집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)리포트 > 사회과학 5페이지 
집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)에 대한 레포트 자료.
집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)
목차
집단적 노사관계
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산별노조시 단체교섭 과정에서의 주요 이슈 검토
1. 산별노조시에 단체교섭의 문제
1) 노동조합의 조직구조와 단체교섭 구조
노동조합의 조직구조와 단체교섭의 집중화 및 분산화 문제는 분리하여 볼 필요가 있..
리포트 > 사회과학 9페이지 
목차
- 서론
- 본론
1. 시민단체와 NGO
2. 시민단체의 종류와 역할
3. 우리나라 시민단체의 성장
4. 시민단체의 문제점 - 시민단체의 자원(資源)과 자원(自願)활동
5. 자원 활동의 활성화 방안
우리나라 시민단..
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1.청소년 단체
(1) 청소년 단체의 개념
(2) 청소년단체 활동의 의의
(3) 학교 내 청소년단체 활동의 교육적 효과
(4) 청소년 단체 활동 시 고려사항
(5) 청소년 단체의 문제점
(6) 청소년 단..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
종교단체의 사회복지서비스
비영리사회복지기관은 종파적(sectarian) 기관과 비종파적(nonsectarian) 기관이 있다. 종파적 기관은 그 뿌리가 종교에 있고, 종교단체의 후원이나 재정적 지원 아래 운영되거나 종교..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
지방자치단체의 구역설정 기준 및 구역개편, 구역의 의의와 견해, 필요성과 유형 및 문제점과 개선 방안입니다.
지방자치단체의 구역설정 기준 및 구역개편, 구역의 의의와 견해, 필요성과 유형 및 문제점과 개선 ..
리포트 > 법학 2페이지
노동법상 단체협약의 효력확장
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며..
리포트 > 법학 2페이지
단체협약의 효력확장 및 단체협약의 종료 관련 판례 검토
1. 단체협약의 효력확장
1) 인적 효력확장 (사업장 단위 일반적 구속력) 의 요건 중 상시사용
“상시 사용되는 동종의 근로자라 함은 하나의 단체협약의..
자원봉사단체소개서서식 > 회사소개서 1페이지 
자원봉사 단체소개서
단체명
법인또는단체
설립일자
(법인은 법인등기)
법인
비법인
대표자
성명
회원수
임원
명
주민등록
번호
회원
(직원)
명
임기
주소
(소재지)
(전화: )
..
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1946-1960년의 사회복지실천 발달과정(펄만의 문제해결과정, 사회복지실천 전문단체의 통합)
목차
1946-1960년의 사회복지실천 발달과정(펄만의 문제해결과정, 사회복지실천 전문단체의 통합)
I. 펄만의 ..
리포트 > 사회과학 6페이지
[노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭에 대한 레포트 자료.
[노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭
목차
노사관리
I. 노사관계의 개념
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단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 쟁점 논의
Ⅰ.서
1. 단체협약의 의의 및 취지
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 ..
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團體交涉과 勞使協議를 비교 論하라.
Ⅰ.意義 및 論議의 必要性
1.團體交涉과 勞使協議의 意義
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 ..
리포트 > 사회과학 4페이지 
1. 여성단체란
2. 여성단체의 역사
3. 여성단체의 주요업무
4. 페미니즘과 여성단체
5. 변질된 페미니즘
6. 외국의 여성단체
7. 남과 여, 여와 남 - 여성단체가 나아갈 길
1. 여성단체란
여성단체란 성적..
리포트 > 법학 4페이지
노동법상 단체협약의 내용과 그 효력
Ⅰ. 들어가며
단체협약은 노동조합과 사용자(단체)간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 ..
