로고
(검색결과 약 42개 중 2페이지)
징계관리규정
서식 > 회사서식    12페이지 
징계관리규정 제1조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로..
징계관리규정
서식 > 회사서식    12페이지 
징계관리규정 제1조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대..
우리나라 인사제도의 문제점과 개선방향
리포트 > 경영/경제    3페이지 
우리나라 인사제도의 문제점과 개선방향 1. 들어가며 인적자원관리의 기본 틀은 종합적인 피드백화 과정을 갖고 있다. 이를 큰 덩어리로 분류하면 철학, 분석, 채용, 개발, 평가, 보상 등인데 모든 영역을 살펴..
징계관리규정
서식 > 회사서식    13페이지 
징계관리규정 제1조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으..
포상규정
서식 > 회사서식    7페이지 
포상규정 제1장총칙(제1조~제4조) 제1조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 임직..
포상규정
서식 > 회사서식    8페이지 
『포상규정』 제1장총칙(제1조~제4조) 제1조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 임직원에 ..
사우회규정
서식 > 회사서식    7페이지 
사우회규정 제1장총칙 제1조【명칭】 이 회는 ○○주식회사 사우회(이하 이 회라 한다)로 부른다. 제2조【목적】 이 회는 회원의 상호부조와 복지향상을 도모함을 목적으로 한다. 제3조【사업】 이 회는 전조의 ..
사우회규정
서식 > 회사서식    7페이지 
사우회규정 제1장총칙 제1조【명칭】 이 회는 ○○주식회사 사우회(이하 이 회라 한다)로 부른다. 제2조【목적】 이 회는 회원의 상호부조와 복지향상을 도모함을 목적으로 한다. 제3조【사업】 이 회..
포상규정
서식 > 회사서식    9페이지 
포상규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 다른 규..
포상규정
서식 > 회사서식    8페이지 
포상규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 ..
왜인적 자원관리인가
리포트 > 경영/경제    4페이지 
지식기반사회로의 도입과 중견기업의 인적자원관리 1. 들어가며 새천년이 시작될 무렵부터‘지식기반사회’,‘지식경영’등의 용어가 회자되기 시작하였다. 정보화, 세계화의 결과 자연자원과 화폐자원의 이동을 제..
임원퇴직금지급규정
서식 > 회사서식    1페이지 
임원퇴직금지급규정 제1조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 ①이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우를 받더..
임원퇴직금지급규정
서식 > 회사서식    2페이지 
임원퇴직금지급규정 제1조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 ①이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우..
승진관리규정
서식 > 회사서식    13페이지 
승진관리규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 부장급 이하 ..
승진관리규정
서식 > 회사서식    13페이지 
승진관리규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 부장..
  이전    다음