인 사고과의 오류와 개선 방향리포트 > 경영/경제 5페이지 
인사고과의 특성 및 오류와 개선방향
Ⅰ. 들어가며
인사고과란 종업원의 근무성적과 능력을 평가하여 종업원의 현재적 유용성과 잠재적 유용성을 파악하는 과정으로서 인사관리정책에 필요한 정보를 획득하고 활..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
경영참가제도 전반에 대하여
Ⅰ. 근로자의 경영참가 대두배경
1. 경쟁의 심화
세계화의 가속화와 경쟁의 격화라는 환경 속에서 종업원과 정보를 공유하고 의사결정과정에 종업원을 폭넓게 참여시키는 것은 종업..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
소비자안전관리법제도(제품안전정책 및 안전관리제도, 제품안전사후관리제도, 제품안전 관련법제도)에 대한 레포트
소비자안전관리법제도
소비자안전관리법제도(제품안전정책 및 안전관리제도, 제품안전사후관리..
리포트 > 법학 5페이지
경영조직론상 의사결정유형
1. 개인과 집단 의사결정의 비교
(1) 개인 의사결정
1) 의의
조직 내 의사결정을 전문가, 경영자, 등 특정 개인이 전담하는 것으로 가치관, 성격, 위험에 대한 성향 등이 의사결정 ..
전자지불 결제 사업소개서비지니스 > 사업계획서 24페이지 
1
금융단말기
전자지불 결제 사업소개서
주식회사 ***
2
Contents
3
Part 1: 회사 소개
1.1
1.2
1.3
회사 개요
회사 연혁
사업영역 및 보유기술
4
1. 회사 소개
통합금융서비스에 의한 경제 활성화
공간과 시간..
비지니스 > 사업계획서 52페이지 
사업 아이디어 창출 및 평가법
① 사업아이디어개발과정
사업아이디어의 출발점은 문제에 대한
관심을 갖는 것에서 시작
① 사업아이디어개발과정
관심을 가진 분야에 대하여 가능한 많은
자료를 수집
(정보의 양-] ..
비지니스 > 사업계획서 26페이지
1
금융단말기
전자지불 결제 사업소개서
2
Contents
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1
사업 개요
2
Click to add Title
1
서비스 전략
3
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14
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1
회사 소개
1
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1
판매..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
외식산업의 스트레스 관리
Ⅰ. 문제제기 및 연구목적
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 문제제기
레스토랑은 서비스의 속성(무형성, 소멸성, 이질성, 비분리성)을잘 나타내고 있는 산업이다. 이러한 서비스의 속성 때문에 ..
리포트 > 사회과학 10페이지 
레스토랑에 있어서의 스트레스 관리에 관한 연구
나영 선1)*
Ⅰ. 문제제기 및 연구목적
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 문제제기
레스토랑은 서비스의 속성(무형성, 소멸성, 이질성, 비분리성)을잘 나타내고 있는 산업..
비지니스 > 기타 25페이지
1
산학협력 추진현황
2002 주문식교육 하반기 워크샵
2
목차
개요
산학협력업체
협력현황
향후계획
2002 주문식교육 하반기 워크샵
3
주문식 교육 추진 조직
주문식 교육
운영위원회
주문식 교육
운영팀
산학협력..
리포트 > 경영/경제 4페이지
축산협 협동조합(축협)의 주요사업 (금융)
1. 지도교육사업
국제화, 세계화, 개방화, 무한경재 시대화 등 급변하는 환경변화에 적극 대응하여 축산업 경쟁력 제고를 통해 이를 슬기롭게 극복하고자 ‘축산경영 여..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
본 자료는 <무형의 자산이 기업경영에 미치는 영향과 무형자산 축적방법>에 대해 소개한 자료로 유형자산과 무형자산, 무형자산의 중요성, 무형자산이 기업경영에 미치는 영향, 무형자산을 성공적으로 활용한 기업..
마케팅 경영전략 사례연구 및 에어비앤비 SWOT분석과 핵심역량분석 및 향후시사점리포트 > 경영/경제 7페이지 
에어비앤비 소개
에어비앤비 핵심역량과 경쟁우위
에어비앤비SWOT 분석
에어비앤비 경영 마케팅 전략 사례연구
그래서 에어비앤비의 핵심 성공 전략을 고객을 위한 전략으로 보았다.
그러므로 이 전략들이 다른 공..
리포트 > 경영/경제 38페이지 
인터넷마케팅
인터넷마케팅
목차
17장 인터넷마케팅
목차
17장 인터넷마케팅
17장 인터넷마케팅
인터넷 사용인구 증가 기업의 인터넷 광고 증가
17장 인터넷마케팅
1. 인터넷 마케팅의 정의와 전략의 중요성
저..
리포트 > 기타 2페이지
경영조직론상 임파워먼트 이론
Ⅰ. 들어가며
1. 이론의 배경 및 필요성
먼저 들어가기 전에 유사한 개념인 모티베이션과 임파워먼트의 차이를 구분할 필요가 있다. 우선 모티베이션은 보상과 벌 결합하여 구성원..
