리포트 > 경영/경제 15페이지 
한국 마사회
- 취업을 위한 그 험난한 여정 -
목 차
Ⅰ. 마사회 소개
Ⅱ. 들어가는 법
1. 기업 소개
1. 모집 부문 및 응시 자격
3. 필기시험을 준비하는 법
5. 마사회가 바라는 인재란
4. 면접시험을 준비하는 법..
리포트 > 자연과학 12페이지 
산성비 프로그램
목 차
I. 서론 : 심의섭
II. 산성비 프로그램
II-1 배출권 거래제
II-2 산성비 프로그램
1) 산성비 프로그램의 정의 및 시행배경
2) 산성비 프로그램의 운영
3) 성과
II-3 타 배출권 거..
리포트 > 법학 3페이지 
정리해고의 실질적 요건에 대한 근기법상 검토
1. 긴박한 경영상의 필요성(24조1항)
1) 의의
정리해고를 위해서는 감원하지 않으면 안 될 만한 긴박한 경영상 필요성 있어야 한다. 이는 해고실시 시기를 기준으..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
미국의 사회보장법
1929년에 발생한 대공황으로 심각한 경제위기가 계속되던 1933년에 대통령으로 취임한 루스벨트는 이른바 제1차 뉴딜이라고 불린 일련의 위기극복정책을 됐다. 통화의 흐름과 외환거래를 통제..
문화예술 > 문화 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
부실시공으로 인한 문책
요약
아파트를 분양한 기업이 부실시공으로 인해 문제가 발생하자, 총 책임자를 문책하는 내용
내용
안녕하십..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
복지국가와 사회복지정책의 변화
그렇다면 앞으로 복지국가의 흐름은 어떻게 전게될 것인가. 이 물음에 대한 대답은 복지국가의 핵심이라 할 수 없는 사회복지정책의 동향의 고찰이 될 것이다.
1980년대에 불어 ..
리포트 > 사회과학 6페이지 
사례관리의 필요성 및 기능, 사례관리자의 역할에 대한 레포트 자료.
사례관리의 필요성 및 기능, 사례관리자의 역할
CONTENT
사례관리의 필요성 및 기능
I. 사례관리의 필요성
1. 탈시설화
2. 클라이어트 욕..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
이 자료는 미국의 재정절벽의 의미, 영향 및 대책 에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 재정절벽이란?
2. 재정절벽이 발생한 원인
3. 미국의 채무 현황
4. 재정절벽 해소 협상 타결 ..
리포트 > 법학 3페이지 
휴업을 통한 일자리 나누기에 대한 법적 측면 검토
1. 휴업의 법적 개념
법적 의미에서 휴업이란 경기불황 기타 경제적 사정으로 일정기간 근로계약 관계를 존속시키면서 일시적으로 근로제공 의무를 면하게 하..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성 (근로기준법)
1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미
대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 ..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
목 차
Ⅰ. 임금피크제의 효과
Ⅱ. 노조의 영향
Ⅲ. 낮은 이용률
Ⅳ. 임금피크제 폐지 움직임
Ⅴ. 한국의 특수한 상황
Ⅰ. 임금피크제의 효과
기업들의 ‘정년 연장 쇼크’를 완화할 대안으로 임금피..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
목 차
Ⅰ. 임금피크제의 효과 ………3
Ⅱ. 노조의 영향 ………4
Ⅲ. 낮은 이용률 ………5
Ⅳ. 임금피크제 폐지 움직임 ………6
Ⅴ. 한국의 특수한 상황 ………6
Ⅰ. 임금피크제의 효과
기업들의 ‘정년 연장 쇼크’를 ..
리포트 > 사회과학 16페이지 
○ 임금피크제 [salary peak]
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 임금피크제 [salary peak]
Ⅰ. 임금피크제 [salary peak]
Ⅱ...
리포트 > 사회과학 3페이지 
대처리즘에서의 소득보장제도(연금개혁)
국가소득 비례연금은 기초연금에 소득의 25% 수준에서 부가적으로 지급하는 연금이다.
연금부문의 개혁은 국가소득 비례연금의 수정과 더불어 사적연금의 장려라는 형태로 ..
연금, 소득, 사회, 사회보장, 부, 개혁, 비례, 개인, 되어다, 복지, 제도, 위, 국가, 선택, 급여, 평균, 조치, 의존, 조사, 보장
리포트 > 법학 7페이지 
근로기준법상 정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성
1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미
대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 ..