리포트 > 사회과학 7페이지
인터넷종량제의 장․단점 분석과 인터넷 요금제의 발전방안 모색
Ⅰ. 들어가는 말
21c는 우리가 흔히 일컬어 지식정보화 사회라고 말한다. 조직성원이나 개인은 인터넷이라는 지식정보의 바다와 한 순간이라도 떨어..
리포트 > 생활/환경 6페이지
[미래의 가족문화] 미래사회에서 가족의 존재와 기능, 미래가족생활의 변화, 결혼과 가족에 대한 전망
목차
미래의 가족문화
Ⅰ. 미래사회에서 가족의 존재와 기능
1. 미래사회에서 가족의 존제
2. 미래사회..
리포트 > 생활/환경 5페이지
1. 보편적 복지
보편적 복지로 불리는 현대적 의미의 복지는 시회구성원인 일반인을 대상으로 생활의 모든 측면에서 나타나는 복지 결여문제를 다루거나 해결 하려는 것으로 제도적 의미를 강조하는 입장이다. 결..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경력개발프로그램(CDP)의 도입 및 운영
1. 경력개발프로그램(CDP)의 필요성 및 의의
오늘날 기업은 인재전쟁의 시대를 맞이하여 고성과자를 확보하고 유지하기 위한 많은 제도를 마련하고 있다. 한 사람이 만명..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
[만주족의 청제국]을 읽고
이 책은 중국의 마지막 왕조인 청의 건국세력이자 지배세력인 만주족을 주제로 하고 있다. 저자가 이 책을 통해 전달하고자 하는 핵심은 청대 중국의 역사를 고찰하기 위해서는 왕조를..
리포트 > 경영/경제 28페이지
2010년 의약품 가격 결정 및 관리 제도의 현황과 문제점 검토
1. 의약품 가격 결정 및 관리제도 변화의 배경
1) 제약산업의 구조 변화에 따른 약제비 인상 영향
- 일반 제너릭에서 개량 신약 중심으로 성장 전..
리포트 > 사회과학 6페이지
[사회복지개론] 사회복지모형에 대해
목 차
서 론
본 론
1) 윌렌스키와 르보(Wilensky Lebeaux)의 복지 모형
2) 티트머스(R. M. Titmuss)의 복지 모형
3)죠지(Vic George)와 윌딩(Paul Wilding)의 사회복지 모..
리포트 > 사회과학 6페이지
[사회복지개론] 사회복지모형에 대해
목 차
서 론
본 론
1) 윌렌스키와 르보(Wilensky Lebeaux)의 복지 모형
2) 티트머스(R. M. Titmuss)의 복지 모형
3)죠지(Vic George)와 윌딩(Paul Wilding)의 사회복지 모..
리포트 > 사회과학 6페이지
[사회복지개론] 사회복지모형에 대해 설명하시오.
목 차
1. 서 론
2. 본 론
1) 윌렌스키와 르보(Wilensky Lebeaux)의 복지 모형
2) 티트머스(R. M. Titmuss)의 복지 모형
3)죠지(Vic George)와 윌딩(Paul Wilding)..
리포트 > 교육학 9페이지
교육학개론
교육관
구분
전통적 교육관
근대적 교육관
현대적 교육관
대표학자
Herbart
Dewey
Bruner
교육철학
전통적 철학(본질주의 입장)
진보주의
본질주의, 항존주의
대두배경
전통
John Dewey의 출현
Sputni..
리포트 > 사회과학 12페이지
국민연금의 문제점 논의(사각지대문제, 소득재분배문제, 재정문제)및 대처방안 보고서입니다.
목차를 보시고 전체적인 내용을 파악하시기 바랍니다.
교수님이 만족해 할만한 수준의 레포트입니다.
1.국민연금의 사..
리포트 > 법학 5페이지
보증설땐 책임질 내용·액수 문서화
채무 보증 3년 넘으면 책임 사라져
[ 조선일보 호경업 기자]
보증을 잘못 서서 패가망신하는 사례가 훨씬 줄어들 수 있을 겁니다.
법무부 내 민법개정특별분과위원회를 이끈 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
능력개발 – 능력중심의 채용 방안
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 현대시대의 채용문제점
2. 능력개발 중심 채용문화 방안 토론회
Ⅱ. 능력개발 중심 채용문화 활성화 방안
1. 능력개발 중심의 채용문화란
2. 합리적 선발도구..
리포트 > 교육학 19페이지
청소년 성문제
[ 목차 ]
Ⅰ. 서론
1. 청소년의 정의
2. 청소년과 성문제
Ⅱ. 본론
1. 문제 유형 및 현황
1) 청소년 성범죄
2) 임신
3) 성정체성문제
2. 청소년 성문제의 원인
1) 개인적인 문제
2) 가정․학..
리포트 > 경영/경제 28페이지
중공업분야에서의 ‘가고 싶은 기업’ 조사
- 삼성중공업과 현대중공업을 중심으로
기업개요
구직자 입장에서의 기업분석 효익
성장잠재력 분석
기업문화 매력도
인사관리제도 전반 매력도
결 론
분석틀 제시
PART V..