신용장 당사자간 법률관계

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노동쟁의 조정제도 Ⅰ. 서설(調整 = 調停 + 仲裁) 1. 노동쟁의 조정제도의 의의 노동쟁의 조정제도란 쟁의행위를 예방하거나 조속히 종결시키기 위해서는 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할..

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노동법상 단체협약 종료 후의 근로관계 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서..

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사직원 200 년월일 구분 소속 총무 1. 인적사항 소속 급호 사원 성명 일급 생산사원 입사일자 퇴직예정일자 근속기간 담당업무 입사시 추천인 과반 2. 퇴직후 연락처 현주소 TEL. 퇴직후주소 TEL ..

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노조법상 노동쟁의와 쟁의행위의 비교 Ⅰ. 노조법상 노동쟁의 1. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정..

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해고예고서 해고예고서 년월일 귀하 ─── (사명·사장명·인) 년월일 귀하 ─── (사명·사장명·인) 당신은 아래 이유로 인해 년월 일자로 해고되므로 예고통지합니다. 당신은 아래 이유로 인해 년월 일자로 해고되므..

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개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 명령 / 1page 제목 이행 명령 요약 본사의 시행명령을 이행하지 않는 대리점에 이행명령을 내리는 내용입니다. 내용 안녕하십니까 ○○사의 ○○○입니다. 지..

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당사자소송에 대한 행정소송법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 당사자소송이란 행정청의 처분 등을 원인으로 하는 법률관계에 관한 소송 그밖에 공법상의 법률관계에 관한 소송으로서 그 법률관계의 한쪽 당사자를 ..

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단체협약 종료 후의 근로관계 Ⅰ. 서설 1. 단체 협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 ..

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외상매출금청구 최고서 ○○상사 대표이사 귀하 당사는 귀사에 대해 ○○○○년○○월부터 ○○○○년○○월까지 ○○제품의 상품거래를 한 결과, 거래중지시점에서 금○○○○만원의 외상매출대금채권을 보유하고 있습니다. 그..

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단체협약의 해석 및 위반 (실효성 확보) Ⅰ. 서 1. 단체협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭..

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(업체용)청렴계약 이행 서약서 작성 서식입니다. 위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입..

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개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 입금 / 1page 제목 선입금에 대해 통지 요약 납품업체에서 주문업체에 선입금을 해줄 것을 요구하는 내용의 글. 내용 안녕하십니까. 귀사의 무한한 발전..

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본 자료는 [협상의 초반, 중반, 마무리 전략]에 대한 핵심적 내용을 소개한 자료로 협상의 개념과 특성, 협상자의 요건과 자질, 협상을 성공으로 이끄는 요건 3가지, 협상에 임하기 전 준비단계, 협상 도중에 교착..

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고정자산변경신청서 표준서식입니다. No. 신청 결재 부서 과장 부장 총무과장 총무부장 담당임원 구분 1. 대차 2. 매각 3. 폐기 4. 양도 5. 기타() 상대방 주소 당사와의 관계 이유 ..

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노동법상 영업양도의 법적 쟁점 연구 1. 영업양도의 의의 영업양도란 당사자간 계약으로 ①영업조직체(인적, 물적 조직)의 ②동일성을 유지하면서 일체로서 이전하는 것을 의미한다. 이때 영업조직체란 영업의 목..

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