리포트 > 사회과학 8페이지
한국 대통령제
-한국 대통령제의 문제점과 정부형태 개정 후 효과 예측-
1. 서론
현행 우리 헌법 제66조는 여느 대통령제 국가와 마찬가지로 대통령에게 ‘국가 원수로서의 권한’과 ‘행정부 수반으로서의 권한’을..
리포트 > 사회과학 12페이지
Report
( 남북 통일 한반도를 향한 모색방안 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 남북통일정책 비교
2. 주변국이 바라보는 통일한국
3. 남북통일의 유형과 전망
4. 외국 통일사례와 시사점
5. 바람직한 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지
이명박 정부의 미디어 관련법
개정논란에 대하여
어렸을 때에는 신문이나 TV에 나오는 말이면 아무런 비판의식 없이 다 맞는 말이라 생각하고 받아들인다. 하지만 한 살 두 살 나이를 먹어가면서 각각의 신문이..
리포트 > 경영/경제 4페이지
예산제도
1. 예산의 개념 및 기능
(1) 예산의 개념
① 예산(budget)은 일정기간(보통 1년)동안 정부의 활동을 뒷받침하기 위한 재정수입과 지출내역을 체계적으로 정리한 계획서를 의미
② 예산은 정부활동에 대..
리포트 > 법학 3페이지
공민권 행사에 대한 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법10은 “사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권의 행사 또는 공의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하는 경우에는 ..
리포트 > 경영/경제 20페이지
로이즈에 대한 소고
■ 목차 ■
Ⅰ. 로이즈 (Lloyd s)
Ⅱ. 로이즈의 연혁 및 역사
Ⅲ. 로이즈의 발전 과정
Ⅳ. 로이즈의 구성원 및 하는일
Ⅴ. 로이즈의 구성단체
Ⅵ. 로이즈의 계약 체결과정
Ⅶ. 로이즈의 보험이 ..
리포트 > 사회과학 52페이지
동성애
우리 그냥 사랑하게 해주세요
문제 제기
동성애 개념
동성애 원인
동성애 역사
SEX LIFE
동성애의 오해와 진실
동성애의 법적 제한
우리들의 시각
국내최초 레즈비언 국회의원 출마자 최현숙
레즈비언, 사..
리포트 > 사회과학 7페이지
독일의 정치제도
1.연방공화국 독일
독일은 연방공화국, 내각책임제, 의회민주주의, 법치국가, 권력분립, 사회복지국가로 특징지워진다.독일은 16개의 주로 형성된 연방 공화국으로서 민주주의 법치 국가이다. ..
리포트 > 법학 7페이지
정당한 조합활동으로 인정되지 않는 주요 판례 연구 (노조법)
1. 명예 훼손 행위
- 경영에 간여하지 않는 대주주의 명예를 훼손하는 행위는 정당한 조합활동이 아니다.
삼화산업 주식회사(아래에서는 ‘삼화산..
리포트 > 사회과학 21페이지
정당 공직후보자
선출과정에 관하여
: 국민경선제를 중심으로
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정당의 공직후보자 결정과정
제 1절 권위주의 시기의 공직후보자 결정
제 2절 1987년 이후의 민주화 시기의 공직후보자 결정
..
리포트 > 사회과학 19페이지
의료사회사업론
사회복귀시설과
정신보건센터에서의
사회복지사의 역할
목 차
Ⅰ. 정신보건사업
1. 정신본건사회사업의 정의
2. 정신보건사회사업의 연혁
3. 정신보건사비스의 전달체계
Ⅱ. 사회복귀시..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[위임자대리인모형] 위임자-대리인 모형의 정의(개념)와 문제점 및 적용사례
목차
위임자-대리인 모형
Ⅰ. 위임자-대리인 모형
1. 위임자-대리인 모형의 정의와 그 문제점
2. 위임자-대리인 모형에서의 ..
리포트 > 교육학 9페이지
프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
2010학년도 고등학교 학생의 학업중단 사유를 살펴보면 8404명 가운데 58.2%에 해당하는 4892명이 학교 부적응으로 학업을 ..
학교부적응, 우울증, 자살, 스트레스, 아동, 아동청소년, 결혼이주, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지
리포트 > 법학 7페이지
노조법상 정당한 조합활동으로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 연구
1. 명예 훼손 행위
- 경영에 간여하지 않는 대주주의 명예를 훼손하는 행위는 정당한 조합활동이 아니다.
삼화산업 주식회사(아래에서는 ‘..
리포트 > 법학 3페이지
임금의 지급 관련 주요 판례 검토
1. 임금의 의의, 법 규정
“근기법 제2조 제1항 제5호에서 말하는 임금 이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 뜻하는 것으로서, 지급하는 금품이 ..