[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론리포트 > 경영/경제 5페이지 
[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론
목차
[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론
I. 피들러의 상황 적응적 이론
II. 허시와 블랜차드의 상황 적응적 이론
1. 리더..
리포트 > 사회과학 5페이지 
집단상담의 준비에 대한 레포트 자료.
집단상담의 준비
목차
집단상담의 준비
I. 집단원들의 선정
II. 집단의 크기
III. 모임의 빈도
IV. 모임의 시간
V. 물리적 장치
VI. 집단원의 준비
VII. 폐쇄집..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
☞ 제안제도
Ⅰ. 서
1. 의의
제안제도란 구성원으로 하여금 조직의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 이를 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도를 말하다.
2. 목적
제안..
국내 ㈜에스원의 기업분석(2003년까지)[pdf]비지니스 > 기업분석 9페이지
본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
한국 기업의 임금체계관리
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임금체계관리는 노동대가의 원칙에 따라 임금을 제공한 노동에 대응하여 책정하도록 하는 것이다. 즉 임금체계관리는 조직적 공정성을 확보하기 위하여 임금책..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
아동급여(아동수당․ 가족수당)의 배경과 현황
일부 대기업이 가족 구성원의 수가 많은 근로자에게 보험료를 지불하기 시작하던 19세기에, 유럽에서 가족수당 프로그램이 처음으로 등장하였다. 그 후 가족수당에 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
경영조직론상 조직변화의 안정화 방안
1. 조직변화의 안정화 방안의 개요
경영환경의 불확실성으로 대규모, 급진적이고 근본적인 조직변화가 추진되면서 변화과정에서 발생하는 구성원의 후유증과 상처를 치유하..
리포트 > 인문/어학 21페이지 
[국문학] 연암(燕巖) 박지원(朴趾源)의 생애, 사상, 문학론, 작품해설 및 등장인물 분석
목 차
1. 연암(燕巖) 박지원(朴趾源)의 생애
2. 연암 박지원의 사상
3. 연암 박지원의 문학론
4. 연암의 작품에 대하여
5..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
화폐의 시간가치 의미와 동일한 금액인 경우 미래 현금흐름보다는 현재의 현금흐름을 선호하는 이유를 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
화폐의 시간가치 의미와 동일한 금액인 경우 미래 현금흐름보다는 현..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[집단발달단계] 집단 사정단계에 대한 레포트 자료입니다.
[집단발달단계] 집단 사정단계
목차
[집단발달단계] 집단 사정단계
1. 집단성원의 기능에 대한 사정
2. 전체 집단의 기능 정도 사정
3. 집단..
리포트 > 경영/경제 3페이지
집단에서의 규범과 동조성
모든 집단은 집단구성원에게 공유되는 규범 또는 받아들일 수 있는 표준을 세우게 된다. 규범은 해당 직무에서 허용되는 성과. 결근을, 신속성. 그리고 그 일에서 허용되는 사회화의 정..
리포트 > 교육학 2페이지
교육훈련
1. 의의
현대 인사관리에서 교육훈련이란 기업내에서 종업원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응성을 높임으로써, 보다 나은 자격을 갖출 수 있도록 조직적․체계적으로 유도하는 활동이라 할 수 있다...
초청문(강변축제)서식 > 생활서식 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
초청 / 1page
제목
강변축제 초청 서신
요약
강변축제를 준비 중인 단체에서 노인복지시설의 어르신들을 초청하는 내용입니다.
내용
안녕하..
서식 > 회사서식 1페이지
각서
채권자 : 귀하
본인은 금번 귀사에 대해 지급하여야 할년월 일부 금전소비대차계약에 의한 차용금 금 원의 지급을 대신하여, 본인 소유의 아래 표시 토지를 금 원으로 평가하고, 그 소유권을 금일 귀사에 ..
비지니스 > 기업분석 16페이지
본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업..
