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로저스의 현상학적 이론
리포트 > 경영/경제    7페이지 
로저스의 현상학적 이론에 대한 레포트 자료입니다. 로저스의 현상학적 이론 목차 로저스의 현상학적 이론의 주요 개념 I. 통합된 유기체 II. 현상학적 장 III. 주관적 경험과 행동 IV. 자기와 자기개념 ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
집단 따돌림(왕따)의 발생원인
리포트 > 경영/경제    3페이지 
집단 따돌림(왕따)의 발생원인 왕따는 여러 가지원인이 복합적으로 작용하여 발생하는 경우가 많다. 심리적으로는 왕따를 당하는 학생의 성격이나 특정한 행동에 의한 것이 원인인 경우가 있고 가정적으로 폭력이..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
마르크스주의 여성주의 이론
리포트 > 경영/경제    4페이지 
마르크스주의 여성주의 이론 1. 사회주의 전통과 여성주의 마르크스주의 여성주의는 19세기 이후 노동 계급 여성들이 사회운동에 진출하면서 생겨났다. 노동 계급 여성들에게 가장 시급한 문제는 생존권의 확보..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
근기법상 단시간 근로자의 보호의 법적 검토
리포트 > 법학    4페이지 
단시간근로자 보호에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 다른 유형의 비정규 근로자와는 달리 단시간 근로자에 대해서는 현행법령상 명시적 정의규정이 존재한다. 단시간근로자란 당해 사업장의 동종업무..
번역사_프리랜서_경력_자기소개서_샘플
서식 > 자기소개서    2페이지 
번역사_프리랜서_경력_자기소개서_샘플입니다. 1) 성장과정 구 소련연방공화국의 ○○○○에서 태어났습니다. 저는 엄격한 부모님 밑에서 한국인으로서의 자부심과 (중략) 2) 성격.취미 및 특기 반드시 매듭을 짓..
번역사, 프리랜서, 번역, 자기소개서
노조와 합의없이 개별근로자와 연봉계약 체결 여부
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노조와 합의없는 개별근로자와 연봉계약체결의 효력에 대한 법적 검토 1. 연봉제도입과 연봉계약체결 연봉제의 순수한 의미는 임금체계를 개선함으로써 복잡한 수당체계를 단순화하고 직원 각자에 대해 열심히 ..
직장 보육시설 확대를위한 토론
비지니스 > 경영관리    1페이지 
직장 보육시설 확대를위한 토론 내역입니다. 직장보육시설 확대를 위한 토론 기업주 전담운영 노조 전담운영 위탁기관 운영 장점 ‐ 교사의 신분, 처우를 회사측에서 보장함. ‐ 운영의 1차적 책임자가 ..
직장 보육시설, 확대, 토론
핵가족화와 가족구조의 변화
리포트 > 경영/경제    2페이지 
핵가족화와 가족구조의 변화 전통사회에서 노인은 가족에서 가장 중요한 위치에 있었으며 집단의 연장자로서 경제적 ․신체적 ․정서적 보호를 받으며 대우를 받으면서 살아왔다. 그러나 산업화에 따른 사회경제적 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[성역할의 변화]위계적 성역할과 평등주의적 성역할, 양극적 성역할과 양성적 성역할
리포트 > 경영/경제    3페이지 
[성역할의 변화] 위계적 성역할과 평등주의적 성역할, 양극적 성역할과 양성적 성역할 동시대의 성역할은 한 성이 다른 성에 종속하는 전통적인 위계적 성역할(hierarchical sender role)에서 양성이 동등하게 대..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
공무원 급수별 연봉계산
시험/자격증 > 고시/공무원   
7, 9급 신규 또는 5급 행정고시 등으로 입문하기 위해 꿈을 설정할때 무엇보다 연봉대우 정보에 대해 중요하게 생각한다. 보다 정확하고 구체적인 정보를 통해 새로운 꿈으로의 도약에 대한 확실한 동기부여가 되..
공무원, 기술고시, 연봉, 급여, 봉급, 직급, 연봉계산
단체협약의 채무적 부분
리포트 > 법학    4페이지 
단체협약의 채무적 부분에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.단체협약의 의의 및 기능 단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 위해 보장된 헌법상의 근로3권에 근거하..
단체협약의 내용과 그 효력
리포트 > 법학    4페이지 
노동법상 단체협약의 내용과 그 효력 Ⅰ. 들어가며 단체협약은 노동조합과 사용자(단체)간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 ..
노동쟁의와 관련한 노조법상 쟁점
리포트 > 법학    2페이지 
노조법상 노동쟁의에 관한 쟁점 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동쟁의란 노조와 사용자 또는 사용자 단체 간 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 발생한 분쟁상태를 의미한..
[노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립 8 목차 ** 노동조합의 자격 1.노동법에 규정된 노동조합의 자격 2.노동조합의 실질적 요건 1)적극적 요건 2)소극적 요건 (결격요건) 3.노동조합의 요건 ..
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 비정규직에 대한 고찰
리포트 > 사회과학    3페이지 
윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 비정규직에 대한 고찰 현대 사회는 경제적 가치에 큰 비중을 두고 있다. 그러나 경제적 가치를 지나치게 우선시함에 따라 다양한 문제들이 사회에 발생하고 있다. 그 ..
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