맞벌이가족의 개념과 의의리포트 > 경영/경제 2페이지 
맞벌이가족의 개념과 의의
1. 맞벌이가족의 개념
맞벌이가족이란 결혼한 부부가 모두 직업을 가지는 가족형태를 말하며, 구조적으로는 확대가족일 수도 있고, 핵가족일 수도 있다. 남편과 아내가 동시에 직업을 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[공식조직과 비공식조직] 비공식조직의 유형과 효과
목차
공식조직과 비공식조직
I. 공식조직
II. 비공식조직
III. 비공식조직의 유형
1. 공식조직을 기준으로 한 비공식조직
2. 귀소성 기준의 비공식..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
목차
행복
I. 행복의 측정
II. 행복의 느낌
III. 사람들은 얼마나 행복한가?
IV. 행복의 결정요인
1. 행복과 성격
2. 기본 욕구의 충족
3. 큰 행운 또는 불행이 우리 삶에 주는 영향
V. 과연 행복은 무엇..
리포트 > 생활/환경 19페이지 
Ⅰ. 사정(assessment) 이란
1. 정의
사정(assessment)이란, 사회복지사가 사례에 개입하기 전에 개입계획을 위해 복지대상자 체계의 문제 혹은 욕구 등 사회복지사의 활동에 요구되는 자원을 파악하는 과정이다...
3M그린마케팅비지니스 > 사례분석 18페이지
그린마케팅(green marketing)
목 차
그린마케팅의 정의와 역할
그린마케팅의 필요성
회사소개(3M)
3M의 그린마케팅
결론
그린마케팅의 정의
자연환경과 생태계 보전을 중시하는 시장접근 전략.
객관적으로 인정..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
고객만족 마케팅
Index
고객만족 마케팅이란 고객 만족 마케팅의 사례들
고객만족 마케팅이란
고객만족 마케팅이란..
-소비자의 필요와 욕구를 충족과 기업의 목적 달성
-소비자의 의사를 우선기준으로 삼는 전략
..
일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오.(개인적 사례 3가지 이상)리포트 > 사회과학 7페이지 
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 초..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[서비스 품질 경영] KANO모델에 관해서
목 차
1. KANO모델
2. KANO모델의 구성
3. KANO모델이 가지고 있는 의미
4. 고객 기대의 구성요소
5. KANO모델을 통하여 고객이 원하는 서비스의 핵심 요구사항은 어떻게 ..
리포트 > 경영/경제 42페이지 
상품수명주기와 신상품 개발
CONTENTS
제9장 상품수명주기와 신상품 개발
- 제1절 상품이란 무엇인가
- 제2절 상품수명주기
- 제3절 신상품의 개발
제1절 상품이란 무엇인가 P. 281
일반적인..
리포트 > 사회과학 4페이지 
[사회복지 행정론] 잔여적 개념과 제도적 개념
목 차
Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념
Ⅱ. 제도적 사회복지 기본 개념
Ⅲ 잔여적, 제도적 사회복지 모델의 비교
Ⅳ. 자신의 견해
Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념
잔..
리포트 > 사회과학 4페이지
[사회복지 행정론] 잔여적 개념과 제도적 개념
목 차
Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념
Ⅱ. 제도적 사회복지 기본 개념
Ⅲ 잔여적, 제도적 사회복지 모델의 비교
Ⅳ. 자신의 견해
Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념
잔..
리포트 > 교육학 3페이지
[ ‘동기론’ ]
1. 동기의 정의
동기란 인간이 행동하도록 유발시키는 내면적인 힘으로서 개인의 능력뿐만 아니라 능력을 발휘하고자 하는 자발적인 의욕을 말한다. 또한 개인의 활동을 배가시키고 일반적인 방향..
리포트 > 경영/경제 34페이지
목차
1부. 경쟁하는 무리들.
경쟁의 본능/진화의 역설/카테고리 평준화/경쟁무리에서 탈출하는 방법
2부. 경쟁은 없다.
역 브랜드/일탈 브랜드/적대 브랜드/ 디퍼런스
3부. 미래의 비즈니스
거꾸로 읽는 경영학/미..
리포트 > 사회과학 6페이지
일본과 한국의 보육정책의 비교와 한국 보육정책의 발전방안
보육이란 보호자의 위탁을 받아서 주로 학령전 아동을 낮시간 동안 보호하고, 교육하는 일을 의미한다.
우리나라에서는 1990년 영유아보육법이 제정..
리포트 > 사회과학 2페이지
사회복지정책의 급여] 현금급여와 현물급여
현금급여(incashbenefit)는 수혜자에게 현금을 지급하여 그들이 직접 시장에서 자신의 욕구 충족에 필요한 물건이 나 서비스를 구입하도록 하는 급여 유형이다.
하지만,..
