서식 > 학교서식 1페이지
사범계학과 입학지원 추천서
지원학과
성명
한글
주민등록
번호
한자
위 학생은 교사로서의 적성 및 품성과 자질을 갖추었다고 판단되어 입학지원을 추천합니다.
년월일
고등학교장
직..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
교육신화를 읽고..
새내기로서의 1년동안의 대학생활을 마무리하면서 1년의 시간을 되돌아보면 너무 분주하게 보내면서도 막상 실속은 없게 보내왔던 같았다. 대학생활에 조금 적응하려 하면 또다시 시험에 시..
서식 > 자기소개서 2페이지
한솔교육 한글선생님 (교육강사직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. 성장과정 및 성격
삶에서 가장 중요한 것은 언제나 “ 말보다 실천 “ 임을 오랜세월 몸소 행동으로 보여주셨던 분이 바로...
2. 사전인터뷰..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
교육영화 감상문
(‘선생김봉두’를 보고..)
교사의 모습을 볼 수 있는 영화를 우리는 주위에서 많이 접할 수 있다. ‘굿 윌 헌팅’. ‘죽은 시인의 사회’ 등이 있지만 그 많은 작품 중에서 내가 이 영화를 선택한 것..
리포트 > 사회과학 5페이지
1. 아동권리(영유아중심)의 보육이란 무엇이며 아동권리를 지키는 보육교사, 원장의 모습에 대해 자유롭게 기술하시오. (역할, 전문성, 자질, 보육철학 및 운영철학 등의 내용으로)
우리 나라의 영유아교육․보육 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1) 보육의 공공성 확보
2) 다양한 형태의 보육서비스 제공
3) 보육교사의 자질 및 근무여건 개선
4) 효율적인 보육행정 및 지원체계의 구축
..
서식 > 자기소개서 2페이지
1. 들어가는 말 - 오늘 하루가 가장 큰 선물.
2. 성장과정 - 삶의 잣대를 온 몸으로 체계적으로 세우면서.
3. 성격소개 - 긍정적인 마인드와 유연한 사고방식을 지니면서.
4. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 저..
서식 > 자기소개서 2페이지
1. 들어가는 말- 목표는 달성하기 위해서 존재하는 것...
2. 성장과정 - 책이나 교재에서 배울 수 없는 소중한 교훈을.
3. 성격소개 - 원만한 관계를 형성해 나가는 적극성을.
4. 학창시절 - 미래를 위한 저만..
리포트 > 교육학 20페이지
학교 체벌
학교 체벌 폭력
체벌(Corporal punishment):
벌을 주기 위한 목적으로 신체에 의도적으로 고통을 가하는 것
⇒ 신체적인 고통과 함께 폭언, 욕설, 정서적 불안 조성과 같은 아동학대도 체벌로 규정
폭..
리포트 > 사회과학 13페이지
영유아학대에 대한 교사들의 인식
- 어린이집을 대상으로 -
목 차
제1장 서 론
제1절 연구의 필요성
제2절 연구문제 및 연구목적
제2장 영유아 학대의 이론적 배경
제1절 영유아 학대의 정의와 유형
1. 영유..
문화예술 > 종교/초자연 3페이지
2004 초등 교회 학교 연간 교육계획
1. 초등부 표어 : 말씀의 씨앗을 뿌리는 초등부
2. 교육 목표
1) 신령과 진정으로 예배하는 어린이 (요한복음 4장 24절)
2) 하나님의 말씀으로 성장하는 어린이 (디모데후서 ..
리포트 > 교육학 5페이지
*‘학교교육의 위기’에 관한 사례들을 수집하여 나름대로 그 원인을 분석하고 해소방안을 논하라.*
이 땅의 청소년들은 앞으로 우리 나라의 미래를 짊어지고 나가야 할 인재들이고, 그러한 인재들을 양성해 나가..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
훌륭한 교사의 자질이 무엇일까에 대한
자신의 의견을 드러내는 논설문 리포트입니다.
영어 리포트입니다.
Many young people want to be a teacher these days, and there are also a lot of
teachers in the..
리포트 > 경영/경제 4페이지
아동보육서비스의 과제(보육문제의 개선과제 및 해결방안)
목차
아동보육서비스의 과제(보육문제의 개선과제 및 해결방안)
I. 보육의 공공성 확보
II. 다양한 형태의 보육서비스 제공
III. 보육교사들..
서식 > 자기소개서 2페이지
1. 들어가는 말
2. 성장과정 -온 몸으로 배운 소중한 시간들…
3. 성격소개 - 환한 미소와 함께 꾸준히 노력하는 성실한 모습…
4. 학창시절 - 내일을 향한 준비들…
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로..