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증권용어사전
비지니스 > 주식    21페이지 
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연수지원제연수생사전직무훈련계획신고서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[서식 ㉺] 연수지원제 연수생 사전직무훈련 계획 신고서 1. 훈련기관명 2. 소재지 (전화번호) 3. 대표자 성명 주민등록번호 위와 같이 연수지원제 연수생 사전직무훈련 계획을 신고합니다. 2005년 월일 사..
[경영통제] 통제의 유형(사전통제, 동시통제, 사후통제, 생산통제, 지원통제, 재무통제)
리포트 > 사회과학    5페이지 
[경영통제] 통제의 유형(사전통제, 동시통제, 사후통제, 생산통제, 지원통제, 재무통제)에 대한 레포트 자료. [경영통제] 통제의 유형(사전통제, 동시통제, 사후통제, 생산통제, 지원통제, 재무통제) 목차..
개념, 정의, 특징, 과제
무역용어사전
서식 > 기타    132페이지 
무역용어사전
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사전직무훈련비용지원신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[서식 ⓑ] 사전직무훈련 비용 지원신청서 □인턴 □연수생 훈련기관명 소재지 (전화번호) 대표자 성명 주민등록번호 신청 내용 훈련인원 지원금 신청액 계좌번호 은행 (예금주 :) 위와 같이 사전직무훈련 비..
수입건강기능식품사전확인등록변경신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[별지 제26호서식] (앞쪽) 수입건강기능식품사전확인등록변경신청서 처리기간 30일 신청인 국가명 업소명 대표자 연락처 전화: 모사전송 : 소재지 건강기능식품 구분 ....
환경법 C형) 환경법의 ‘사전예방의 원칙’에 대하여 서술하시오
리포트 > 사회과학    6페이지 
환경법 C형) 환경법의 ‘사전예방의 원칙’에 대하여 서술하시오(30점) Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사전예방원칙의 대두 및 발전 2. 사전예방원칙의 개념 및 특징 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 환경법 C형) 환경법의 ‘사전예..
환경법, 사전예방의원칙, 사전예방, 원칙, 방통대
산업체 현장실습 사전 동의서
서식 > 학교서식    1페이지 
학교명: 대학교 대학 및 학과명: 학번: 성명: 주민등록번호: 위 학생에 대하여 다음과 같이 현장실습을 동의합니다. * 실습기간: ... (주간) 년월일 대학교 총장 귀하 산업체 현장실습 사전 동의서 실..
수입건강기능식품사전확인등록신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[별지 제24호서식] (앞쪽) 수입건강기능식품사전확인등록신청서 처리기간 60일 신청인 (건강기능식품제조업) 국가명 업소명 대표자 연락처 전화: 모사전송 : 소재지 건강기능식품 구분 ....
세무조사사전통지서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
국세기본법 제81조의 6 제1항 및 동법시행령 제63조의 5의 규정에 의한 세무조사사전통지서 양식입니다 세무조사사전통지서 납세자 또는 납세관리인 ①성명 ②주민 등록 번호 ③상호 ④사업자등록번호 ⑤주소(..
세무조사, 사전통지서, 납세자, 통지내용
수입식품등사전확인등록신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
수입식품등 사전확인 등록 신청서 서식입니다. 1. 신청인(식품등 제조.가공업) 2. 국가명 3. 업소명 4. 대표자 5. 연락처 6. 소재지 7. 구분 8. 제품명 식품위생법 제16조 및 동법시행규..
수입식품, 사전확인, 등록, 신청
동화한편을 선정하여 사전사후활동 계획표를 작성
리포트 > 교육학    2페이지 
동화한편을 선정하여 사전사후활동 계획표를 작성하시오 1. 도서 제목 외눈박이 한세 곽재구, 미세기, 1997 2. 도서 선정 이유 보여지는 외모로 인해 다른 친구의 마음을 아프게 하면 안된다는 것을 외눈박이..
연수지원제연수생사전직무훈련비용지원신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[서식 ㉻] 연수지원제 연수생 사전직무훈련 비용 지원신청서 훈련기관명 소재지 (전화번호) 대표자 성명 주민등록번호 신청 내용 훈련인원 지원금 신청액 계좌번호 은행 (예금주 :) 위와 같이 연수지원제연..
정리해고시 근로자대표와 사전협의의무에 관한 법적 쟁점 연구
리포트 > 법학    3페이지 
근로기준법상 정리해고시 근로자대표와 사전협의의무 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 정리해고를 정당하게 실시하기 위해서는 근로기준법 24조의 요건을 충족해야 하는데 이 중 하나가 근로자대표와 사전협의 의무이..
정리해고시 근로자대표와의 사전협의
리포트 > 법학    2페이지 
정리해고시 근로자대표와의 사전협의 1. 들어가며 사용자는 정리해고를 하기 위해서는 해고를 피하기 위한 방법 및 해고의 기준 등에 관하여 근로자 대표에게 해고하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협..
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