공식조직과 비공식조직리포트 > 경영/경제 2페이지 
공식조직과 비공식조직
공식조직은 기업이 조직의 목표를 합리적으로 달성하기 위해서 인위적 ․ 의식적으로 만든 형태이다. 이에 비하여 비공식조직(infonnal organization)은 조직 내에서 개인적 욕망이나 욕구..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
조직과 지역사회의 주요개념과 사회복지실천의 연관성(인간행동과 사회환경)에 대한 레포트
조직과 지역사회의 주요개념과 사회복지실천의 연관성(인간행동과 사회환경)
목차
조직과 지역사회의 주요개념과 ..
리포트 > 공학/기술 9페이지 
(1)자료의 체계를 설명하시오.
자료를 컴퓨터에 효율적으로 수록,처리하기 위해선 의미있는 체계를 갖추어야 한다.일반적으로 가장 많이 사용되고 있는 체계는 비트(bit)-바이트(byte)-필드(field)-레코드(recor..
리포트 > 경영/경제 4페이지
기업시스템의 기본구조와 다양성
기업은 권위적이고 위계적인 관계를 통하여 경제활동을 조정하고 통제하는 집합적 실체이며 기업이론은 이러한 기업의 본질적 성격을 다양한 시각에서 규명하려고 시도하는 이론..
치매리포트 > 의/약학 25페이지
노망병을 아십니까
-치매의 정의
-치매의 원인
-치매의 유병율
-치매의 증상
-치매의 진행
-치매 진단
-치매의 치료
-치매의 예방법
-치매와 운동
Contents
치매의 정의
치매의 정의
1. 후천적 현상.
2. 기억, 지..
리포트 > 사회과학 4페이지
[봉건사회와 빈민법] 봉건사회의 계급, 인클로저와 부랑자
목차
* 봉건사회와 빈민법
Ⅰ. 봉건사회의 계급
Ⅱ. 인클로저와 부랑자
* 참고문헌
* 봉건사회와 빈민법
1...
리포트 > 사회과학 5페이지 
조지와 윌딩의 사회복지 이념모형에 대한 레포트 자료.
조지와 윌딩의 사회복지 이념모형
1) 반집합주의(Anti-Collectivism)
반집합주의 이념의 기본적인 가치는 자유, 개인주의, 불평등이다. 이들이 말하는 자..
영업신고사항변경신고서서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제5호서식] <개정 2007.1.26>
영업신고사항 변경신고서
처리기간
영업소 명칭 또는 상호: 즉시
영업소소재지: 5일
영업장 면적의 증감: 5일
대표자의 성명: 즉시
신고인
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화 ..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제5호서식] <개정 2007.1.26>
영업신고사항 변경신고서
처리기간
영업소 명칭 또는 상호: 즉시
영업소소재지: 5일
영업장 면적의 증감: 5일
대표자의 성명: 즉시
신고인
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화 ..
리포트 > 경영/경제 47페이지 
1. 은행의 대차대조표
total assets = total liabilities + capital
use of funds = source of funds
1) 부채(liabilities)
은행이 다른 기업보다 자금동원력이 큰 것은 그 만큼 자금조달 방법이 다양하기 때문..
리포트 > 사회과학 17페이지 
행정학개론 제1강 강의 (김찬동 교수)
<1> 방송일자 :
<2> 강의제목 : 공공행정의 개념과 특성 및 행정이념
<3> 학습목표 : 공공행정의 목적으로서의 공익의 개념에 관한 여러가지 견해를 검토해보고, 행정이념..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
[투자론] 포트폴리오 이론
1.포트폴리오 이론
포트폴리오 이론은 주식투자에서 위험을 줄이고 투자수익을 극대화하기 위해 여러 종목에 분산투자하는 방법을 말한다. 일반적으로 투자자는 수익을 극대화하고 위..
리포트 > 자연과학 15페이지 
리만 가설에 관하여
1. 머리말
소수는 수 중에서 가장 기본이 되는 수이다. 소수로써 거의 모든 수를 설명할 수 있기 때문이다. 오래 전부터 위대한 수학자들은 소수의 신비와 분포에 관하여 연구하여 왔다.
185..
리포트 > 자연과학 15페이지
리만 가설에 관하여
1. 머리말
소수는 수 중에서 가장 기본이 되는 수이다. 소수로써 거의 모든 수를 설명할 수 있기 때문이다. 오래 전부터 위대한 수학자들은 소수의 신비와 분포에 관하여 연구하여 왔다.
185..
서식 > 회사서식 5페이지 
교육훈련 규정
제정 2003. 10. 31.
제1조(목적) 이 규정은 임직원의 자질향상과 업무 수행능력의 개발을 위하여 XXXX 그룹 및 계열사(이하 각사) 임직원의 교육훈련에 있어서 기본적인 사항을 정하여 이를 효율적..
