리포트 > 경영/경제 22페이지
수출과 계약을 통한 해외사업 운영
목차
서론
수출전략
수출경로의 여러 유형/간접수출/직접수출/ 구상무역/종합무역상사
라이센스/프랜차이즈/생산계약
서론
수출전략의 여러 가지 유형을 살펴본다. 즉 직..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기업의 교육훈련 유형
1. 일반종업원훈련
1/ 직무현장훈련(On the Job Training : OJT)
이 훈련은 직무를 수행하면서 직속상사부터 실습을 통하여 직무를 배우는 훈련이다. 이 혼련의 장점은 일을 하면서, 피훈..
리포트 > 교육학 11페이지
1. 공자의 교육사상
제자백가와 유가
고대 중국의 전국시대(戰國時代)에 산동성에 위치한 제(齊) 나라의 수도였던 임치(臨淄)라는 도시에 “직하”(稷下)라고 불리는 학술기구가 있었다. 직성(稷城)의 아래에 수..
서식 > 회사서식 1페이지
영업일보
년월일성명:
체재
시간
회사명
부서명
담당자
상담내용·진척상황
상사 동행
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....
리포트 > 경영/경제 4페이지
다면평가제 실시 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
다면평가제란 어느 개인을 평가할 때 전통적인 구도에서 직속 상사만이 평가하는 것이 아니라, 그 개인을 원의 중심에 두고 다수의 평가자가 모든 방향에..
문화예술 > 라이프/여성 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위로 /1 page
제목
침수피해를 입은 농장에 위로
요약
침수피해를 입은 농장에 위로의 말을 전하는 경우의 내용입니다.
내용
○○농장의 ○○○ 대표님께.
안..
서식 > 회사서식 1페이지
대리인에 의한 의사표시 통지문
ㅇㅇ 닷컴주식회사
문서번호 : ㅇㅇ 제04-01호 2004년 8월 25일
수신: ㅇㅇ(주) 대표이사
제목: 대리인에 의한 의사표시
1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 당사..
서식 > 회사서식 1페이지
퇴직만류대책서
정리 No.
조치
기간
개시
년월일
완료
년월일
개
황
소속
성명
소속상사
소개자
연령
근속
직역
평가
세
년월
퇴직에 대한 정보( 부터)
( 부터)
( 부터)
제1
차면접
사정분석 · 판단
대책(제..
리포트 > 경영/경제 2페이지
목표관리
목표관리(management by objectives : MBO)란 조직구성원인 개인이나 집단(팀)이 조직목적과 유기적인 관계를 고려하여 상급관리자와 협의 하에 달성 가능한 목표를 설정하고. 이를 확실히 달성할 수 있..
직장에서 지켜야 할 매너, 에티켓의 개념, 특징, 매너, 사례, 예절, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
리포트 > 경영/경제 12페이지
직장에서 지켜야 할 매너, 에티켓의 개념, 특징, 매너, 사례, 예절, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
직장에서 지켜야 할 매너와 업무 규칙
1. 출근 · 퇴근 규칙
2. 직장에서의 인간관계
상..
서식 > 건설서식 1페이지
서약서
본인이 귀현장에 채용되어 현장 임시직으로 근무하게 되었아온바 다음 사항을 준수
할것을 서약합니다.
1. 재직중에는 제법령 현장의 규칙, 기타 현장소장의 명령지시사항을 준수함은 물론 범사를
상..
리포트 > 경영/경제 5페이지
4. Best global brand 향후발전
- 프로스펙스 -
프로스펙스(PROSPECS)란 프로선수들의 수준에 맞는 규격(Profession Specification)이란 말의 약자로, 프로선수들이 착용할 정도의 고품질, 고기능 제품이라..
리포트 > 경영/경제 9페이지
기업의 법률적 환경에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 법률적 환경
목차
기업의 법률적 환경
A. 국제법률환경의 성격
B. 국제법률환경의 영역
I. 사적 거래영역(국제거래법)
II. 현지국의 행정적 규..
문화예술 > 라이프/여성 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 /1 page
제목
계열사 대표에게 안부
요약
그룹 계열사의 대표가 큰 수술을 받고 퇴원했습니다. 이에 다른 계열사 대표가 안부를 묻는 경우의 글입니..
리포트 > 경영/경제 12페이지
집단성과의 결정요인에 대한 레포트 자료입니다.
집단성과의 결정요인
목차
집단성과의 결정요인
I. 집단의 외적상황
II. 집단구성원의 능력
III. 집단의 특성
1. 집단의 규모
2. 구성원의 역할
3. ..