전환사채의 법적 검토리포트 > 경영/경제 2페이지 
전환사채의 법적 검토
1. 의의 및 성질
전환사채란 社債權者에게 일정한 조건에 따라 사채를 柱式으로 轉換할 수 있는 권리를 인정한 사채를 말한다. 그리고 전환사채는 그 발행 이후 轉換權을 행사하기 전까지..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
국제노동기구(ILO)
국제노동기구(international Labor Organization : ILO) 창설은 제1차 세계대전 중에 교전국과 중립국의 노동조합과 일부국가(특히 영국과 프랑스)가 노동문제의 국제적 규제를 평화조약에 포..
리포트 > 경영/경제 4페이지
특수사채의 종류와 검토
1. 전환사채
⑴ 意義 및 性質
전환사채란 社債權者에게 일정한 조건에 따라 사채를 柱式으로 轉換할 수 있는 권리를 인정한 사채를 말한다. 그리고 전환사채는 그 발행 이후 轉換權을 행..
리포트 > 경영/경제 3페이지
전환사채에 대한 상법상 검토
1. 전환사채의 의의
전환사채란 일정한 요건에 따라 사채권자에게 사채를 사채발행회사의 주식으로 전환할 수 있는 권리를 인정한 사채를 말한다. 전환사채의 기능으로는 먼저 발행..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
스톡옵션에 대한 법적 규제에 대하여
스톡옵션으로 인하여 적절한 동기를 유인하기 위해서는 부여뿐 아니라 행사도 법적규제대상에 포함시킬 수 있는데, 현행 상법증권거래법에서는 주로 스톡옵션 부여시의 규제..
리포트 > 법학 2페이지
신주인수권부사채의 법적 검토
1. 의의
신주인수권부사채란 社債權者에게 사채의 발행 이후 회사가 신주를 발행하는 경우에 미리 확정한 가액에 따라 신주인수권을 부여하는 것으로서 新種社債의 일종이다.
그리..
리포트 > 자연과학 16페이지 
포스트 2012 기후변화협상에 대비한 우리나라의 정책 방향성 연구
- 우리나라와 주요국들의 기후변화 입법 및 정책 동향
제 1 장 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구 내용
제 2 장 본 론
1. 주요국..
리포트 > 경영/경제 6페이지
中國上場會社支配構造의現況과改善(要約)
I. 中國上場會社支配構造의制度的基礎
II. 中國上場會社支配構造의問題點
III. 中國上場會社支配構造의改善을 위한 몇 가지 提言
I. 中國上場會社支配構造의制度的基..
리포트 > 법학 7페이지 
민법상 법인의 기관에 대한 검토
1. 들어가며
민법상 법인의 기관에는 이사․감사․사원총회의 3가지가 있다.
ⓐ 理事는 필수적 집행기관으로서 사단․재단법인 모두에게 있다.
ⓑ 監事는 이사의 감독기관으로서 임의..
주식회사이사회의사록서식 > 회사서식 2페이지 
XX주식회사이사회 의사록
○○년 ○월 ○일 오전 10시부터 본사에 이사회를 개최하여 총원 ○명중 이사 4명을 제외하고 전원 출석하다.
이사회규칙 제4조의 규정에 의하여 대표이사○○○가 의장이 되어 개회를 선언하..
리포트 > 법학 3페이지
상법 및 증권거래법상 주식매수청구권의 행사절차 연구
1. 주주의 반대절차
주식매수청구권은 합병에 반대하는 주주가 있었음에도 불구하고 합병의 결의가 성립한 경우에만 반대주주에게 주어진다. 주식매수청구..
우리나라 임상심리학의 역사리포트 > 의/약학 49페이지 
우리나라 임상심리학의 역사
개요
한국임상심리학의 역사
개척기
정착기
확장기
임상심리전문가의 수적인 증가
국내 임상심리학의 현황
임상심리학자의 역할과 활동현황
30대 임상심리학자의 주간 일정
임상심리..
리포트 > 법학 3페이지
상법상 주식회사의 준비금
1. 준비금의 의의
회사의 재산이 자본액에 미달될 때에는 이익이 존재하지는 않지만, 반면에 자본액을 초과하는 부분이 모두 이익인 것은 아니다. 왜냐하면 회사는 법률, 정관 또는 총..
서식 > 법률서식 2페이지
유한회사변경등기신청서
1. 상호○○유한회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의목적 이사, 감사변경등기
(1) 사망, 사임 보선
1. 등기의사유 이사 XXX는 ○년 ○월 ○일 사망, 감사 ○○○는 ○년 ○월 ○일 사임하고 ○..
리포트 > 법학 3페이지
영업양도의 법적 절차
1. 양도계약의 당사자
① 양도인
: 영업의 양도인은 영업(기업)을 소유하고 있는 상인이다. 이때 상인은 상인인 경우도 있고, 회사의 경우도 있다. 개인인 경우에 영업을 양도하는 상인은 ..
