사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오리포트 > 경영/경제 3페이지 
사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
인적자원관리는 기본적으로는 직무에 대한 이해로..
GS건설 플랜트설계 직무 첨삭자소서서식 > 자기소개서 15페이지 
하지만 시스템 설계에 관심이 컸기에 열심히 수업에 임하였습니다.
그 후로 저는 시스템 설계에 대한 막연한 흥미를 플랜트 엔지니어라는 꿈으로 구체화하게 되었습니다.
그리고 멘토님들께 해석방법을 꾸준히 여..
리포트 > 경영/경제 1페이지 
유연 생산 기술의 도입과 조직구조
1. 유연 생산 기술의 개념
컴퓨터를 기초로 제품설계, 제조, 마케팅, 제고관리 및 품질관리 등을 전체적으로 관리하는 기술을 의미한다. 기술유연성이 증가하였다.
2. 유연 ..
서식 > 자기소개서 2페이지 
1. 지원동기 및 포부 [500자 이하]
2. 직무기술 [1,500자 이하]
[※ 엠코 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 엠코 시공 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
[사회복지실천평가] 사회복지분야에서 실천평가의 개념, 사회복지실천에서 평가의 중요성과 유형에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천평가
[사회복지실천평가] 사회복지분야에서 실천평가의 개념, 사회복지실..
서식 > 자기소개서 12페이지
신한기계 조선기자재 설계팀에서 저의 역량을 발휘하고 싶습니다.
세계 최고의 신한기계조선기자재 설계팀에 입사하여 저의 역량을 발휘하고 싶습니다.
설계에 관한 풍부한 경험과 배경지식입니다.
선체 구조 강도..
리포트 > 공학/기술 4페이지 
0. 배경이론
Bool 대수와 De Morgan의 정리
-Bool대수
부울 대수는 0과1의 2개 요소와 +, . 의 두 연산자만을 사용하는 대수로서 공리를 바탕으로 전개되는 대수이다.
카르노맵
카르노 맵은 부울식을 간소화하기 ..
건축 시스템- 하중과 구조설계법리포트 > 공학/기술 19페이지 
건축 시스템- 하중과 구조설계법
목 차
1. 하중의 종류
2. 구조물의 단면력
3. 구조설계법
1. 하 중 의 종 류
하중(load): 구조물에 외부에서 작용하는 힘으로 즉 모든 외력을 통칭합니다.
고정하중(Dead Load)..
리포트 > 공학/기술 7페이지 
1. 설계목표
자동차의 승차감이라는 개념은 넓은 의미로 “탑승자가 느낄 수 있는 진동, 소음, 공조, 채광, 실내 넓이등과 관련된 종합적인 쾌적함”이라고 정의 할 수 있다. 이 보고서에서는 승차감을 “주행 중에 ..
리포트 > 교육학 2페이지 
의사결정 단계에 대한 지원
1. 인텔리젼스 단계를 위한 지원
이는 의사결정을 요하는 조건 상황을 탐색, 문제점과 기회를 알아낼 수 있는 단서가 되는 입력 데이타를 수집, 처리 조사하는 단계로 인텔리젼스 단..
리포트 > 공학/기술 12페이지 
기초공학설계 설계계획서
제목: 전선 정리 도구
1.설계 배경
A. 설계의 중요성/필요성
- 일상생활에서 전선이 어지럽게 널려있고 꼬여있어 어느 전선이 맞는지 불편함 을 겪다가 효율적으로 전선을 정리할 수 ..
서식 > 자기소개서 4페이지
따라서 과제의 역량을 파악하고 집중하는 능력이 필요하다고 판단하여 취침 전, 후 30분씩 명상을 통해 집중력을 키우기 위해 노력합니다.
저는 경량화를 고려한 차체 설계를 하기 위해 지원하였습니다.
친환경차 ..
비지니스 > 사업계획서 43페이지 
21세기는 바이오 시대, 바이오 사업에 대한 전시장 및 클러스터, MICE를 위한 사업계획서
▣ Project summary
▣ 사업개요
▣ 기본방침
▣ Cluster 단지 계획
▣ 단지별 주요설계방향
▣ 단지 조감도(안)
▣..
리포트 > 공학/기술 15페이지
전자 주사위
목 차
1.설계 목표
2.전자 주사위 회로도
3.전자 주사위 패턴도
4. 동작원리
- 비안정 멀티 바이브레이터(AMV)
회로와 스위칭 회로
- 비안정 멀티 바이브레이터 회로도
- IC 74LS92 카운터
- L..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기업 교육훈련의 일반적 절차
1. 교육훈련 필요성 조사
먼저 교육훈련 실시를 위해서는 조직목표를 달성하기 위해 조직이 어떤 교육훈련을 필요로 하고 있는지 수요조사를 해야된다.
가. 조직수준의 수요분석
조..
