북한의 과학과 생명과학의 특징, 연구실적, 기술교류, 정의, 역할, 유래, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석리포트 > 사회과학 12페이지 
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( 북한의 과학과 생명과학의 특징, 연구실적, 기술교류, 정의, 역할, 유래, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 )
목 차
-들어가며
1.생물학의 정의와 세계의 연구동향
-본론
2.북한의 생..
생산,품질_IPS요소개발(지상무기체계) 자기소개서 자소서 지원서서식 > 자기소개서 5페이지 
IPS 요소 개발 직무는 통합적인 시야와 기술문서화 능력, 정비성·운용성에 대한 이해, 생애주기 기반의 분석 역량이 동시에 요구되는 직무입니다.
이를 바탕으로 IPS 요소 개발 직무의 문서화 작업에서도 '사용자 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
인적자원 모집의 원천
1. 모집의 원천
⑴ 전체개념
인적자원계획은 인력의 모집, 선발, 배치 그리고 이직 등 인적자원의 흐름을 계획하는 인사관리 기능을 말한다.
이러한 인력계획은 기업의 경영전략과 밀접한 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안
목차
Ⅰ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념
Ⅱ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개선방안
1. 여성 대상 산업인력개발 개선방안..
서식 > 자기소개서 5페이지
드림라인[네트워크 기술] 직무자 기소개서와 면접
네트워크 핵심 기술 역량과 자기계발 노력
이러한 현장 중심의 실습과 실무 경험은 드림라인의 네트워크 기술 직무에서 요구하는 인프라이해도 와 빠른 대응력을 ..
리포트 > 사회과학 17페이지 
[공직사회에서의 과학․기술직의 차별개선 및 이공계 공직진출 확대방안]
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이공계 공직진출 실태 및 문제점
1. 이공계 공직진출 실태 파악
2. 문제점
3. 일선 공무원과의 인터뷰
Ⅲ. 한..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지사의 면담 기술 중 본인이 가장 중요시 생각하는 기술에 대해 설명하시기 바랍니다.
- 의사소통 기술
서비스 이용자와의 만남을 통해 수행되는 사회복지실천을 효과적으로 수행하기 위해서는 전문 인력..
리포트 > 경영/경제 3페이지
여성인력의 고용활성화 방안
1. 기업내 여성인력의 고용현황
여성인력채용에 관한 최근 통계자료를 보면 대졸여성 채용비율이 12.1%이다. 승진현황을 보면 국내 5대기업에서 전체 종업원 가운데 여성인력은 11.5..
사업계획서 문서 양식비지니스 > 사업계획서 17페이지 
표준이되는 벤쳐 사업계획서 양식 및 작성방법입니다.
벤처 사업 계획서 양식 문서 입니다.
1. 사업계획 요약서
2. 응모자 이력사항
3. 사업계획
3.1 사업개요
3.2 시장환경분석 및 마케팅 전략
3.3..
서식 > 행정민원서식 2페이지
(앞쪽)
부품소재기술개발전문기업확인신청서
처리기간
30일
신고인
기업체명
설립연월일
대표자
주민등록번호
주된소재지
전화번호
총자산
매출액
종업원수
설립참여업체수
기업
현황
기술개발분야
기..
서식 > 행정민원서식 2페이지
1.[별지 제호서식]
(앞쪽)
부품소재기술개발전문기업확인신청서
처리기간
30일
신고인
기업체명
설립연월일
대표자
주민등록번호
주된소재지
전화번호
총자산
매출액
종업원수
설립참여업체수
기업
현황..
서식 > 행정민원서식 2페이지
측량업등록신청서
처리기간
14일
신청인
성명
주민등록번호
주소
(전화 :)
상호
전화
업종
등록번호
등록연월일
주된영업소
소재지
측량법제39조제1항의 규정에 의하여 측량업 등록을 신청합니다.
200 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
라이선싱(라이센싱)의 동기 - 라이센서, 라이센시의 동기에 대한 레포트 자료.
라이선싱(라이센싱)의 동기 - 라이센서, 라이센시의 동기
목차
라이선싱(라이센싱)의 동기
I. 라이센서의 동기
가. 추가이익발생
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기업에서의 여성의 교육훈련
Ⅰ. 지식정보화사회화 여성 인력의 필요성
21세기는 새로운 성장주도산업으로 정보기술(IT)산업이 부상하고 있다. 정보기술산업을 주축으로 하는 지식기반산업은 노동의 형태가 hand ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기업 인사관리에서 보상관리에 영향을 미치는 요인 연구
1. 직무상 요구되는 지식·기술의 종류와 수준
보상수준에 영향을 주는 가장 중요한 요인은 그 사람이 어떠한 직무를 수행하는가이다. 여기에서 임금보상..
