[경영이론] 상황이론리포트 > 경영/경제 3페이지 
[경영이론] 상황이론
상황이론에서는 기업을 사회환경 속에 존재하는 개방시스템으로 보고, 기업은 외부환경과 밀접한 상호관계를 유지하는 것으로 이해한다. 기업의 환경은 불확실하며 항상 변동적인 것이 특징..
리포트 > 공학/기술 11페이지 
유기성 폐자원을 이용하여 바이오에너지를 생산하기 위한 방안과 정책 현황 등을 지역에 맞춰서 구성한 전문적 자료입니다.
1. 여건분석
1) 바이오매스 정책
2) 가축분뇨 바이오매스
3) 음식물류폐기물 바이오매스..
리포트 > 사회과학 16페이지 
제 목: 노인복지 추진현황 및 정책방향
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저 자: 노인복지과
발행기관: 보건사회부 가정복지심의관실 노인복지과
자료구분: 정책해설자료 가 격: 비매품
발간일자: '94년 05월 06일 면 수: 27
주 제 명: ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
리더십 상황이론
리더십에 관한 특성이론과 행동이론들은 모든 상황에서 가장 이상적인 리더의 특성이나 행동유형, 즉 리더십형태를 발견하려는 데 집중되어 있었다. 그러나 그와 같은 연구결과로 리더십의 유효..
국내 대학평가제도의 문제점과 대안리포트 > 교육학 29페이지 
본 자료는 국내 대학평가제도의 개념, 대학평가제도의 찬성측 주장과 반대측 주장에 대해 각각 설명한 후 양측 토론 그리고 결과 및 대안 등을 제시한 자료임
1. 대학평가란
2. 찬성측 주장
3. 반대측 주장
4. ..
리포트 > 사회과학 33페이지
산업복지론
- 실업자복지
목 차
Ⅰ. 서론 --- 1
Ⅱ. 고용 여건과 산업복지 --- 1
Ⅲ. 실업이 개인과 가족에게 미치는 영향 --- 2
1. 개인에게 미치는 영향 --- 2
2. 가족에게 미치는 영향 --- 3
Ⅳ. 실업자에 ..
리포트 > 공학/기술 7페이지
유비쿼터스의 현재와 미래
목차
2
유비쿼터스와 우리의 생활
3
유비쿼터스의 미래
1
유비쿼터스의 개념
유비쿼터스의 개념
유비쿼터스 컴퓨팅, 또는 퍼베이시브 컴퓨팅(pervasive computing)이라고도 함. 시간과 ..
제안심사통보서서식 > 행정민원서식 1페이지 
제안심사통보서
귀하
접수번호
심사번호
제안종류
제안제목
귀하의 제안에 대하여 제안심의위원회에서 신중히 검토한 결과 다음과 같이 결정되었습니다.
채택여부
1. 채택2. 불채택 3. 중..
서식 > 건설서식 2페이지 
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
토공사
부위별
세부공종
옹벽 공사 -2.1
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 옹벽유형은 적절한가
2. 주변여건과 대비한 옹벽..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
Lock Lock 경영전략분석
Ⅰ. 시작하는 글
중소기업과 대기업의 차이를 이야기하자면 여러 가지가 있겠지만, 사용자와 고용자 양쪽 입장에서 본 가장 큰 문제점을 하나씩 말하라면 브랜드와 근무여건이라고 할 수..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
사회복지급여의 선택과 사회복지전문가(사회복지급여 선택의 기본원리, 사회복지급여 선택의 특성과 사회복지전문가)
목차
사회복지급여의 선택과 사회복지전문가
I. 사회복지급여 선택의 기본원리
1. 정..
비지니스 > 사업계획서 4페이지 
❐ 시설보호청소년의 문예활동을 장려하여 문학적 소질을 계발하고 특기를 신장
❐ 문예창작 여건을 조성하여 시설보호청소년의 인성적 자질과 정서를 함양
1. 목적
2. 주최
3. 주제
4. 대상
5. 종별
6. 규격
7. ..
리포트 > 경영/경제 50페이지 
하나코비(ROCK ROCK)
- 세계를 주도할 신개념 밀폐용기
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선정동기
국내 주부들에 대한 99%의 브랜드 인지도
국내 밀폐용기 시장의 70%, 세계시장의 30%의 시장점유율
현재 40여개 국가에서 특허, 상표 등 100..
리포트 > 사회과학 11페이지 
비 교 사 회 체 제 론
R E P O R T
제 목 : 한국의 노인 문제
담당 교수 : 교수님
학 과 : 대 기 과 학 과
학번 성명 :
인간의 외부 환경은 단순히 외적 대상으로만 존재하지 않는다. 외부 환경은 또 ..
서식 > 회사서식 65페이지
목 차
제 1 장 . 기업환경
(1) 통신시장의 기업환경
(2) 연 구 목 적
제 2 장 . 인사관리의 여건변화와 신인사 제도의 전개방안
(1) 인사관리의 여건변화와 대응방안
(2) 왜 오늘날 능력주의 인사관리가 ..
