리포트 > 사회과학 7페이지
○ 장기적 관점에서 본 사회변화와 사회보험의 과제
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 장기적 관점에서 본 사회변화와 사회보험의 과제
1. ..
서식 > 행정민원서식 1페이지
재해근로자, 재해경위 등을 항목으로 작성되는 산업재해보상보험 국외재해발생신고서 양식입니다.
산업재해보상보험국외재해발생신고서
①산재보험성립번호
②사업장명
③소재지
재해근로자
④성명
⑤주민등..
서식 > 행정민원서식 2페이지
산업재해보상보험 장해, 유족보상연금 차액일시금 청구서 양식입니다.
산업재해보상보험장해·유족보상연금차액일시금청구서
①산재보험성립번호
②사업장명
③청구구분
□장해 □유족
장해
(사망)
근로자
④성..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
국가와 지방자치단체는 국민들에게 부과되는 조세정책을 통해 사회보장 및 사회복지증진을 위해 수행한다. 조세의 종류 중 일반조세와 사회보장성 조세에 대해 자유롭게 토론하시오.
사회보장성 조세는 국민연금...
