평화의무의 법적 검토리포트 > 법학 2페이지 
평화의무에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
평화의무란 협약당사자가 단체협약의 유효기간 중에 당해 협약소정의 사항에 대한 개폐를 목적으로 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다.
이는 단체협약의 유효기간 ..
리포트 > 법학 2페이지
업무상 재해시 제3자에 대한 구상권
Ⅰ. 들어가며
제3자의 행위에 의하여 업무상 재해를 당한 산재근로자의 경우 제3자의 불법행위에 대한 손해배상청구권과 업무상 재해에 대한 보험급여청구권을 동시에 선택적..
리포트 > 교육학 3페이지
집단사고(group think)에 관해 설명하고, 집단 사고가 발생한 사례를 기술하시오(자신이 경험한 사례가 있을 경우 자신의 사례를 우선적으로 기술하시오).
서론
우선 집단사고(group think) 란 무엇인지를 알아야..
리포트 > 경영/경제 2페이지
유연한 사고, 유능한 인재
1. 유능한 인재의 조건, 유연한 사고
국·내외 많은 기업에서 자신들에게 필요한 인재를 정의 내릴 때 창의적이며 좀더 유연한 사고를 지닌 사람의 필요성을 언급하고 있다. 그렇다면 ..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
연을 쫓는 아이를 보고 쓴 감상문입니다. 이 책은 멀게만 느껴졌던 파키스탄 아프가니스탄 같은 지역에 대해 간접적으로 느낄수 있게 해주는 책입니다. 예전에 이런 비슷한 느낌의 책을 본적이 있습니다. 그때는 ..
문화관광지 조성 타당성검토비지니스 > 제안서 33페이지 
고부가가치 산업으로서 문화관광자원화 사업 연구제안서로 기초자료소개, 연구배경 및 목적, 관광자원화에 대한 이론적 고찰, 관광자원개발 유형, 관광자원 개발 기대효과를 분석을 바탕으로 관광자원화 계획 및 ..
리포트 > 법학 2페이지
노조대표자의 협약체결권과 인준투표제에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 법규정
노조법 제29조에서 ‘노조의 대표자는 그 노조 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단협을 체결할 권한을 가진..
리포트 > 사회과학 6페이지 
구술사와 우리시대의 인류학
1. 歷史의 兩意性과 인류학
2. 현대 生活歷史 연구의 적실성
3. 현대 生活歷史의 物證
4. 歷史小說과 現在小說
5. 口述史의 중요성과 인류학
6. 結語
1. 歷史의 兩意性과 인류..
질적 연구방법론 독후감리포트 > 인문/어학 5페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 제 2장
1. 페미니스트 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[창업의 과정] 사업타당성분석, 사업계획수립
목차
창업의 과정
I. 사업타당성 분석
1. 시장분석
2. 제품분석
3. 수익성 분석
II. 사업계획 수립
1. 사업계획의 필요성
2. 사업계획서의 내용
* ..
리포트 > 법학 3페이지
정보화가 기업활동 및 노동법제에 미치는 영향
1. 들어가며
정보화사회에서는 어떠한 노동법의 문제가 발생하는 것인가를 검토하는데 있어서 기업활동은 어떠한 영향을 받으며, 또한 이에 기업은 어떻게 변화하..
리포트 > 경영/경제 4페이지
취업규칙의 불이익변경 여부에 대한 법적 검토
1. 근로자 일부에게는 유리하고 일부에게는 불리한 경우
취업규칙 중 급여규정을 변경할 경우 그 변경 내용이 일부근로자에게는 유리하고 일부근로자에게는 불리한..
리포트 > 사회과학 6페이지 
1. 상황분석이란 무엇이며, 청소년프로그램을 개발할 때 상황분석이 왜 필요한지 그 이유를 설명하시오.
1. 상황분석이란 무엇이며, 청소년프로그램을 개발할 때 상황분석이 왜 필요한지 그 이유를 설명하시오.
1)..
리포트 > 사회과학 3페이지 
사회복지 실천의 적용에 있어 행동주의 이론의 실천은 필요한 가 필요하지 아니한가
1서론 행동주의 이론의 개념과 사회복지 실천의 맥락
행동주의 이론이 사회복지 실천에 필요한 이유
1서론 행동주의 이론의 개..
리포트 > 경영/경제 53페이지 
Report
( 국제재무관리의 기능과 중요성 및 외환시장과 국제금융시장의 이해 조사분석 )
Ⅰ
국제재무관리 이해
1
국재재무관리의 중요성
1
2
국제재무관리의 기능
2
3
국제재무관리의 기본구조
3
4
환율, ..
