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제도의 성립
리포트 > 사회과학    3페이지 
스핀햄 랜드 제도의 성립 그 대표적인 것이 스핀햄 랜드 제도였다. 스핀햄 랜드 제도는 중상주의적 구빈 정책이었다. 이 제도는 1795년 5월 버커셔(Berks hire)의 뉴베리(Newbury) 근처 스핀햄 랜드(Speenhamland)..
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수형자 누진처우제도
리포트 > 사회과학    5페이지 
수형자 누진처우제도에 대한 레포트 자료. 수형자 누진처우제도 목차 수형자 누진처우제도 I. 의의 II. 수형자분류처우규칙상 누진처우 1. 대상자 2. 진급 3. 진급 정지 4. 강급과 복귀 및 강급..
개념, 정의, 특징, 과제
국제통화제도와 금본위제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
국제통화제도와 금본위제도 1. 국제통화제도 국제통화제도란 국가간의 무역거래 및 자본거래를 원활히 하기 위한 국제결재제도를 말한다. 이러한 국제통화제도의 기본 목적은 각국간의 교역확대와 균형성장을 통..
[공적연금제도] 강제가입식 개인연금제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[공적연금제도] 강제가입식 개인연금제도 강제가입식 개인연금제도는 근로소득의 일정비율을 본인이 선택한 민간금융기관에 저축하도록 한 후, 퇴직 후 연금형태로 급여를 받도록 하는 제도이다. 이 제도는 강제..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
성과관리 예산제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
성과관리 예산제도 1990년대 선진국 예산개혁의 흐름은 자율성과 융통성을 부여하되, 책임성을 확보하는 방향이며, 이때의 책임성 확보는 성과평가를 통해 실현된다. 이러한 성과평가를 예산과 연계시킨 제도가 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
성과배분제도로써 집단성과급제 검토1
리포트 > 경영/경제    3페이지 
집단성과급제도 전반의 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 성과배분제도 의의 성과배분제도는 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도라고 정의할 수 있다. 이러한 성과배분제도는 근로자가..
미국 정치자금제도의 특성과 교훈
리포트 > 경영/경제    13페이지 
목차 미국 정치자금제도의 특성과 교훈 1. 미국 정치자금제도의 특성 미국의 정치자금제도는 미국 정치제도의 전반적 성격과 밀접한 연관이 있다. 미국의 정당은 결집력이 강한 서유럽 정당과는 달리 정당단합도..
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
북한의 교정복지) 북한 교정복지의 목적 및 주체와 제도, 함의와 제언
리포트 > 법학    16페이지 
북한의 교정복지) 북한 교정복지의 목적 및 주체와 제도, 함의와 제언 목차 * 북한의 교정복지 Ⅰ. 교정복지 목적 Ⅱ. 교정복지 주체 1. 교정클라이언트 1) 청소년 2) 성인 2. 사회복지사 3. 교정자원봉사자 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
인간관계관리의 제도와 기법
리포트 > 경영/경제    8페이지 
인간관계관리의 제도와 기법 목차 * 인간관계관리의 제도와 기법 Ⅰ. 인간관계관리의 제도와 기법의 의의 Ⅱ. 인간관계관리의 제도 1. 제안제도 1) 제안제도의 의의 2) 제안제도의 전제조건 3) 제안제도의 운..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
타임오프제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
타임오프제도에 대한 한장 레포트 타임오프제도란 타임오프제도의 도입배경 타임오프제도의 특징 노조전임자에 대한 임금지급이 금지됨에 따라, 근로시간면제한도내에서 조합원이 사용자와의 교섭,협의,고충처리..
노사관계론, 타임오프제도
미국의 비영리조직과 계약제도
리포트 > 경영/경제    5페이지 
미국의 비영리조직과 계약제도 목차 *미국의 비영리조직과 계약제도 Ⅰ. 보조금 유형 1. 범주별 보조금 2. 포괄적 보조금 3. 일반세입분배 Ⅱ. 학자별 유형 1. DeHoog ...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
경영참가제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영참가제도 전반 및 우리나라에서의 현황 검토 Ⅰ. 들어가며 1.노사관계의 양면성 노사관계는 대립관계와 협동관계라는 양면성을 띄고 있다. 대체로 노사는 생산의 측면에서는 협동적인 관계에 있으나, 생산의..
성과배분제도와 연봉제
리포트 > 경영/경제    5페이지 
성과배분제도와 연봉제 1. 성과배분제도 ⑴ 성과배분제도의 의의와 특징 성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되..
Ombudsman 제도와 우리나라의 도입문제
리포트 > 사회과학    8페이지 
제 목 : Ombudsman 제도와 우리나라의 도입문제 ― 목 차 ― Ⅰ. 서 론 ․․․1 Ⅱ. Ombudsman 제도의 의의 ․․․1 Ⅲ. Ombudsman 제도의 구성과 권한 ․․․2 1. Ombudsman의 구성 ․․․2 2. Ombudsman의 권한 ․․․3 ..
사회과학
사형제도 찬반론 - 사형제도의 찬성과 반대의견
리포트 > 사회과학    20페이지 
사형제도 찬반론 - 사형제도의 찬성과 반대의견 ■ 목차 1. 서양의 사형제도의 역사 1) 서구 고대의 사형제도: 「함무라비 법전」 2) 로마의 사형제도 3) 서구중세의 사형제도 4) 근대의 사형제도 2. 우리나..
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