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인사관리 및 노사관리의 과제
리포트 > 사회과학    6페이지 
인사관리 및 노사관리의 과제에 대한 레포트 자료. 인사관리 및 노사관리의 과제 목차 인사관리 및 노사관리의 과제 I. 지속성장을 위한 혁신과 경영체제 필요 II. 지속성장을 위한 인사, 노무 부문의 ..
개념, 정의, 특징, 과제
능력있는 사람의 시간관리를 읽고 줄거리 요약, 감상문, 느낀점, 나의견해, 나의소감 조사분석
리포트 > 독후감/서평    9페이지 
능력있는 사람의 시간관리 줄거리 요약, 감상문, 느낀점, 나의견해, 나의소감 조사분석 시간관리의 의미 시간관리의 장점 목표설정의 중요성 의사결정의 중요성 능력있는 사람의 시간관리 따라하기 목 차 능력..
[산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)
리포트 > 사회과학    9페이지 
[산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)에 대한 레포트 자료 [산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제..
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
[재난관리체계] 우리나라 재난관리체계의 조직구성과 수행체계, 대형재난(대규모재난)의 대응기구와 관리단계, 한국 재난관리체계의 변화와 특징
리포트 > 경영/경제    11페이지 
[재난관리체계] 우리나라 재난관리체계의 조직구성과 수행체계, 대형재난(대규모재난)의 대응기구와 관리단계, 한국 재난관리체계의 변화와 특징 목차 재난관리체계 I. 조직구성 1. 안전서비스혁신단 2. 방..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
[경영관리] 조직화와 관리기능(조직화를 위한 의사결정)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[경영관리] 조직화와 관리기능(조직화를 위한 의사결정) 목차 [경영관리] 조직화와 관리기능 I. 조직화의 의의 II. 조직화를 위한 의사결정 1. 일의 분화 2. 일의 할당 3. 필요한 자원과 자원할..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
조직행동론의 연구 - 합리성을 강조한 연구(테일러의 과학적관리, 포드의 동시관리, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론)
리포트 > 경영/경제    6페이지 
조직행동론의 연구 - 합리성을 강조한 연구(테일러의 과학적관리, 포드의 동시관리, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론) 목차 조직행동론의 연구 - 합리성을 강조한 연구 Ⅰ. 테일러의 과학적 관리 Ⅱ...
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
목표관리(MBO) - 목표관리의 측면(이익관리적 측면, 인력관리적 측면)
리포트 > 경영/경제    10페이지 
목표관리(MBO) - 목표관리의 측면(이익관리적 측면, 인력관리적 측면) 목차 목표관리(MBO) - 목표관리의 두 가지 측면 I. 이익관리적 측면 가. 목표이익의 계획 나. 목표관리(목표이익)기법으로서의 손익분..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
인적자원관리의 개념과 특성 및 체계
리포트 > 경영/경제    5페이지 
인적자원관리의 개념과 특성 및 체계 목차 * 인적자원관리의 개념과 활동 Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 특성 Ⅱ. 인적자원관리의 체계 1. 채용관리 2. 교육훈련과 개발 3. 업적평가 4. 보상관리 5. 해고관..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[스트레스관리] 스트레스 관리방법(사고변화 및 행동변화)
리포트 > 사회과학    7페이지 
[스트레스관리] 스트레스 관리방법(사고변화 및 행동변화)에 대한 레포트 자료. [스트레스관리] 스트레스 관리방법(사고변화 및 행동변화) 목차 스트레스관리 I. 사고의 변화 1. 사고의 변화 2. 행동..
개념, 정의, 특징, 과제
경영관리의 개념과 특성 - 경영관리관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, 주요 성공요인 관점
리포트 > 경영/경제    8페이지 
경영관리의 개념과 특성 - 경영관리관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, 주요 성공요인 관점에 대한 레포트 자료입니다. 경영관리의 개념과 특성 - 경영관리관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리, 개발관리, 보상관리)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리, 개발관리, 보상관리) ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
주방의 인적자원관리
리포트 > 생활/환경    23페이지 
본 자료는 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트로 주방에서 인적자원관리의 의의와 역할, 인적자원부서 역할, 인력관리업무, 인적자원관리스스템, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 1절 ..
주방관리, 인적자원관리 의의, 인사관리, 직무관리, 인사평가, 직무분석, 평가관리, 인사평가의 분류, 임금관리, 복리후생
[목표관리운용] 목표관리의 의의와 실행과정, 장점과 문제점(장단점), 운용과 실행
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[목표관리운용] 목표관리의 의의와 실행과정, 장점과 문제점(장단점), 운용과 실행 목차 목표관리의 운용 Ⅰ. 목표관리의 의의와 실행과정 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 실행과정 Ⅱ. 목표관리의 실제..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[사례관리서비스] 사례관리의 개념과 필요성, 과정과 원리, 전문성과 대상
리포트 > 경영/경제    6페이지 
[사례관리서비스] 사례관리의 개념과 필요성, 과정과 원리, 전문성과 대상 목차 사례관리서비스 Ⅰ. 사례관리 개요 1. 사례관리 개념 2. 사례관리의 필요성 Ⅱ. 사례관리의 과정과 원리 1. 사례관리의 과정 2..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[행정법] 공법상의 사무관리와 부당이득
리포트 > 법학    2페이지 
公法上의事務管理와不當利得 1. 공법상의 사무관리 1) 공법분야에서 법률상 의무 없이 타인의 사무를 관리하는 행위를 말한다. 다음과 같은 것이 있다. (가) 강제관리 국가의 특별 감독하에 있는 사업에 대하여..
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