리포트 > 사회과학 5페이지
(글로벌 정치적 환경) 정치적 위험의 개념과 원인, 유형, 관리
목차
* 글로벌 정치적 환경
Ⅰ. 정치적 위험의 개념
Ⅱ. 정치적 위험의 원인과 유형
Ⅲ. 정치적 위험의 관리
1. 투자 이전 관리
2. 투자 후..
리포트 > 경영/경제 28페이지
본 자료는 조직행위론의 개요, 동기부여 이론, 리더쉽 이론, 갈등 이론, 인사관리 등을 비롯하여 의사결정 이론의 기본과 의사결정의 유형 및 집단 의사결정과 개인 의사결정 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
가족에 대한 이론적 관점
이러 한 가족에 대한 관심은 우리 사회에서 나타나는 가족 문제를 해결하고자 하는 노력의 일환이라 하겠다.
그러나 이렇게 가족에 대한 관심이 고조됨에도 불구하고 가족을 연구하는 데..
가족, 사회, 관점, 관계, 역할, 기능, 갈등, 데, 여성, 점, 강조, 결혼, 남성, 유지, 외, 이해, 대한, 주장, 개인, 개념
리포트 > 경영/경제 60페이지
권력, 조직정치, 갈등
목차
제1절. 권력
1. 권력의 개념
1) 사회화된 권력
2) 개인화된 권력
2. 유사개념: 권한, 조직정치, 영향력, 리더십
3. 개인 권력의 원천
1) 공식적 권력 (직위권력)
2) 비공식적(개..
리포트 > 생활/환경 10페이지
[치매가족 부양부담과 지원] 치매노인 부양자의 부양부담 및 스트레스 예방과 관리, 지원방안
목차
치매가족의 부양부담과 지원
Ⅰ. 치매노인 부양자의 부양부담
1. 사회적 활동 제한
2. 심리적 부담
3. 재정..
서식 > 행정민원서식 218페이지
정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다”
2009년도
성과관리시행계획
국가보훈처
www.mpva.go.kr
국가보훈처 성과관리시행계획(안), 2009. 1. 30
국가보훈처 기획재정담당관실 (02-202..
리포트 > 경영/경제 12페이지
조직행동관리
목차
. 서론
. 본론
Ⅰ. 개인
1. 조직 내 개인 연구
2. 직무만족에 따른 태도 형성과 역할 수행
Ⅱ. 조직문화
1. 리더십
2. 의사소통
3. 의사결정
4. 갈등관리
. 결론
Ⅰ. 정리
Ⅱ. 아쉬운 점..
리포트 > 경영/경제 5페이지
이직 (퇴직, 방출) 관리 연구
Ⅰ. 이직관리 개요
1. 이직의 의의와 유형
1. 이직의 의의
일반적으로 이직은 사용자와 종업원간의 고용관계가 종료되는 것을 의미한다. 그러나 보다 엄밀히 정의하자면 이직의 개..
리포트 > 경영/경제 18페이지
유통 갈등 사례
목차
1. 유통경로의 개념
2. 유통경로의 전략적 중요성
3. 유통경로의 구조
4. 유통경로 설계과정
5. 유통경로의 관리
6. 유통갈증해결 성공사례
7. 유통갈등을 미연에 방지하는 경우
8. 결말
1. ..
비지니스 > 경영관리 133페이지
기업조직관리를 위한 사내커뮤니케이션 직원교육자료입니다. 올바른 조직문화 정착을 위한 조직커뮤니케이션의 노하우는 물론 개인의 대인관계 개선을 위한 교육 자료입니다. 개인 또는 조직내에서의 효과적인 커..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영조직론상 폐쇄 합리적 조직이론 - taylor의 과학적 관리법,weber의 관료제 이론,fayol의 관리 이론
1 이론의 개요
(1) 기본 가정
조직을 외부환경과 관련 없는 폐쇄적인 체계로 가정하고 조직을 구성하는 인..
리포트 > 경영/경제 3페이지
휴먼서비스조직의 리더쉽에 대해 논하시오.
Campel 등(1970)은 휴먼서비스조직에서의 관리 효과에 관한 개인-과정 산출 모델(person-process-product model of managerial effectiveness)을 제시한 바 있다. 이 ..
리포트 > 경영/경제 42페이지
『모딘 코리아(Modine Korea)의 유통관리』
- 목 차 -
들어가며 - 모딘 코리아 업체 선정 동기
[서론]
1. 모딘 코리아의 개요
가. 현황
나. 브랜드
다. 회사 전경 및 조직도
라. 연간 매출 ..
서식 > 자기소개서 7페이지
그 때문에 세종공업의 정식 일원이 되어, 제가 가장 자신 있는 품질관리를 책임지며 미래 성장산업 발전의 핵심인재가 되고 싶다는 목표를 갖게 됐습니다.
이후 중공업 품질관리 분야에서 QMS 관리, 내/외부 심사,..
품질, 관리, 되어다, 세종, 공업, 고객, 업무, 이다, 시스템, 수행, 회사, 이다, 심사, 담당자, 때문, 생각, qrm, 미래, 작성, 목표
리포트 > 경영/경제 4페이지
임금공정성이론
Ⅰ. 서설
전반적인 인사정책의 한 원리로서 공정성은 개인에 대한 자원의 할당과 보상배분의 기준을 정하는 원칙으로서 차별을 정당화하는 원리이다. 공정성에서 중요한 것은 차등의 정당성을 어..