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리포트 > 경영/경제 28페이지
MISSHA의 마케팅 전략
‘LOVE YOUR SKIN, LOVE YOUR SOUL’
- MISSHA 소개
- 환경분석 및 시장조사
- SWOT 분석
- STP 전략
3. 결론
- 4P 전략
- 재무계획
- 향후 발전 방향
M I S S H A
2. 본론
1. 서론
목 차
M I..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
들어가며
이 책의 저자 두정승은 중국고대사의 전문가로 현재 대만 교육부 장관으로 있다. 그는 특히 정치․사회 분야에 대한 연구를 중점으로 하고 있는데 본 책 『중국문화사』를 통해서 현 중국이 흘러온 문화..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
들어가며
이 책의 저자 두정승은 중국고대사의 전문가로 현재 대만 교육부 장관으로 있다. 그는 특히 정치․사회 분야에 대한 연구를 중점으로 하고 있는데 본 책 『중국문화사』를 통해서 현 중국이 흘러온 문화..
논문 > 어문학분야 26페이지
페미니즘 비평에 입각한 귄터 그라스의 소설 『넙치』연구
I. 서언
70년대 동등권을 요구하며 대두된 페미니즘에 대한 그라스의 첫 번째 성찰이 담겨 있는 작품 『달팽이의 일기』에서 작중 인물 쯔바이펠은 양..
리포트 > 의/약학 54페이지
본 자료는 정신간호학 - 치료적 의사소통에 대한 이론적 내용을 다룬 자료로 의사소통의 정의 및 중요성, 언어적, 비언어적 의사소통의 이해, 치료적 의사소통기술, 비치료적 의사소통기술, 치료적 의사소통의 방..
리포트 > 경영/경제 21페이지
e편한세상
Ⅰ. e편한세상
1. 모델
e편한세상 에서는 모델을 사용하지 않고, 소비자에게 친숙한 추억의 게임인 남극탐험 을 테마로 한 광고를 선보였다.
2. 제품
e편한세상 은 대림산업의 아파트 브랜드..
리포트 > 교육학 8페이지
◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지식의 구조
2. 브루너의 인지발달 구조이론
(1)행동적 표현
(2)영상적 표현
(3)상징적 표현
3. 학문중심 교육과정의 기본적 견해
4. 학문중심 교육과정의 특징
5. 학문중심 교..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
생태주의자 예수라는 책을 읽고나서 나의 느낌을 적은 서평입니다.
이 책에 대한 독후감이나 서평, 감상문이 필요하신 분들이라면,, 추천해드립니다!
[올해최신A+자료]생태주의자예수[생태주의자예수 독서감상문][..
비지니스 > 기타 17페이지
타회사 관계자와의 업무적 미팅방법과 프리렌서로서의 고객응대 방법입니다.
1. 타회사관계자 업무적 미팅방법
2. 안내
3. 명함매너
4. 악수예절
5. 좌석배치
6. 이메일 예절(e-mail)
7. 프리랜서의 고객응대 방법..
리포트 > 경영/경제 10페이지
네트워크 조직의 의의와 특징 및 도입배경, 네트워크조직 유형
목차
* 네트워크 조직
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 도입배경
1. 내부조직의 재구축
2. 조직 비대화의 지양
3. 정보통신 기술의 발전
Ⅲ. 특징
1. 조직구조적 ..
리포트 > 교육학 15페이지
목 차
Attention(주의)
………
3
⑴ 지각적 주의환기
①
시청각 효과의 활용
②
비일상적인 내용이나 사건제시
③
주의분산의 자극 지양
⑵ 탐구적 주의환기
①
능동적 반응유도
②
문제해결활동의 구상 장려
③
신비..
리포트 > 예체능 43페이지
공포영화에 대한 이해와 분석
【목차】
Ⅰ. 들어가며 3
Ⅱ. 공포에 대한 이해 3
1. 공포심리의 발생 - 생리적 측면 4
2. 공포의 기원에 대한 논란 - 공포에 관한 실험 5
3. 공포심리의 역할 6
Ⅲ. 공포영화의 ..
리포트 > 경영/경제 31페이지
본 자료는 글로벌 광고 마케팅의 정의와 국가별 광고특징으로 미국, 네덜란드, 독일, 영국, 일본, 중국, 한국 등 7개국의 광고특징에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임
1.글로벌 광고 마케팅의 정의
2.문화의 정..
서식 > 자기소개서 2페이지
1. 들어가는 말
2. 자기소개서 본문
3. 맺음말
[※ 에세이 형식으로 구성함.]
◆ 비서 및 사무관리 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 ..
리포트 > 법학 2페이지
단시간근로자와 노동관계법의 적용
1. 들어가며
단시간근로자는 근로시간의 양이 적음을 빼고는 근로시간 이외의 모든 것은 정규근로자와 같이 취급되어야 한다. 즉, 단시간근로자는 단지 정규근로자보다 적은 ..