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(검색결과 약 1,320개 중 28페이지)
동물조직학 - 입에서 항문까지 소화기계의 조직학적인 정리
리포트 > 공학/기술    12페이지 
입에서 항문까지 소화기계의 조직학적인 정리 1.소화기계 (Digestive System ) 소화기계는 소화관(alimentary canal)과 부속기관(accessory organ)으로 구성된다. 위장관(GI tract)이라고도 하는 소화관은 음식..
팬택 기업분석
비지니스 > 기업분석    16페이지 
Ⅰ. 개요 1. 휴대폰 시장 동향 및 현황 1) 국내시장 위축, 팬택 큐리텔의 성장, 카메라폰의 비중확대 단말기 내수시장은 2004년 번호이동성제도 시행으로 잠시 호황을 맞긴 했으나 경기침체 지속에 의한 전반적..
연구개발 직무 첨삭자소서 (2)
서식 > 자기소개서    6페이지 
두산인프라코어만의 후처리장치 기술을 개발하여 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 노력하겠습니다. 석사과정 동안 내연기관을 전공하였고, 특히 친환경 대체에너지 및 후처리 기술 등의 연구에 몰입하면서 제가 주..
기술, 내용, 개발, 문장, 연구, 바라다, 당시, 되어다, 때문, 대한, 갈등, 통해, 전달, 토론, 표현, 과정, 노력, 사례, 시기, 친환경
한국기업에서의 유연적인적 자원관리의 신경향
리포트 > 경영/경제    3페이지 
유연적 인적자원관리의 신경향 Ⅰ. 들어가며 1. 환경의 변화 세계화, 정보화, 개방화에 근거한 환경변화는 기업의 생산체제를 근본적으로 변화시키고 있고, 최근의 Globalize 한 경쟁체제는 기업의 생존을 위한 ..
[가족복지론] 한국사회변화와 가족기능의 변화에 대해 기술하고 자녀양육에 대한 책임을 어떻게 생각하는가
리포트 > 생활/환경    4페이지 
한국사회변화와 가족기능의 변화에 대해 기술하고 자녀양육에 대한 책임을 어떻게 생각하는가 1. 서론 1). 가족을 바라보는 관점의 변화 (1) 문제의 원인으로 보는 관점 성인의 정신장애를 가족환경에 근거하는..
근로시간의 보호에 대한 법적 검토
리포트 > 경영/경제    3페이지 
근로시간의 보호와 관련한 근기법상 규정 Ⅰ. 서설 1. 근로시간의 개념 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘/감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로자가 그의 노동력을 사용자가 처분가능..
합리적인 인력조정 방안에 대한 검토
리포트 > 경영/경제    5페이지 
합리적인 인력조정 방안 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 환경변화와 인사관리 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업..
유한킴벌리와 킴벌리클라크 기업분석과 유한킴벌리 경영전략분석및 성과분석 PPT
리포트 > 경영/경제    34페이지 
CONTENTS 1. 기업 선정배경 (1) 킴벌리클라크 (2) 유한킴벌리 2. 킴벌리클라크 기업분석 (1) 기업개요 (2) 제품소개 (3) 기업슬로건 (4) 사업 영역 (5) 글로벌 조직 3. 유한 킴벌리 기업분석 (1) 유한킴벌리 기..
부당노동행위의 구제절차 세부 검토
리포트 > 법학    5페이지 
노조법상 부당노동행위 구제절차 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로써 노조법은 부노의 유형으로써 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭거부, 지배/개입 및 경비원..
연봉제의 노동법적 문제
리포트 > 경영/경제    18페이지 
연봉제의 노동법적 문제 전반에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 오늘날 적지 않은 기업에서 성과주의 임금를 도입·운용하고 있다. 성과주의 라 함은 직무별로 일의 목표를 구체적으로 정하여 성취한 정도에 따라 임금을 ..
시간외 근로와 시간외 근로수당 및 포괄 임금 산정제도에 대하여
리포트 > 경영/경제    3페이지 
시간외근로와 시간외근로수당 및 포괄임금산정제도에 대하여 I. 서 I. 의의 시간외근로라 함은 근로기준법에 정해진 기준근로사긴 이외의 시간에 근로를 하는 것을 말하고, 시간외근로수당이라 함은 근로자가 통..
계급제와 직위분류제
리포트 > 경영/경제    3페이지 
계급제와 직위분류제 직위의 분류는 계급제와 직위분류제가 대표적인 것이다. 계급제는 계층구조 내의 계급에 기초를 두고 있으며, 직위분류제는 조직구성원들이 수행하는 직무에 기초를 두고 있다. 양자 모두 전..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토
리포트 > 법학    4페이지 
근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토(노동법) 선택적 근로시간제의 요건 사용자와 근로자 대표가 합의하여 정한 1일의 근로시간을 말한다. 탄력적 ․ 선택적 근로시간제의 비교 재량적 근로시간제..
근로시간, 근로, 근로자, 시간제, 선택, 경우, 탄력, 따르다, 제도, 기간, 단위, 정산, , 사용자, 상의, 문제, 도입, 초과, 대표, 편의
근로시간과 휴식 관련 노동법상 총정리
리포트 > 경영/경제    36페이지 
근로시간과 휴식 관련 노동법상 총정리 1. 근로시간의 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로시간의 개념 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘/감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로자가 그의 노동력을 ..
맥도날드 기업전략분석과 맥도날드 3C,SWOT,STP분석및 미래전략제시 PPT
리포트 > 경영/경제    35페이지 
맥도날드 기업전략발표 1. 맥도날드 기업정신 2. 맥도날드 3C분석 (1) Company (자사분석) (2) Customer (소비자분석) (3) Competitor (경쟁자분석) 3. 시장환경분석 4. 맥도날드 SWOT분석 (1) Strength (2) W..
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