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사회체계의 구조
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회체계의 구조 사회는 하나의 체계(體系)로 이해된다. 사회복지학 분야에서 사회를 이해하는 체계이론에 대한 이해는 전문성을 갖는 필수불가결요소(Prerequisite essential)라고 할 수 있다. 체계는 원자분자..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
평생교육 프로그램 개발[프로그램개발 접근법]
리포트 > 교육학    9페이지 
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[리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론
리포트 > 교육학    13페이지 
[리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론 목차 * 리더십 Ⅰ. 리더의 영향력의 원천 1. 보상적 권력 2. 강압적 권력 3. 합법적 권력 4. 전문적 권력 5. 준거적 권력 Ⅱ. 전통적 리더십 이론 1. 리더십에 대한 보..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[사회복지정책 접근방법] 발전적 복지
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[사회복지정책 접근방법] 발전적 복지 발전적 복지(developmental welfare)는 아직 사회복지 접근법으로선 일반화되고 있지 않지만, 칸(Alfred Kahn)나 로마니쉰(john Romanyshvn) 등에 의해 개발된 새로운 개념..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
기업과 사회
리포트 > 경영/경제    7페이지 
  기업과 사회 1. 기업과 사회와의 관계에 대하여 논하시오. 현대 사회에서의 기업이란 제도로서의 기관, 관리상의 경영기능, 그리고 경영인이라는 의미를 모두 함축한 개념이다. 사회는 구조적이고 기능적인 부..
경영, 경제
[아동상담] 아동행동접근방법 - 아동의 부적응행동 접근방법(아동상담기법- 행동주의적 접근, 심리역동적 접근, 인본주의적 접근, 생물학적 접근)
리포트 > 경영/경제    11페이지 
[아동상담] 아동행동접근방법 - 아동의 부적응행동 접근방법(아동상담기법- 행동주의적 접근, 심리역동적 접근, 인본주의적 접근, 생물학적 접근)에 대한 레포트 [아동상담] 아동행동접근방법 - 아동의 부적응행동..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
[조직변혁] 조직변혁의 개념(의의, 목적, 특성)과 필요성, 과정 및 조직변혁에 대한 저항과 관리
리포트 > 경영/경제    14페이지 
[조직변혁] 조직변혁의 개념(의의, 목적, 특성)과 필요성, 과정 및 조직변혁에 대한 저항과 관리 목차 * 조직변혁 Ⅰ. 조직변혁의 개념 1. 조직변혁의 의의 2. 조직변혁의 목적 3. 조직변혁의 특성 4. 조직변..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[보육과정] 레지오 에밀리아 교육
리포트 > 교육학    29페이지 
레지오 에밀리아 교육 I. 머리말 II. 역사와 철학   1. 레지오 접근법이 생기기까지   2. 철학적 배경 III. 기본 원리와 적용     1. 환경의 의미와 구성      2. 기록의 전시와 자원의 활용      3. 사회 체계 ..
[생활체육 프로그램] 생활체육 프로그램 계획의 접근방법에 대하여 조사하시오.
리포트 > 예체능    3페이지 
[생활체육 프로그램] 생활체육 프로그램 계획의 접근방법에 대하여 조사하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 생활체육 프로그램 계획 2. 생활체육 프로그램 계획의 접근방법 1) 전통적 접근방법(traditional approach..
생활체육프로그램, 생활체육프로그램 계획, 접근방법, 현행적 접근방법, 표출 욕구적 접근방법
경험적 가족치료,사티어의 성장모델,알콜중독환자와 그의 가족치료,사티어 변형 체계적 치료
리포트 > 경영/경제    44페이지 
Satir의 경험적 가족치료 목차 Ⅰ. 경험주의 가족치료 접근법의 배경 및 서론 Ⅱ. 사티어의 성장모델 버지니아 사티어 성장모델의 개념 사티어의 치료적 신념과 가정 역기능에 대한 관점 치료적 개입기법 Ⅲ...
경영 조직론에서의 시스템이론
리포트 > 경영/경제    8페이지 
시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론 비교 (경영조직론) Ⅰ. 서론 조직설계의 기본관점은 크게 보편론적인 접근법과 상황론적인 접근법으로 구분된다. 보편론적 관점은 조직설계 및 경영관리의 보편성을 강조..
[사회적 촉진] 사회적 촉진이론(단순존재이론,평가염려이론,주의분산갈등이론,중재적각성촉발수준가설)
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[사회적 촉진] 사회적 촉진이론(단순존재이론,평가염려이론,주의분산갈등이론,중재적각성촉발수준가설) 목차 사회적 촉진이론 Ⅰ. 단순존재이론 Ⅱ. 평가염려이론 Ⅲ. 단순존재이론과 평가염려이론의 비교 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
기업의 가치평가방법
리포트 > 경영/경제    8페이지 
기업의 가치평가방법 목차 * 기업의 가치평가방법 Ⅰ. 자본비용 1. 자기자본비용 2. 타인자본비용 3. 자기자본비용 Ⅱ. 기업가치 평가절차 1. 기업의 경제적 수명 2. 현금흐름의 크기 3. 자본비용의 추정 Ⅲ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
정치현상의 연구와 정치철학 및 정치과학, 정치학 연구방법
리포트 > 사회과학    10페이지 
정치현상의 연구와 정치철학 및 정치과학, 정치학 연구방법 목차 Ⅰ. 정치현상 연구의 어려움 Ⅱ. 정치철학과 정치과학 Ⅲ. 정치학 연구방법의 경향 1. 전통적 방법 2. 행태주의 접근법 3. 탈행태주의 4. ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
개인대상 실천의 발달과정(역사)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
개인대상 실천의 발달과정(역사) 19세기 후반의 자선조직협회에서 발전해 온 개인수준실천 즉, 개별사회사업은 1957년 이전까지는 진단적 접근과 기능적 접근의 전통적인 두 가지 접근법만이 존재했었는데, 이 후..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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