경영참가제도 검토리포트 > 경영/경제 2페이지 
경영참가제도 검토
1. 경영참가의 의의와 특질
⑴ 경영참가의 의의와 목적
가. 개념
경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하..
전략적제휴,합작투자,기업인수합병,전략적제휴의목적및유형,성공적인제휴방법리포트 > 경영/경제 18페이지 
전략적 제휴
합작 투자
기업 인수합병
CONTENTS
전략적 제휴의 정의
전략적 제휴의 목적
전략적 제휴의 주요 유형
성공적인 제휴방법
기업인수합병
1
전략적 제휴의 정의
전략적 제휴
: 경쟁 관계에 있는 기업이..
초중고 생활/교육 > 과제물 3페이지 
국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다
報道資料
보도협조일 : 2005. 11. 1(화) 조간 및 석간
자료배포일 : 2005. 10. 31(월) 배포부서 : 정책홍보담당관실(전화2020-5061)
생산부서 : 공훈심사과(..
유치원의임용예정인교원에대한신원조사서식 > 학교서식 1페이지 
원명을 입력하세요
우우편번호 /주소주소를 입력하세요/ 전화전화번호/ 전송팩스번호
문서번호 :
시행일자 :
( 경유 )
수신:
참조:
제목:
본 유치원의 임용예정인 교원에 대한 신원조사를 다음과 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[기업경영자의 사회적 책임] 경영자의 사회적 책임의 배경과 윤리적 측면
목차
경영자의 사회적 책임
I. 사회적 책임의 배경
1. 사회구성요인간의 상호의존성 증대와 협조의 필요성
2. 시장기능의 실..
서식 > 계약서 2페이지 
정보원 계약서 샘플
정보원 계약서
[ 'XX' 발행 출판물의 자료 협조에 관한 계약서 ]
(주)A사와 (주)B사는 자료 협조에 관한 계약을 다음과 같이 체결한다.
2003. XX. XX.
[갑] 주식회사 A
[을] 주식회사 B
..
서식 > 학교서식 1페이지
발신기관명
우
전화/
전송/
담당/
━━━
문서번호
취급
학교장
시행일자 ...(년)
보존
년
/
서무과장
경유
수신
참조
기안
협조
제목 교육공무원 정기승급 보고
교육공무원..
서식 > 회사서식 1페이지
현수막 게시 신청서
1. 행사명:
2. 현수막 규격 및 수량
규격
- 가로 :m
- 세로 :m
수량:개
3. 게시 기간 :
4. 게시 장소 :
5. 철거일:
6. 현수막 문안 :
7. 행사 담당자 및 연락처
담..
서식 > 세무회계서식 2페이지
출장신청서
제호
결
재계
교무부장
행정과장
교감
교장
협조회계부서
행정담당
행정과장
다음과 같이 출장을 명합니다.
직급
성명
출장목적
기간
출장지
서명
또는
날인
20 . 부터
( )일간
20 . 까지
20 . 부..
리포트 > 사회과학 7페이지 
1. 국제 연맹 이전의 국제 기구들
18세기 후반부터 나타난 산업혁명, 미국의 독립, 프랑스 혁명들과 같은 일련의 국제적인 사건들은 국제 사회에 근본적인 변화를 가져 왔고 국가간에 국제적 협조를 증대시켰다. ..
서식 > 자기소개서 1페이지
본 자료는 전문대학교 관광경영과를 졸업한 후에 호텔분야에 취업 성공한 자기소개서입니다.
1. 성장과정
2. 성격 장. 단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
<입사 후 포부>
서비스라는 말은 옛날말로는 노예의 핵심..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
행사 / 1page
제목
대형거래 납품처를 대상으로 하는 판촉행사
요약
대형거래 납품처의 판매직원을 대상으로 하는 행사
내용
귀사의 사업이..
서식 > 건설서식 6페이지
[회원사 일반업무 관계서식]
기안문 서식
시행문 서식
업무연락
문서접수대장
문서발송대장
○○○건설 (주)
우 641-440 창원시 사화동 5B-1L (전문건설회관 3층) /전화 288-8117~9 /전송 238-1733 /담당 홍길..
문화예술 > 문화 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
사내 메신저 금지령
요약
사내 메신저로 인해 업무의 효율이 떨어지자 회사가 금지령을 내리는 내용
내용
안녕하십니까
○○담당 ○○○입니..
리포트 > 경영/경제 2페이지
성공적인 리더의 특성
조직구성원의 역량을 모아 조직의 목적을 주어진 시간 내에 달성하는 것이 리더십의 핵심이다. 이러한 리더십의 효과를 최대화하려면, 리더는 각 개인이 지니고 있는 능력을 최대한으로 발..
