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수불및재고관리
서식 > 회사서식    1페이지 
수불및재고관리 ═══ 일자 적요 수입 불출 재고 외주 사내 단가 금액 절대 손모 기타 단가 금액 수량 단가 금액 ....
경영, 경제, 비즈니스 용어집 [대기업 사내 자료]
비지니스 > 경영관리    109페이지 
◆ 국내 대기업 사내 자료 ◆ 기초적인 경영, 경제, 비즈니스 용어 정리 자료 경영자본이익률(經營資本利益率) 기업이 경영활동에 사용하고 있는 투하재산(投下財産), 사업용 총투자자본이 그 활동에 의해 얼마..
조직커뮤니케이션-사내커뮤니케이션-커뮤니케이션-대화법
비지니스 > 경영관리    133페이지 
기업조직관리를 위한 사내커뮤니케이션 직원교육자료입니다. 올바른 조직문화 정착을 위한 조직커뮤니케이션의 노하우는 물론 개인의 대인관계 개선을 위한 교육 자료입니다. 개인 또는 조직내에서의 효과적인 커..
조직커뮤니케이션, 사내커뮤니케이션, 케뮤니케이션, 회의방법, 대화법, 대인관계, 의사소통
사내근로복지기금운영상황보고서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제8호서식] (앞쪽) 사내근로복지기금운영상황보고서( 년도분) (금액단위 : 천원) 기금 ①기금명 ②인가번호 ③기금등기일 ④소재지 ⑤회계연도 년월일∼ 년월일 사업체 ⑥대표자 ⑦업종 ⑧근로자수 ⑨노동조합원..
영업일보-11
서식 > 회사서식    1페이지 
영업일보 작성일 년월일 담당자 체재시간 회사명 부서명 담당자 상담내용 동행자 사내업무내용 이달의 견적제출건수 건
[GS인사관리]GS의 인적자원관리 PPT자료
리포트 > 경영/경제    19페이지 
목 차 Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도 Ⅱ. PI 포상제도 Ⅲ. 무재해 포상제도 Ⅳ. 베스트 협력사원상 Ⅴ. 우수 봉사단 선정 Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도 GS는 계열사별로 사내혁신 활동과 직원들의 ..
GS, 인사관리, 인적자원관리
[GS인사관리]GS의 인적자원관리 보고서
리포트 > 경영/경제    7페이지 
목 차 Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도 ………3 Ⅱ. PI 포상제도 ………4 Ⅲ. 무재해 포상제도 ………5 Ⅳ. 베스트 협력사원상 ………6 Ⅴ. 우수 봉사단 선정 ………6 Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도 GS는 계열사별로 사내..
GS, 인사관리, 인적자원관리
사내식당시설유지 및 운영계약서
서식 > 계약서    3페이지 
사내 식당 시설 유지 및 운영계약서 내에 있는 후생복지 시설을 운영함에 있어 편의상를 갑이라하고 ㈜○○○○을 을이라하여 같이 시설유지 및 운영 계약을 체결한다. 제1조갑은 을에게 사내식당을 대여한다 제2..
영업활동보고서-2
서식 > 회사서식    1페이지 
영업활동보고서 작성일 담당자 신규 기존 동행 방문 거래처 교섭경과 예정 실적 오늘의 사내정보 상사지시사항 ....
어둠 속에 찍힌 판화를 읽고
리포트 > 독후감/서평    2페이지 
황순원의 어둠 속에 찍힌 판화 감상 황순원의 단편 소설 어둠 속에 찍힌 판화는 6.25전쟁직후 대구의 피난길을 배경으로 생명에 대한 외경과 직업에 대한 집착 사이의 갈등이라는 주제를 효과적으로 나타낸 작품..
광고의뢰서(대내용)
서식 > 회사서식    1페이지 
광고의뢰서(대내용) ═══ 접수번호: 수신:사장 참조:공보실장 공 보 실 직원 과장 부장 실장 구분 의뢰 처리 번호 사내공고 제호 ....
제품·공정별외주이용도
서식 > 회사서식    1페이지 
제품․공정별 외주이용도 ═══ 제품명 부품명 작업공정명 사내 작업원 전체에대한외주이용률 비고 0 ~20% ~40% ~60% ~80% ~100% ....
제품공정별외주이용도
서식 > 회사서식    1페이지 
제품공정별 외주이용도 제품명 부품명 작업공정명 사내 작업원 전체에대한외주이용률 비고 0 ~20% ~40% ~60% ~80% ~100%
사내 식당 시설 유지 및 운영계약서
서식 > 계약서    3페이지 
사내 식당 시설 유지 및 운영계약서 내에 있는 후생복지 시설을 운영함에 있어 편의상 갑이라 하고 ㈜△△종합식품을 을이라하여 같이 시설유지 및 운영 계약을 체결한다. 제1조 갑은 을에게 사내식당을 대여한다..
서약서-3
서식 > 회사서식    1페이지 
서약서 소속부과 성명 주민등록번호 생년월일 본인은 귀 사에 입사하여 사내 제반규정 및 사규를 성실히 준수하며 상사의 명령에 복종하고 회사의 발전에 성과 ....
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