리포트 > 사회과학 3페이지
사례를 통한 한시법의 추급효 적용여부
[사례14] A지역에 소요가 발생하여 계엄령이 선포되었다고 가정하자. 계엄사령부는 7월 1일부터 7월 31일까지 한 달 동안 정치적 집회를 금지하는 계엄포고를 발하고 이에 ..
리포트 > 인문/어학 16페이지
< 목 차 >
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 송강의 시대와 생애
2. 송강의 문학
2.1. 유교 사상
2.2. 불교 사상
2.3. 도교 사상
3. 송강 문학의 의의와 국문학사적 위상
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서 론
송강 정철(1536~159..
리포트 > 인문/어학 19페이지
이미지즘의 동양 시학적 가능성 고찰
- 언어관과 자연관을 중심으로 -
1. 머리말
이미지즘은 서구에서 자생적으로 발생한 것이 아니라 동양의 한시적 전통 속에서 발생한 것이다. 하지만 이미지즘은 항상 서구 ..
리포트 > 법학 2페이지
미국의 특별검사제도 고찰
1. 들어가며
세계 여러 나라는 각각의 政治 및 社會的 환경과 역사적 배경에 따라 독특한 제도를 발전시켜 왔다. 싱가폴의 腐敗行爲調査局(CPIB. Corrupt Practices Investigation Bur..
리포트 > 경영/경제 2페이지
우리나라 고용보험의 한계와 쟁점
1. 고용보험의 한계
고용보험에서 구직급여를 받기 위해서는 앞에서 설명한 것과 같이 엄격한 수급조건을 충족하여야 하는데, 이것을 만족시키지 못하는 실직자로서 생계를 위..
서식 > 행정민원서식 1페이지
건강보험 직장가입자 보험료조정 신청서 작성 서식입니다.
직장가입자 보험료 조정신청서
현직장 증 번호
성명
주민등록번호
자격 취득일자
취득시 보수월액
월 보험료
전직장 직장명
조정전 보험료
..
리포트 > 사회과학 9페이지
[조직변화유형] 조직변화의 형태에 대한 레포트 자료
[조직변화유형] 조직변화의 형태
목차
조직변화의 형태
I. 문제해결 조직
1. 효과적이지 못한 이유
2. 변화촉진 방법
II. 한시적 조직
1. 촉진적 구..
리포트 > 사회과학 4페이지
[사회복지 행정론] 잔여적 개념과 제도적 개념
목 차
Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념
Ⅱ. 제도적 사회복지 기본 개념
Ⅲ 잔여적, 제도적 사회복지 모델의 비교
Ⅳ. 자신의 견해
Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념
잔..
리포트 > 사회과학 4페이지
[사회복지 행정론] 잔여적 개념과 제도적 개념
목 차
Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념
Ⅱ. 제도적 사회복지 기본 개념
Ⅲ 잔여적, 제도적 사회복지 모델의 비교
Ⅳ. 자신의 견해
Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념
잔..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[조직변화유형] 조직변화의 형태
목차
조직변화의 형태
I. 문제해결 조직
1. 효과적이지 못한 이유
2. 변화촉진 방법
II. 한시적 조직
1. 촉진적 구조
2. 장점과 문제점
III. 프로젝트 조직
IV. 매트..
리포트 > 법학 3페이지
형법상 한시법 및 백지형법의 인정 여부
1. 한시법의 문제
1) 문제의 개요
형법 제1조 2항과 형사소송법 제326조 4호에 의하여 범죄후 법률의 변경에 의하여 범죄를 구성하지 아니하는 때에는 신법을 적용하여 ..
리포트 > 인문/어학 2페이지
봄비
허난설헌(許蘭雪軒)
1. 원문
보슬보슬 봄비는 못에 내리고 春雨暗西池
찬 바람이 장막 속 스며들 제 輕寒襲羅幕
뜬시름 못내 이겨 병풍 기대니 愁依小屛風
송이송이 살구꽃 담 위에 지네. 墻頭杏花落
<..
리포트 > 경영/경제 17페이지
공정한 시금고 선정 및 효율적 자금관리 방안:
인천광역시를 중심으로1)1) 이 논문은 1999년 10월 28일 인천경실련 주최 시민토론회(정부예산시민감시운동I)에서 주제 발표한 원고를 수정․보완한 것이다.
I. 머리..
리포트 > 사회과학 6페이지
삼당시인의 등장과 배경
1.당시풍(唐時風)
2.三唐詩人의 등장과 배경
3.삼당시인
(1)백광훈
(2)최경창
(3)이달
1.우리나라의 당시풍(唐時風)1)1) 16세기 삼당시인의 당시풍 연구 무안구:목포대 대학원 200..
리포트 > 경영/경제 7페이지
사회복지실천 과정의 평가 및 종결단계에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 과정의 평가 및 종결단계
목차
사회복지실천 과정의 평가 및 종결단계
I. 평가
1. 평가의 의미와 중요성
2. 평가의 주체..