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일요일 근무 후 다른 근무일에 대체 휴무할 때 수당 지급 여부
리포트 > 경영/경제    3페이지 
주말 근무 후 다른 근무일에 대체휴무 할 때 수당지급 여부 1. 들어가며 근로기준법 제54조에는 사용자는 근로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다는 명문규정이 있다. 동법 시행령 제2..
특수한 근로시간 운영과 연장근로수당 산출의 문제1
리포트 > 경영/경제    2페이지 
특수 근로시간 운영과 연장근로수당 산출 1. 근로시간을 산정하기 어려운 경우 근로기준법 제56조에 따르면 근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정..
연봉계약서-근로_기타
서식 > 계약서    2페이지 
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당..
연봉제 근로계약서
서식 > 계약서    2페이지 
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당..
연봉계약서
서식 > 계약서    2페이지 
연봉계약서 양식 연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 ..
임금대장(개인별)
서식 > 회사서식    1페이지 
년도 임금대장 (개인별) 부서 직급 성명 기본급 월월월월 가족사항파악 월 배우자 20세이상 20세이하 특별사항 입사일 생일 직책수당 주 소 기술수당 시간외수당 수당 기간 출근일수 시간외 근무시간 ..
수당
서식 > 세무회계서식    1페이지 
수당표 작성 서식입니다. 수당면/ 지급구분/ 지급액 (율)/ 적용대상/ 수당// 가/ 월통상임금의 30% 15년 이상 근속자 나/ 〃 27% 12년 이상 〃 다/ 〃 24% 9년 이상 〃 라/ 〃 21% 6년 이상 〃 마/ 〃 18% 3년..
제수당,
포괄 임금제
리포트 > 법학    4페이지 
포괄임금제 포괄임금제는 법상의 개념은 아니다. 다만 판례를 통해 성립된 개념으로 사용자는 근로계약을 체결함에 있어서 근로자에 대하여 기본임금을 결정하고 이를 기초로 제 수당을 가산하여 이를 합산 지급..
연봉 근로 계약서
서식 > 계약서    2페이지 
연봉 근로 계약서 작성 서식입니다. 연봉근로계약서 사용자(甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자(乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금: 총 계약 연봉금액 :원 1) 기본급(년간) :원 2) ..
연봉, 근로, 계약서
통상 임금의 의미 및 판단 기준
리포트 > 경영/경제    2페이지 
통상임금의 의미 및 판단기준에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금..
독일의 공공부문 근로자 보수제도
리포트 > 사회과학    8페이지 
독일의 공공부문 근로자 보수제도에 대한 레포트 자료 독일의 공공부문 근로자 보수제도 목차 독일의 공공부문 근로자 보수제도 I. 법적 기초 II. 보수의 종류 1. 기본급 1) 공공부문 사무원의 기본..
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
아동복지서비스(지지적 서비스, 보완적 서비스, 대리적 서비스, 가족수당제도)
리포트 > 사회과학    4페이지 
아동복지서비스(지지적 서비스, 보완적 서비스, 대리적 서비스, 가족수당제도)에 대한 레포트 자료입니다. 아동복지서비스(지지적 서비스, 보완적 서비스, 대리적 서비스, 가족수당제도) CONTENT 아동복지..
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
연봉제 급여규정
서식 > 회사서식    2페이지 
연봉제 급여규정 제1장 총칙 제 1조(총칙) 이 규정은 당사의 연봉제도에 관해 규정한 것이다. 제 2조(목적) 연봉제도는 다음의 목적을 달성하기 위해 실시한다. ① 업무상 역할과 성과에 따라 임금을 지..
임금의 보호에 대하여
리포트 > 경영/경제    3페이지 
임금의 보호 전반에 대한 근로기준법상 검토 1. 임금지불원칙 임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 ..
독일의 공공부문 근로자 보수제도
리포트 > 경영/경제    8페이지 
독일의 공공부문 근로자 보수제도 목차 독일의 공공부문 근로자 보수제도 I. 법적 기초 II. 보수의 종류 1. 기본급 1) 공공부문 사무원의 기본급 2) 공공부문 노무자의 기본급 2. 가족수당 3. 기..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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