비상공급시설설치신고서서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제12호서식]
비상공급시설설치신고서
처리기간
즉시
신고인
①상호
②성명(대표자)
③ 주민등록번호
④사무소소재지
(전화:)
⑤사업의종류
⑥허가번호
⑦시설의설치장소
⑧공급지역
⑨가스의종류
⑩ 일일처..
서식 > 계약서 4페이지 
위탁운영 계약서
○○대학(이하 “갑”이라 한다)과○○국토개발 주식회사(이하 “을”이라 한다)는 이용자에게 질 좋은 식단과 서비스를 제공하고 교직원과 학생의 후생복지를 증진하기 위하여 ○○대학 내의 교직원식당과..
서식 > 계약서 1페이지
근로계약서 (격주제)
1. 양당사자
사용자
성명
홍길동
사업종류
IT/벤처
사업체명
주식회사 ㅇㅇ
소재지
근로자
성명
백두산
주민등록번호
791111-1234567
주소
2. 직종: 웹디자인
3. 근로형태 : 격주제 근무
4..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제27호의2서식]
방사선투과시험성적서
성적서번호
페이지번호
쪽중
업소명
시설명
시설번호
도면번호
합격기준
참고규격
재질
두께
□㎜□ in
관호칭지름
□A□B
용접방법
..
리포트 > 사회과학 5페이지 
사이버 범죄 대책
1. 사이버공간에 대한 바른 인식
어떤 사물이나 사안을 어떻게 보느냐하는 인식의 문제는 모든 난제를 풀어 가는 기초가 된다. 사이버범죄에 대한 대응책도 먼저 사이버범죄를 어떻게 볼 것인..
한화방산 생산관리 직무 첨삭자소서 (2)서식 > 자기소개서 10페이지 
저는 한화방산에 입사하여 고폭화약 생산관리의 핵심 인재가 되고 싶습니다.>
또한, 편의점 캐셔와 독서실 관리자 등 다양한 사회 경험들은 한화방산의 화학생산관리 직무에서 핵심역량이 될 수 있다고 믿어 지원..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
[항만관리와 서비스] 항만관리의 개념(의의, 특성)과 형태 및 우리나라의 항만관리체제
목차
* 항만관리와 서비스
Ⅰ. 항만관리의 개념
1. 항만관리의 의의
2. 항만관리의 주요 특성
1) 국가 또는 지방자치..
서식 > 계약서 2페이지
시간제(아르바이트)고용계약서
고용인 ○○○(이하 갑) 과 아르바이트생 ○○○(이하 을)은 아래와 같이 고용계약을 체결한다.
아래
1. 계약기간
가. 을의 계약기간은 ○○○○년○월○ 일부터 ○○○○년○월○ 일까지로 한다.
나..
리포트 > 공학/기술 5페이지
[항만] 항만 관리 시스템에 관해
목 차
1. 항만관리의 의의
2. 항만물류정보시스템
3. 항만관리정보시스템
4. 해상교통관제정보관리시스템(VTMS)
5. 참고문헌
1. 항만관리의 의의
항만은 다른 경제 시스템과는..
서식 > 계약서 1페이지
사용자와 일용직 근로자간 근로계약서입니다.
근로계약서 (일용직)
사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
아래
1. 취업장소:
2. 취업업무:
3. 근..
서식 > 계약서 3페이지
화물운송 계약서1 작성 서식입니다.
화물운송 계약서
“갑” 주소:
상호:
대표자 :
“을” 주소:
상호:
대표자 :
“갑”과 “을”은 다음과 같이 운송계약을 체결한다.
제1조 【용어의 정의】
1. 본 계약..
서식 > 자기소개서 11페이지
NCS 직업기초: 조직이해 능력) 조직이나 집단의 목표를 고려하여 본인에게 주어진 업무나 과제를 수행한 경험이 있다면 기술해 주십시오.
본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 ..
서식 > 회사서식 2페이지
사원채용규정
제1조【목적】이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조【원칙】사원의 채용은 원칙적으로 매년 12월에 한다. 다만, 특별..
서식 > 자기소개서 1페이지 
1. 들어가는 말- 풍부한 실무경험을 기초로.
2. 성장과정 -한 길을 차분히 준비한 모습.
3. 성격소개 - 주어진 순간에 최선의 노력을.
4. 경력사항 - 차별적인 노하우를 쌓으면서.
5. 지원동기 및 입사 후 포..
서식 > 계약서 1페이지
근로계약서 (일용직)
사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
-아래-
1. 취업장소:
2. 취업업무:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 ..
