리포트 > 생활/환경 6페이지
가족의 이론적 관점과 가족문제의 원인
목차
Ⅰ. 가족의 이론적 관점
1. 기능주의적 관점
2. 갈등주의적 관점
3. 상호작용주의적 관점
4. 여권주의적 관점
Ⅱ. 가족문제의 원인
1. 가족규..
리포트 > 경영/경제 16페이지
스트레스의 개념, 근원, 관점, 스트레스의 발생 현황 및 스트레스 관리 방법, 스트레스 관리 전략을 분석해 보시오에 대한 레포트
스트레스의 개념, 근원, 관점, 스트레스의 발생 현황 및 스트레스 관리 방법, 스..
리포트 > 사회과학 17페이지
다문화가정
개념,원인,실태
국내,해외정책사례
문제점
해결방안
나의의견
-목차-
1. 다문화가정의 개념
2. 다문화가정 갈등원인
3. 다문화가정의 실태
4. 다문화가정 국내정책의 문제점과 개선방안
5. 외국..
문화예술 > 환경 10페이지
지구촌의 여러 가지의 문제점
1.문제점 발생 원인
2. 문제점
3.해결방안
문제점 발생 원인
전쟁 : 영토 분쟁, 민족.인종 간의 갈등, 종교 분쟁 등- 기아와 질병 : 전쟁, 가뭄. 홍수 등의 자연 재해, 가난 등-..
리포트 > 경영/경제 16페이지
[현대인의 스트레스] 스트레스의 개념과 원인, 증상, 질병, 대처방안(예방전략)
목차
현대인의 스트레스
Ⅰ. 스트레스의 개념과 원인
1. 스트레스, 가족스트레스의 개념
2. 스트레스의 원인
1) 생활사건
2) ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
이상행동을 설명하는 심리역동적 모델
심리역동적 모델은 원래 프로이드의 정신분석이론에 그 기반을 두고 있으나, 오늘날의 심리역동적 모델에 입각한 접근은 인간의 발달과 심리적인 문제에 대한 프로이드의 주..
리포트 > 사회과학 13페이지
갈등
1. 집단간 갈등의 원천
1) 경쟁
# 무한도전 빅뱅파 vs 무도파
무한도전 갱스 오브 서울 편은, 서울을 관리하는 두 조직이라는 명분을 걸고 무도파와 빅뱅파가 서울에서 서로 쫓고 쫓으며 대결을 하는 내용..
리포트 > 경영/경제 13페이지
‘저출산’ 그 후..
목차
개념
심각성
원인
문제점
대책
‘저출산’이란
말 그대로 아이를 적게 낳는 현상으로 수치적으로는 합계출산율이 2.1 이하로 내려가는 것을 의미한다.
‘저출산’ 그 심각성
38년동안 합계..
리포트 > 사회과학 12페이지
[이혼가정] 이혼가족의 개념과 이론적 관점, 이혼가족(이혼가정)의 발생원인, 이혼가족의 문제, 이혼가족을 위한 대책에 대한 레포트 자료.
[이혼가정] 이혼가족의 개념과 이론적 관점, 이혼가족(이혼가정)의 발생..
리포트 > 사회과학 18페이지
본 자료는 부모의 양육태도와 자녀의 대인관계 특성, 부모-자녀 관계의 갈등과 갈등 해결방법 등 부모와 자녀관계에 대한 내용을 상세하게 설명한 자료임
1. 애착 유형과 대인관계 형성
2. 부모의 양육태도와 자..
리포트 > 생활/환경 21페이지
Contents
들어가기
나아가기
문제의 원인
인식의 전환
문제의 실태
왜 노인의 성인가
실질적 측면에서 노인의 성이 노년 결혼으로 이어질 경우 새로운 가족형태의 증가 가능성
가족 구성원 내에 노인이 있을 경..
리포트 > 경영/경제 4페이지
농어촌문제의 원인에 대한 이론, 농어촌문제 해결을 위한 과제(개선방안)
목차
농어촌문제
I. 농어촌문제의 원인에 대한 사회과학이론들의 설명
1. 구조기능론
2. 갈등주의론
II. 농어촌 문제해결을 ..
리포트 > 사회과학 6페이지
"1. 법사회학을 위해 극복해야 할 것들에 대해 서술하시오 2. 갈등과 분쟁의 처리 양태중 제3자 개입 유형에 대해 서술하시오. 3. 우리나라에서 1980년 이후 민사소송건수의 급증의 원인에 대해 서술하시오."에 대..
리포트 > 사회과학 34페이지
10대 스마트폰 중독문제의 분석과 정책제안
1. 문제의 정의 및 원인 분석
01
(1) 사회문제의 선정 및 문제인식
문제의 정의 및 원인분석
‘ 10대 스마트 폰 중독 문제 ’
현황 조사, 문제상황제시, 원인파악 → 목표..
리포트 > 교육학 10페이지
1. 갈등이론( 葛藤理論)
①K.Marx와 M.Weber의 이론과 사상에 지적인 뿌리를 두고 있다.
②기능이론에 대한 비판과 도전은 신 마르크스주의자들에 의해 활발하게 진행되었으며, 이론적 발전은 R.Dahrendorf, C. W. M..