리포트 > 경영/경제 27페이지
INDEX
1
기업소개
01,
기업소개
01,
기업소개
2
노조현황
02,
노조현황
01. 노조 연혁
민주노총가입→ 민노총의 이념교육에 영향을 받음→ 노조간부들이 투쟁과 집단 권력 행사시작
3
GS칼텍스 파업
03,
GS 칼..
리포트 > 법학 3페이지
아시아나 조종사 파업이 한국 노동법제에 남긴 과제
1. 파업권 보호의 한계
아시아나항공 조종사노조원 400 여명이 관광지 숙박시설을 전세내 하루 임대료 1,000여만원을 지불하며 강연과 여흥으로 소일하는 호..
문화예술 > 라이프/여성 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위로 / 1page
제목
파업으로 손실을 입게 된 회사 대표를 위로
요약
회사 대표가 파업으로 손실을 입게 된 타사 대표를 위로하는 내용의 글입니다.
내용
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
序論
우리나라의 헌법 제1조는 “대한민국은 민주공화국이다.”, “대한민국의 주권은 국민에게 있고, 모든 권력은 국민으로부터 나온다.”라는 내용을 담고 있다.
그런데 그런 국민의 주권을 보장하기 위한 수단 ..
리포트 > 법학 2페이지
쟁의행위와 관련된 노조법상 규정과 이슈
1. 쟁의행위란 무엇인가
쟁의행위란 동맹파업․태업․직장폐쇄 기타 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 ..
문화예술 > 문화 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
불법 파업에 대한 책임을 묻는 서신
요약
노사가 협상을 진행 중인 상황에서 노조가 부분 파업에 들어갔습니다. 이에 사측에서 강력히 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
근로자측의 쟁의행위 수단
1. 파업
(1) 의의
파업이란 노조의 지시하에 근로조건의 유지/개선이라는 목적을 쟁취하기 위하여 조직적인 방법으로 소극적으로 노무제공을 거부하는 행위로서 가장 전형적인 투쟁수..
비지니스 > 사례분석 27페이지
쌍용 자동차 파업 위기와 대응
목 차
상황 개요
위기 분석
위기 대응-관련 공중-대응과 반응-파업의 결말
평가 및 대안제시
상황 개요
위기 분석
위기 유형
발생가능성 높음
즉각적 파급효과
즉각적 위기
위기 대..
리포트 > 법학 2페이지
쟁의행위 목적의 정당성 검토 (노조법)
1. 단체교섭의 대상
쟁의행위를 할 수 있는 권리는 단체교섭이 실질적으로 가능하도록 하는 권리로서 보장된 것이므로 쟁의권을 보장한 범위 내에 들어올 수 있는 단체교..
리포트 > 경영/경제 4페이지
현대자동차 SWOT분석 레포트입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. Strength
2. Weakness
3. Opportunity
4. Threat
현대자동차 노조는 설립 이후 1년을 제외하고 매년 파업을 하..
리포트 > 경영/경제 16페이지
물류관리 - 화물연대 파업에 관해
목 차
▲
화물연대의 실태와 화물연대의 설립
•
화물운수업 및 화물운수노동자 실태
•
화물연대의 설립과 그들의 주장
▲
화 물 연 대 파 업 일 지
▲
화 물 연 대 파 업 ..
비지니스 > 기타 5페이지
중앙교섭 파업 현황
2-1. 집행현황(중앙교섭 파업 찬반투표 참가사업장 인원 기준)
지부
지회수
조합원수
7/18(4H)
7/19(4H)
7/20(4H)
7/21(특근)
지회수
조합원
집행율
지회수
조합원
집행율
지회수
조합원
집..
리포트 > 경영/경제 19페이지
한진중공업 파업사태 원인 및 문제점, 해결방안
희망버스는 과연 옳은 선택인가
Ⅰ. 서론 - 주제선정 배경 및 조사방향
Ⅱ. 본론 - 한진중공업사태 무엇이 문제인가
1-1. 한진중공업 파업사태 발생원인
1-2. 필..
리포트 > 경영/경제 16페이지
현대사회와 경영윤리
쌍용자동차 윤리경영 분석 보고서
목 차
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. 기업연혁 및 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 쌍용자동차의 노사분규 소개
2. 쌍용자동차의 노사분규 배경
가) 발단 : 2004년 쌍..
리포트 > 경영/경제 2페이지
한국사회의 노조파업.. 강성노조의 탄생..에 대한 고찰..
사실 강성노조는 노사정 공통의 책임이라고 생각한다.
현시점에서 한국의 노조가 강성이라는 걸 부정할 사람은 아마도 드믈것이다.
노조의 비타협적인 ..