[인력구조조정] 인력구조조정의 개념과 방법 및 방향리포트 > 경영/경제 6페이지 
[인력구조조정] 인력구조조정의 개념과 방법 및 방향
목차
* 인력구조조정에 대해 설명하시오
Ⅰ. 인력구조조정
Ⅱ. 인력구조조정의 방향
Ⅲ. 인력구조조정의 방법
1. 양적 인력구조조정
1) 정리해고
2) 희..
계약직 인력 운용 지침비지니스 > 경영관리 3페이지 
계약직 인력 운용에 대한 원칙과 방침을 세부적으로 정립하여 보다 효율적인 인력 관리 및 업무 생산성 제고를 도모코자
본 지침 활용
고용 프로세스, 인력 관리 세부 방침 등 포함
IT업체에서 프리랜서 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
우리나라 인력기획의 문제점과 방향
우리나라 인력기획의 문제점과 방향
정부를 운영하는데 있어 가장 핵심적인 논의는 정부 인력의 운영에 대한 문제일 것이다. 그러나 아직까지 정부의 인력에 대한 운영은 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
선진국의 인력개발정책(미국과 스웨덴의 인력개발정책, 미국과 유럽의 고용정책 비교분석)에 대한 레포트 자료.
선진국의 인력개발정책(미국과 스웨덴의 인력개발정책, 미국과 유럽의 고용정책 비교분석)
..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
[인사관리의 주요활동] 인력확보관리, 인력개발관리, 인력활용관리, 보상관리에 대한 레포트 자료입니다.
[인사관리의 주요활동] 인력확보관리, 인력개발관리, 인력활용관리, 보상관리
목차
인사관리의 주..
[세미나] 해외 IT인력활용실태조사리포트 > 사회과학 23페이지
해외 IT인력활용실태조사
목차
조사연구개요
해외IT인력 고용 및 활용실태
2-1 표본기업의 해외IT인력 고용현황
2-2 해외IT 인력의 임금 수준
3. 해외IT인력 채용 환경 및 개선사항
4.해외IT인력 만족도 및 국내..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[글로벌경영인력의 선발과정과 대안] 글로벌경영인력의 선발과정과 선발대안 및 선발방법, 글로벌경영인력(국제경영인력) 선발의 영향요인
목차
글로벌경영인력의 선발과정과 대안
Ⅰ. 글로벌경영인력의 선발..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[인력개발정책의 의의] 인력개발정책의 개념과 발전
I. 인력개발정책의 개념
인력개발정책은 본래 1950년대 말에서 1960년대 초 미국에서 실업자문제를 해결하기 위하여 등장하였다. 실업자들에게 취업기회를 부..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
중고령 인력에 대한 기업의 대응방안
1. 들어가며
중고령 인력을 효율적으로 운영하기 위한 향후 기업의 과제를 한마디로 요약하면 근로자의 노후생활 보장과 기업의 생산성 향상을 동시에 이루는 것이라고 할 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[공급] 공급의 법칙, 공급곡선, 공급결정요인, 공급 및 공급량의 변화
목차
공급
Ⅰ. 공급의 법칙
Ⅱ. 공급곡선
Ⅲ. 공급의 결정요인
Ⅳ. 공급의 변화
1. 생산기술과 생산요소의 가격
2. 다른 재화의 가격
3..
리포트 > 사회과학 6페이지
[글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성(국제경영인력의 모집과정과 선발방법 및 확보방안)에 대한 레포트 자료.
[글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성(국제경영인력의 모집과정과 선발방법 및 확보방안..
서식 > 계약서 1페이지 
최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서]
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다.
실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임..
서식 > 기타 1페이지
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다.
실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건,
근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
산업인력개발 행정의 개념과 영역, 과정
목차
* 산업인력개발 행정의 개념적 기초
Ⅰ. 산업인력개발 행정의 개념
Ⅱ. 산업인력개발 행정가와 행정의 과정
Ⅲ. 산업인력개발 행정의 영역
산업인력개발 행..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망
목차
* 산업인력개발 전문가의 양성
Ⅰ. 산업인력개발 전문가 양성의 중요성
1. 지식기반사회의 도래로 인한 대내외적 인적..
