초청문(피아니스트)서식 > 생활서식 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
초청 / 1page
제목
피아니스트 초청
요약
어린이날 피아니스트에게 초청을 하는 내용.
내용
안녕하십니까
○○상사 ○○담당 ○○○입니다.
댁..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
다면평가제 설명
Ⅰ. 서설
‘다면평가제’란 어느 개인을 평가할 때 직속상사 한 사람이 평가하는 것이 아니라, 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 것을 말한다. 전통적인 인사고과는 본인의 직속상사가 실시..
서식 > 회사서식 1페이지
중점목표, 달성기준, 달성업무관련, 자기계발관련내용등을 항목으로 하는 개인별목표달성관리표 양식입니다.
개인별목표달성관리표
중점목표
방법
진행예정
관련처
반성점
상사확인
달성기준
담당업무관..
서식 > 생활서식 2페이지 
지난번 혼사에 자리를 빛내어 주셔서 고맙습니다.
영광스럽고 축복받은 자리가 되었습니다.
저희 두 사람의 결혼식에 축복해 주시고 후의를 베풀어 주셔서 감사합니다. 행복한 한쌍이 되도록 노력하겠습니다.
..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
인사고과의 방법에 대한 검토
Ⅰ. 인사고과 방법의 분류
① 자기고과
‘능력개발’을 목적으로 하며 개인이 가진 결점의 파악과 개선에 효과가 있어 관리층의 평가를 보충하는데 사용된다. 자기평가는 피평가자를 동..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술하시오
직장은 공통의 목표와 업무수행을 위해 구성된 사람들의 조직이다. 직장의 인적구조는 그 규모나 직장특성에 따라 매우 다양하다..
리포트 > 교육학 4페이지
다면평가 (360도 피드백) 의 올바른 활용법
1. 다면평가의 의의
다면평가(360〫°피드백)란 기존의 상사 위주의 일방적 평가와 달리, 피평가자를 상사, 동료, 부하, 내외부 고객 등 여러 각도에서 전방위적으로 ..
문화예술 > 라이프/여성 2페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
주례사 / 1page
제목
주례사21(몇 가지 당부의 말)
요약
서로의 차이를 존중하고, 대화로 갈등을 풀고, 가정을 소중히 여기라는 직장 상사의 ..
문화예술 > 라이프/여성 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
입원한 직장상사에게 보내는 안부서신
요약
- 과로로 쓰러진 직장상사에게 쾌유를 비는 안부서신입니다.
내용
안녕하십..
서식 > 법률서식 1페이지
주식불입금보관증명서
일금 ○○만원
단○○상사주식회사설립주식 ○○주에 대한 불입금(1주에 금○○원)
상기는 당행이 취급보관하고 있음을 증명하나이다.
년월일
주소시구동 번지
주식회사 ××은행 ××지점
지점장 ○..
서식 > 회사서식 1페이지
영업활동 관련 경비 등 영업 일보 작성 서식입니다.
영업일보
거래처명
거래처구분
상담결과
출발시간:
귀사시간:
퇴사시간:
경비명세
연료대
출발시미터:
귀사시미터:
주행거리:
통행료
주차료:
..
서식 > 생활서식 16페이지
주상복합상사 규약
제1장총칙
제1조[목적]
이 규약은 집합건물의 소유 및 관리에 관한 법률 (이하 법 이라 한다)에 의거 서울특별시 ○○구○○동 11-1외 12필지소재 ○○건물(지하7층, 지상10층)과그 대지 및 부..
리포트 > 경영/경제 5페이지
다면평가제에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
‘다면평가제’란 어느 개인을 평가할 때 직속상사 한 사람이 평가하는 것이 아니라, 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 것을 말한다. 전통적인 인사고과는 본인의 직속..
리포트 > 경영/경제 4페이지
다면평가 제도의 전반적 검토
Ⅰ. 다면평가의 의의
다면평가(360° 피드백)란 기존의 상사 위주의 일방적 평가와 달리, 피평가자를 상사, 동료, 부하, 내외부 고객 등 여러 각도에서 전방위적으로 평가하고 피드백..
서식 > 법률서식 1페이지
채권평가를 위한 감정인선임신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
○○상사주식회사 대표청산인
신청취지
○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사의 별지 목록 기재의 종신연금(불확정채권)을 평가하기 위한 감정인의 ..
