리포트 > 경영/경제 5페이지
경력개발의 제도와 기법
목차
* 경력개발의 제도와 기법
Ⅰ. 경력개발의 제도
1. 자기신고제도
2. 직능자격제도
3. 종합평가센터 제도
4. 기능목록제도
5. 능력개발 시스템 제도
6. 경력 지향적 인사고과제..
리포트 > 경영/경제 37페이지
[세계의 사회보장제도] 공적연금제도, 의료보장제도, 실업보상제도, 산재보상제도
목차
* 공적연금제도
1. 공적연금제도의 필요성
2. 공적연금제도 유형
1) 사회보험식 공적연금
2) 사회부조식 공적연금
..
리포트 > 사회과학 6페이지
퇴직금급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도)에 대한 레포트 자료.
퇴직금급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도)
목차
근로자 퇴직급여보장제도로서의 퇴직연금 등의 퇴직급여제도
I. 의의
II. 퇴직금..
리포트 > 경영/경제 10페이지
[예산제도] 예산제도의 발달과정 - 품목별 예산제도(LIBS), 성과주의예산제도(PBS), 계획예산제도(PPBS), 영기준예산제도(ZBB)
목차
예산제도
Ⅰ. 예산제도의 발달과정
1. 의의
2. 예산제도의 발달과정
Ⅱ. 품..
리포트 > 경영/경제 45페이지
국제통화제도
-국제통화제도와 환율제도, IMF-
국제통화제도의 변천
환율제도
한국의 환율제도
중국의 환율제도
IMF(국제통화기금)
국제통화제도의 변천
환율제도
한국의 환율제도
중국의 환율제도
IMF(국제통화기..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 사회과학 5페이지
[예산모형] 예산수립의 유형(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도, 조직-기능별 예산)에 대한 레포트 자료.
[예산모형] 예산수립의 유형(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획..
비지니스 > 주식 6페이지
[증권관련제도] 경영권관련제도(M&A, 공개매수, 위임장권유제한, 자기주식매입제도)와 기타 특수제도
목차
*경영권관련제도
Ⅰ. M&A와 공개매수
Ⅱ. 위임장권유 제한제도
Ⅲ. 자기주식매입제도
..
리포트 > 교육학 6페이지
교육재정제도와 정책) 재원확보제도, 재정배분제도
목차
* 교육재정제도와 정책
Ⅰ. 재원확보제도
1. 정부재원
1) 중앙정부의 재원확보
2) 지방정부의 재원확보
2. 학부모재원
3. 사립학교 법인 전입금
Ⅱ. ..
이승만, 박정희, 김영삼 대통령의 행정 사례, 특징, 업무, 계획, 결과, 현황, 분석, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석
리포트 > 사회과학 7페이지
Report
( 이승만, 박정희, 김영삼 대통령의 행정 사례, 특징, 업무, 계획, 현황, 분석, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
- 들어가며 -
1- 이승만 친일파 채용
2- 박정희 한일 국교정상..
리포트 > 사회과학 5페이지
[사회복지행정론] 우리나라의 사회복지행정의 가치와 이념에 대해서 설명하시오.
목 차
사회 복지 행정의 정의
1. 사회복지이념과 사회복지행정
1) 잔여적 및 제도적 사회복지
2) 이상적 및 현실적 사회복지
3..
리포트 > 법학 3페이지
민사소송의 4가지 이상 (적정, 공평, 신속, 경제)
1. 適正(Justice)
適正이라 함은 민사상의 분쟁해결과 관련한 재판을 함에 있어 사실인정이 진실에 부합하고, 이에 기초한 법률적용 또한 정당하여야 한다는 것..
리포트 > 경영/경제 6페이지
신공공관리의 기존제도와의 비교와 신공공관리 내용
목차
Ⅰ. 배경
Ⅱ. 기존제도와의 비교
Ⅲ. 신공공관리의 내용
1. 고객지향적 행정
2. 기업형 정부지향
1) re-structuring
2) re-engineering
3) re-orient..
리포트 > 경영/경제 4페이지
독일 행정기관의 내부조직
1) 연방행정기관의 내부조직
독일 연방부처는 직업정치가인 연방장관 밑에 보통 2명 내지 5명의 차관을 두고 있는데, 그 성격상 정무차관과 행정차관으로 구분할 수 있다. 정무차관은 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
現行 公務員勤務成績評定制度와 茶山 '考績制' 의 比較
姜 大 涉*
<目 次>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 근무성적평정제도의 일반적 고찰
Ⅲ. 현행 근무성적 평정제도의 개요
Ⅳ. 다산의 고적제의 개요
Ⅴ. 현행 고과평..