비정규직차별 판단 기준과 노동위원회 ‘차별 시정위원회’의 역할리포트 > 법학 3페이지 
개정 비정규직 관련 법상 비정규직 차별판단기준에 대한 연구
1. 들어가며
한 사업장 내에서 동일하거나 유사한 일을 하고 있음에도 불구하고 비정규직이라는 이유만으로 임금 기타 근로조건에서 불리한 처우를 ..
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합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
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비정규직보호법의 시행에 따른 인사관리 전략 전반의 변화
1. 들어가며
비정규직보호법은 ‘기간제 및 단시간근로자 보호법’과 ‘파견근로자보호법’으로서 기간제와 단시간, 그리고 파견근로자를 그 보호대상으로 ..
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리포트 > 사회과학 15페이지
비정규직의
고용문제점과 고용보험 개선방향
◈목 차◈
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
[이슈화된 신문기사1]
[이슈화된 신문기사2]
1.비정규직 근로자의 유형 및 실태
1) 비정규직노동자의 유형
2) 비정규직 노동자의 실태
..
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[전환관리] 전환의 의의(개념, 목적)와 유형
목차
* 전환관리
Ⅰ. 전환의 의의
1. 전환의 개념
2. 전환의 목적
1) 조직의 목적
2) 개인의 목적
Ⅱ. 전환의 유형
1. 이동범위별 분류
2. 이동목적별 분류
1) ..
