영국의 유비쿼터스,유비쿼터스리포트 > 경영/경제 10페이지 
영국의 유비쿼터스
영국의 유비쿼터스
AmI (Ambient intelligence) 프로젝트
영국은 유럽연합 회원국과 협력을 통하여 EU의 유비쿼터스 컴퓨팅 프로젝트를 통해 산업부문 보다는 생활 부문에서의 복지환경 조성을..
유통단지관리계획승인(변경승인)신청서서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제19호 서식]
유통단지관리계획승인(변경승인)신청서
유통단지명
관리기관명
주소
(전화번호: )
유통단지개요
유통단지
총면적(㎡)
유통시설
구역(㎡)
지원시설
구역(㎡)
공공시설
구역(..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제19호 서식]
유통단지관리계획승인(변경승인)신청서
유통단지명
관리기관명
주소
(전화번호: )
유통단지개요
유통단지
총면적(㎡)
유통시설
구역(㎡)
지원시설
구역(㎡)
공공시설
구역(..
리포트 > 인문/어학 21페이지 
일본역사
일본열도의 탄생신화
본 열도는 이자나기와 이자나미라는 부부이자 남매인 두 신의 포옹으로 생겨났다고 한다. 가장 먼저 흡혈아가 태어났고, 두 번째로 일련의 섬이 탄생되었다고 한다. 그후두 신은 ..
리포트 > 의/약학 24페이지 
신경물리치료접근법
-]특별한 CNS Tx 없었으며,
장애환자들을 치료하는 방법들이 비슷.
20세기 전반부
어떤 수단을 사용해서라도 빠른 시간 내에
소실된 기능 회복에 주안점.
예를들면) -]
일부이론
단기간 재..
리포트 > 생활/환경 21페이지
【 목 차 】
Ⅰ. 서론
1. 주제 선정 배경
2. 주제의 범위
Ⅱ. 국제결혼으로 인한 제 3세계 이주 여성이 증가하는 원인
1. 국외적 동기
2. 국내적 동기
Ⅲ. 통계상에 나타난 국제결혼의 실태
1. 일반적인 통계..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
직무평가(Job Evaluation)
1. 직무평가의 의의와 목적
⑴ 직무평가의 의의
직무평가는 조직 내 직무들을 일정한 기준에 의해 서로 비교하여 직무들 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적 활동이다. 이때 직무의 가..
2025 현대오토에버 Platform Engineer_DBMS 운영 관리 플랫폼 개발 자기소개서 자소서 및 면접질문서식 > 자기소개서 6페이지 
현대오토에버의 PlatformE ngineer-DBMS 운영관리 플랫폼 개발 직무는 단순한 데이터베이스 관리가 아니라, 차량과 클라우드, 그리고 다양한 디지털 서비스가 원활히 연결되는 기반 인프라를 구축하는 핵심 역할입..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오
사회복지실천의 많은 부분은 서비스 이용자가 삶의 상황에서 발생하는 어려움을 처리하거나 위기를 예견하고 예방하도록 가르치는 것이 포함된다. 교육과 경험을 ..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
책 전문을 읽고 필사를 통해 내용을 정리하면서 작성한 독후감입니다.
내용 요약과 더불어 나의 생각 및 교훈을 풍부히 실었습니다.
좋은 성적을 받을 수 있는 충실하고 꼼꼼한 자료입니다.
1. 폰트는 신명조체 1..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
본 자료는 이순신 장군의 업적에 대해 옥포해전, 한산대첩, 노량해전 등에 대해 간략하게 정리하였으며, 전략적 위기관리 리더십 7가지로 1) 백성과 군사들의 그를 향한 두터운 신뢰, 2) 기본에 충실한 리더, 3) ..
리포트 > 교육학 14페이지 
표준보육과정이 개발된 배경(서론)을 알아보고 또한 표준보육과정의 기본원리와 표준보육과정을 통해 궁극적인 목적으로서 추구하는 인간상은 무엇인지를 알고, (결론)으로 자신이 생각하는 보육의 관점은 어떤 것..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
현대사회의 새로운 심리치료 접근법
현대인은 급속한 주변 환경의 변화로 예기치 않은 사건과 사고를 만나고, 끊임없이 요구되는 경쟁 그리고 소외 등의 극심한 스트레스로 인해 불안장애, 우울증과 같은 정신적..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
고용보험제도 전반에 대한 법적 검토
1. 고용 보험의 개요
Ⅰ. 서
1. 고용보험법의 목적
이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하고, 국가의 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
목표에 의한 관리 전반 검토와 성공적인 실시를 위한 요건
Ⅰ. 들어가며
M.B.O.란 해당 종업원이 직속상사와 협의하여 목표를 설정하고 자신의 통제하에 직무수행하여 이에 대한 성과를 상사와 종업원이 같이 평..
